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你可以不腹黑,但要有凝視黑暗的能力!
暢銷作家御姊愛深刻剖析職場裡,你不知道的人性!
史上最多犀利金句,人人必收的職場書!
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內容簡介
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「永遠不要幻想老闆會是你的朋友。唯有當至少一方離職之後,你們才有可能真正變成朋友。」
「名片上的位階不能保證讓人尊敬你,頂多只能說明那間公司有多需要你。真正讓人敬重的人,是不靠某些手段,也能達到一樣的高度。」
「員工拍你馬屁,不是因為你很偉大,而是因為你是能夠被拍馬屁的人。」
「如果一個人願意為了成功不擇手段,他一生不會只幹一次那樣的壞勾當。」
◎對付不加薪的老闆,打出「離職牌」有效嗎?
◎高高在上的主管,其實比誰都寂寞?
◎在充滿「狼性」的公司,一定要變成「狼人」才能生存嗎?
◎人前兩肋插刀,人後使勁捅刀,該拿這種同事怎麼辦?
◎比面相學還準的「Mail」相學,如何左右你的成敗?
不管你是職場菜鳥還是資深老鳥,你的心中一定有過千千萬萬個「為什麼」?明明只是想好好工作,卻往往身不由己,越做越無力!
從社會新鮮人到自己當老闆,御姊愛歷經職場百鍊,既了解上班族的心聲,也能體會老闆的心情,她不餵你喝雞湯,不幫你擦眼淚,不教你深呼吸,而是透過25個切入骨髓的「辦公室生態」,傳授你最受用的「職場文化人類學」。無論是令人切心的主雇關係、笑裡藏刀的同事往來、爾虞我詐的商戰交鋒,只要學會「換位思考」,不只各種問題迎刃而解,還能洞燭先機,趨吉避凶!
從今以後,老闆在你背後,到底是微笑點頭,還是臭臉發火,全由你來決定!
【人在江湖,不可不知的職場「通關密語」】
越大的公司往往越像宮鬥劇,眼觀四方仔細觀察,儘管消息聽得多也不要隨意亂說,才是最聰明的生存之道。
「企業管理」基本上跟溫暖人性時常背道而馳,而「管理」通常必須「改變現狀」,不會讓員工心理感到太舒服。
收禮是兩面刃,「取人財物,替人辦事」聽起來簡單,但要辦到雙方都滿意恐怕不太容易。一旦不滿意,送禮者隨時都能翻船。
在員工心中,哭泣或許只是一種情緒抒發的方式,但在老闆眼裡,哭泣卻是更認識員工的一種指標。
如果你不會只因為一個應徵者看似很效忠就聘請他,那就不要期待所謂的忠誠度必然會長存在你們之間。
馬屁精通常不是單獨存在的生物,若辦公室裡有一個愛拍人馬屁,就有另一個喜歡被拍馬屁。
加班是員工用自己的時間,遮掩了雇主無能妥善安排人力的事實。
既然跟人資投訴了,建議你做好「大不了就離開公司」的心理準備,有時說不定當你做了正確的事,風卻不一定往你的方向吹。
如果我們把求職的人們想成是一個個的商品,那麼履歷就是你的商品文案,面試則像是消費者把玩產品的過程。誰都不想下單那種看起來問題百出的產品。
千萬不要輕忽你在事業合作夥伴的選擇,因為你的夥伴往往反映了你自己。
一段合作關係並不是開展於雙方簽訂合約之後,你的回應頻率、信件裡的用字遣詞這類回應細節,早已開始被評估。
有些人非常幹練,能夠一個人處理一百件事;有些人,卻一次只能處理十件事。真正的差別在於前者在處理事情時,能夠保持冷靜思考。
職場裡的狡詐計謀或圈套並不是遍地發生,但倘若某天不幸遇上中招也不必太過意外或自責。職場只是一時,人的尊嚴和風骨卻是一輩子。
「名片上的位階不能保證讓人尊敬你,頂多只能說明那間公司有多需要你。真正讓人敬重的人,是不靠某些手段,也能達到一樣的高度。」
「員工拍你馬屁,不是因為你很偉大,而是因為你是能夠被拍馬屁的人。」
「如果一個人願意為了成功不擇手段,他一生不會只幹一次那樣的壞勾當。」
◎對付不加薪的老闆,打出「離職牌」有效嗎?
◎高高在上的主管,其實比誰都寂寞?
◎在充滿「狼性」的公司,一定要變成「狼人」才能生存嗎?
◎人前兩肋插刀,人後使勁捅刀,該拿這種同事怎麼辦?
◎比面相學還準的「Mail」相學,如何左右你的成敗?
不管你是職場菜鳥還是資深老鳥,你的心中一定有過千千萬萬個「為什麼」?明明只是想好好工作,卻往往身不由己,越做越無力!
從社會新鮮人到自己當老闆,御姊愛歷經職場百鍊,既了解上班族的心聲,也能體會老闆的心情,她不餵你喝雞湯,不幫你擦眼淚,不教你深呼吸,而是透過25個切入骨髓的「辦公室生態」,傳授你最受用的「職場文化人類學」。無論是令人切心的主雇關係、笑裡藏刀的同事往來、爾虞我詐的商戰交鋒,只要學會「換位思考」,不只各種問題迎刃而解,還能洞燭先機,趨吉避凶!
從今以後,老闆在你背後,到底是微笑點頭,還是臭臉發火,全由你來決定!
【人在江湖,不可不知的職場「通關密語」】
越大的公司往往越像宮鬥劇,眼觀四方仔細觀察,儘管消息聽得多也不要隨意亂說,才是最聰明的生存之道。
「企業管理」基本上跟溫暖人性時常背道而馳,而「管理」通常必須「改變現狀」,不會讓員工心理感到太舒服。
收禮是兩面刃,「取人財物,替人辦事」聽起來簡單,但要辦到雙方都滿意恐怕不太容易。一旦不滿意,送禮者隨時都能翻船。
在員工心中,哭泣或許只是一種情緒抒發的方式,但在老闆眼裡,哭泣卻是更認識員工的一種指標。
如果你不會只因為一個應徵者看似很效忠就聘請他,那就不要期待所謂的忠誠度必然會長存在你們之間。
馬屁精通常不是單獨存在的生物,若辦公室裡有一個愛拍人馬屁,就有另一個喜歡被拍馬屁。
加班是員工用自己的時間,遮掩了雇主無能妥善安排人力的事實。
既然跟人資投訴了,建議你做好「大不了就離開公司」的心理準備,有時說不定當你做了正確的事,風卻不一定往你的方向吹。
如果我們把求職的人們想成是一個個的商品,那麼履歷就是你的商品文案,面試則像是消費者把玩產品的過程。誰都不想下單那種看起來問題百出的產品。
千萬不要輕忽你在事業合作夥伴的選擇,因為你的夥伴往往反映了你自己。
一段合作關係並不是開展於雙方簽訂合約之後,你的回應頻率、信件裡的用字遣詞這類回應細節,早已開始被評估。
有些人非常幹練,能夠一個人處理一百件事;有些人,卻一次只能處理十件事。真正的差別在於前者在處理事情時,能夠保持冷靜思考。
職場裡的狡詐計謀或圈套並不是遍地發生,但倘若某天不幸遇上中招也不必太過意外或自責。職場只是一時,人的尊嚴和風骨卻是一輩子。
產品目錄
Chapter 1 那些老闆沒有告訴你的事
我幹嘛給你那麼高的薪水?
大部分的老闆都很寂寞,真的
萬一,你老闆的成功來自不擇手段
比起相親相愛,有些老闆更愛下屬互鬥
到底他是你老闆,還是我是你老闆?
老闆可以平易近人,但你別想稱兄道弟
據說他黑白兩道通吃,而且跟大老闆很熟…
他不是不收禮,而是你的禮物太便宜
報告老闆,他哭了!
關於企業家這種生物
Chapter 2 那些員工沒有告訴你的事
離職的理由,很少是真的
女主管的低胸露背洋裝
拍你馬屁,是因為你能被拍馬屁
瀏覽104和領英網頁是最好的心靈SPA
親愛的主管,可以請你早點下班嗎?
請把辦公室隔板還給我
你的辦公室婚外情,員工都看在眼裡
Chapter 3 那些職場沒有告訴你的事
人資不是你的好朋友
菜鳥,讓人又愛又恨
你很好,但我無法錄用你:面試官的真心話
你選擇的合作夥伴,同時說明你是誰
面相不一定準,「Mail相學」你不可不知
自由工作者百態:你不做,別人搶著做
人人心中都有一張黑名單
中計乃職場兵家常事
我幹嘛給你那麼高的薪水?
大部分的老闆都很寂寞,真的
萬一,你老闆的成功來自不擇手段
比起相親相愛,有些老闆更愛下屬互鬥
到底他是你老闆,還是我是你老闆?
老闆可以平易近人,但你別想稱兄道弟
據說他黑白兩道通吃,而且跟大老闆很熟…
他不是不收禮,而是你的禮物太便宜
報告老闆,他哭了!
關於企業家這種生物
Chapter 2 那些員工沒有告訴你的事
離職的理由,很少是真的
女主管的低胸露背洋裝
拍你馬屁,是因為你能被拍馬屁
瀏覽104和領英網頁是最好的心靈SPA
親愛的主管,可以請你早點下班嗎?
請把辦公室隔板還給我
你的辦公室婚外情,員工都看在眼裡
Chapter 3 那些職場沒有告訴你的事
人資不是你的好朋友
菜鳥,讓人又愛又恨
你很好,但我無法錄用你:面試官的真心話
你選擇的合作夥伴,同時說明你是誰
面相不一定準,「Mail相學」你不可不知
自由工作者百態:你不做,別人搶著做
人人心中都有一張黑名單
中計乃職場兵家常事
作者介紹
■作者簡介
御姊愛
作家、主持人、A++ CLUB精緻課程創辦人、百大企業講師
美國哥倫比亞大學商學院價值投資學程結業、美國蘇富比藝術學院藝術市場研修結業、政治大學廣播電視研究所碩士班畢業,曾就讀政大新聞研究所博士班。被媒體譽為知性、跨界、知識型意見領袖。
目前為《GQ》雜誌專欄作家、曾為《皇冠雜誌》、《壹週刊》、《商業周刊》等各大媒體撰寫專欄,多次受邀台積電、聯電、統一…等知名企業演講。
著有:
暢銷書《單身生活,不是學會堅強就好》、《只是不想將就在一起》、《對的人》等作品。
粉絲團:www.facebook.com/MissAnitaGoodLife
御姊愛
作家、主持人、A++ CLUB精緻課程創辦人、百大企業講師
美國哥倫比亞大學商學院價值投資學程結業、美國蘇富比藝術學院藝術市場研修結業、政治大學廣播電視研究所碩士班畢業,曾就讀政大新聞研究所博士班。被媒體譽為知性、跨界、知識型意見領袖。
目前為《GQ》雜誌專欄作家、曾為《皇冠雜誌》、《壹週刊》、《商業周刊》等各大媒體撰寫專欄,多次受邀台積電、聯電、統一…等知名企業演講。
著有:
暢銷書《單身生活,不是學會堅強就好》、《只是不想將就在一起》、《對的人》等作品。
粉絲團:www.facebook.com/MissAnitaGoodLife
規格
誠品貨碼 / 2681690787006
ISBN13 / 9789869704663
ISBN10 / 9869704662
EAN貨碼 / 9789869704663
頁數 / 208
開數 / 25K
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
級別 / N:無
退貨說明
退貨須知:
- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品,除商品本身有瑕疵外,退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
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