張忠謀
造光者: 晶片戰爭中最神秘的關鍵企業, 微影巨人ASML制霸未來科技賽局的崛起之路 (誠品獨家書封版)
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晶片戰爭: 矽時代的新賽局, 解析地緣政治下全球最關鍵科技的創新、商業模式與台灣的未來 (暢銷增訂版)
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外資這樣買半導體股: 最強半導體分析師教你看懂產業週期, 台積電、聯發科、聯電選股+進場+出場, 一次搞定!
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半導體, 下一個劇本: 領先一奈米就領先全世界, 文科生也能秒懂, 入門變內行, 股票投資買對上下游標的。
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穩利致富, 投資ESG: 聯合國認證的最穩健獲利投資指標, 報酬率還贏台積電, 績效最好的ETF大公開。
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打造新全球標準的亞洲商業模式: 台積電、鴻海、三星、小米……從30家代表性企業的戰略看懂翻轉世界的新勢力!
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最狂主力剋星教你用140張圖學會技術線型賺大波段: 該如何抓到台積電, 從50元漲到680元的買賣秘訣?
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黃仁勳
以巴菲特之名
奧馬哈之霧 巴菲特: 你可以不認同、不理會. 但千萬別誤解了巴菲特! 破解奧馬哈先知迷霧般的投資思維, 一本濃縮所有股東信與傳記
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巴菲特的對帳單 卷三: 善用信任邊際複製成功投資, 享受本金放大的獲利之道善用信任邊際複製成功投資, 享受本金放大的獲利之道
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哥倫比亞商學院經典案例, 巴菲特: 家族友人兼創業學教授帶162位學生6次親訪, 不只股票, 很多事連雪球都沒提到
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巴菲特教你勝券在握精選: 巴菲特勝券在握+巴菲特勝券在握的12個原則+巴菲特的勝券在握之道+和巴菲特同步買進 (4冊合售)
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無痛致富: 巴菲特測試金律幫你找出鑽石級股票, 每年穩穩獲利超過10%, 更運用價值投資的複利雪球效應把錢滾成巨大財富
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大分散, 股票高獲利法則: 巴菲特價值投資分析解密! 分散時間點、貨幣, 鎖定一流最賺錢公司, 最快實現財務自由
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查爾斯．韓第
唐納．川普
領導學CEO
管理不求人! 最強經典濃縮筆記25選: 結合制度設計、行為心理與領導哲學, 一本書帶你掌握管理大師的智慧精華, 讓你在管理路上少走彎路
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新世代也能帶出班底人才: 化解職場代溝的內心攻防, 運用肯定回應與有效回饋溝通策略, 再難管部屬全都聽你的
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領袖人格力: 用PDP看主宰世界大勢領袖的人格特質, 川普、拜登、梅克爾、普丁、馬斯克、賈伯斯、任正非、黃仁勳等
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老闆信任你, 部屬相挺、客戶支持的三明治主管全局思維: 從經營關係階梯圖, 到運用對話漏斗, 八堂領導課讓任何人都聽你的
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速刷任務, 把部屬的速度催出來: 盯哪才做哪, 能不做就先擺著, 如此機靈的人才怎麼變身積極? 盯任務, 別盯他
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人事面談全流程實務: 主管與人資必備, 找人、識人、薪酬談判、績效考核、離職面談, 從好聚到好散, 真實對話演練, 檢核表格完整收錄。
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好公司都在找壞小孩: 全球最大人力資源公司領導者輪廓調查。居要職、領高薪, 好個性是標配, 更要具備壞小孩特質。
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你是來帶人, 不是幫部屬做事: 少給建議, 問對問題, 運用教練式領導打造高績效團隊 (暢銷紀念版)
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這樣帶人, 解決90%主管煩惱: 8大職場面向X47種情境難題, 培養管理者領導力, 創造高效互信團隊的實戰指南!
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好人主管的狡猾管理學: 我自己來做還比較快? 難怪你老是替部屬收爛攤, 當主管該有的心理素質, 要從狡猾開始。 (三萬本紀念版)
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夾心餅乾主管的問題地圖: 5種管理方法X9種帶人術X3種現實, 對上對下不傷人也不內傷, 笑著當好主管 (附策略思考、問題解決地圖拉頁)
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帶人的問題, Amazon都怎麼解決? 亞馬遜的管理學, 就算資質普通也被你變成幹練。下指令、建標準, 課本沒教的管理實務。
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執行OKR, 帶出強團隊: Google、Intel、 Amazon......一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法
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會問問題, 才會帶人: 問對問題, 等於解決了大半問題 把問題問出來, 你將受惠於答案 (10週年暢銷修訂版)
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連薩提爾也佩服的4堂溝通課-對話的力量: 帶人要深得人心, 不是單向的說道理, 而是要溫暖他受傷的心理!
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如何讓人信任你: FBI頂尖行為分析專家傳授最強交心術, 讓你在職場、人際及生活中擁有人人信服的深度領導力
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領導, 帶人更要帶心: 人人喊服, 贏球不靠運氣的千勝教頭, K教練教你打造一支超級戰隊 (修訂1版)
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禪師的籃框: 帶領Jordan、Pippen、Kobe和Shaq奪下11座NBA總冠軍, 從籃球看見團隊領導和人生真諦
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艦長不能說不知道, 艦長永遠有答案: 不知道怎麼做, 這時怎麼下指令? 何時要求部屬絕對服從、何事可自主行動? 311大地震搶救指揮官告訴你
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帶人不能用命令, 一定要學會暗示的技術: 62招讓自己更輕鬆, 贏得人心的暗示法則。不必把話說白, 任何人都能自動自發幫你做事!
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和老闆相處
霸道者的利用說明書: 那高高在上的樣子令人火大, 我卻孬到不敢抱怨? 怎麼跟這些躲不掉的同事、親友、鄰居和平相處, 拿回主導權?
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年輕人, 想什麼? 當個主管也太難了! 被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪, 身為上司應該怎麼辦?
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脫離冏職場不卡關, 小資生活永保安康: 上班族必學! 化解尷尬維持好印象, 才能留下老闆的面子、客戶的金子!
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