L.E.A.D.溝通系統: 打造團隊心理安全感, 成為員工想追隨的領導者

L.E.A.D.溝通系統: 打造團隊心理安全感, 成為員工想追隨的領導者

出版日期:
2024/06/26
79
380300
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我們每天都在溝通,為何還要學?
職場贏家必備、學校沒教的「溝通」必修課,
由5000+高階主管的私人溝通表達教練
羅建仁老師為讀者親解──
運用NLP(神經語言學)打造獨創的「L.E.A.D.溝通系統」,
以聆聽、同理、提問與指導四大技巧,營造團隊心理安全感。
打破沉默的團隊,有效溝通,啟動改變。

內容簡介

高效團隊的祕密,不在管理,而是「心理安全感」
5000+高階主管的私人溝通表達教練羅建仁親解
獨家L.E.A.D.溝通技法+NLP神經語言學心法
帶你打造卓越團隊,有效溝通、贏得人心!

 
組織裡,我們每天都在溝通,為什麼還要學?
以下場景,是否似曾相識?
「你怎麼這連這個也不知道!」主管一提問就像在「質問」…
「是喔,但我不這麼認為!」下屬凡事唱反調,把「可是」當發語詞…
 
溝通就像是喝水,我們每天都在喝,但有時還是會被水嗆到。如果你的生活、職場,充滿這樣的情緒對話與無效溝通,或者主管氣場太強,開會現場總是現場空氣突然安靜──王牌溝通表達教練羅建仁 : 學好溝通,意味如果某天我們不小心被嗆到,自身就能撫平心情、繼續喝水。
 
讓羅老師揭開蘋果賈伯斯和矽谷教練比爾.坎貝爾,讓人願意追隨的「溝通」技巧;從皮克斯到谷歌頂尖團隊,如何以「高心理安全感」發揮創造力。
 
本書教你
用NLP心法,讓對方願意接受我們的帶領;
學「L.E.A.D.」四大溝通技法,強化我們的帶領技巧。
 
你將學會
傾聽(Listen),
如何積極傾聽,還懂得回應,進一步建立自己的傾聽系統。
同理(Empathy),
看穿口是心非,那些爭執背後沒說出口的情緒,與人連結。
提問(Ask),
以提問取代命令,正確的提問心態,可引導對方自行改變。
指導(Direct),
說真話、真心回饋與肯定,用建設性批評讓團隊破繭而出!
 
領導者的最大挑戰,就是自己的盲點,這本書將帶領你進行有效自我覺察,真正啟動改變,帶領團隊邁向卓越。
 
◎本書特色
1. 商周CEO學院明星講師分享
商周CEO學院「駐足思考 ®」合作10年課程講師,是華人區極少數結合MBA和NLP神經語言學背景之專業講師,台積電15年主管溝通表達課程講師。
2. 以NLP學理,輔以獨家L.E.A.D.溝通系統
源自神經語言學(Neuro Linguistic Programming,NLP)的心法,透過Listen(傾聽)、Empathy(同理)、Ask(提問)、Direct(指導)4個溝通技巧,改變組織氣氛。
3. 職場贏家的溝通表達能力先修班
為了讓學員課後有使用,課程所教才有用,針對L.E.A.D.溝通技巧,特別提供16篇的「小試身手」,以實際演練重點提醒,將書中所學應用在工作上,進而提升組織能力。
 
◎專文推薦
商周集團執行長|郭奕伶
CEO魅力領導教練|陳麗卿
◎好評推薦
中華民國植牙全國聯合醫學會理事長|王棟源
大漁飲食文化股份有限公司社長|江俊民
咖碼咖啡股份有限公司董事長|何炳霖
喬暘電子股份有限公司執行長|呂偉綸
博士倫股份有限公司總經理|馮芝華
宏達文教基金會執行長|黃素雲 


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產品目錄

推薦序 用「L. E. A. D.溝通系統」才能「LEAD」
推薦序 學會溝通,讓人生更輕鬆
自序 溝通有時出聲,有時無聲勝有聲
第1部:溝通的力量
第一章 我們都會說,為何還要學?
1-1 用「溝通」讓人願意追隨
1-2使團隊擁有心理安全感
1-3 讓你的話語成為祝福
第二章 用L.E.A.D.才能LEAD
2-1善用NLP溝通技巧
2-2學心理師般的親和感
2-3 NLP的七個「溝通假設前提」
第2部:L.E.A.D.溝通系統
第三章 傾聽Listen,打開領導大門
3-1 為何「聽」會這麼難
3-2 聽,有三種層次
3-3 傾聽的回應技巧
3-4 建立自己的「傾聽系統」
第四章 同理Empathy,企業成功關鍵
4-1 沒說出口的情緒才重要
4-2 同理心是企業長青之鑰
4-3 與人連結的同理技巧
第五章 提問Ask,躋身頂尖教練
5-1 用提問取代命令
5-2 提問心態
5-3 提升績效的目標框架問句
5-4 引導提問讓對方自行改變
5-5 NLP問句教你找回遺失訊息
第六章 指導Direct,建立長久關係
6-1 說真話,帶領團隊成長
6-2 用「肯定」代替指責
6-3 真心回饋讓企業破繭而出
6-4 建設性批評三部曲
第3部:打造L.E.A.D.團隊
第七章 如何帶出L.E.A.D.團隊
7-1 以身作則,建立榜樣
7-2 建立企業文化,塑造行為
7-3 擬定蛻變計畫,持續改變
第八章 溝通時,要先有「覺察力」
8-1 有「盲點」而不自知
8-2 別怕承認自己的「脆弱」
8-3 「花時間」溝通的必要

作者介紹

姓名:羅建仁
卓越人生企管顧問總經理、加拿大Royal Roads University MBA、美國Neuro Linguistic Programming高階授證執行師、商周CEO學院領導學程「雙贏領導」溝通教練、職場學「駐足思考」成人班暨青少年班主講師。
華人區極少數結合MBA和NLP神經語言學、專注研究溝通態度和表達技術之專業講師,為國際敏捷表達課程Think On Your Feet®「駐足思考」,在台唯一可認證講師的導師,也運用NLP打造獨門的「L.E.A.D.」溝通系統課程。
於海峽兩岸講授溝通與表達技巧逾二十年,授課對象橫跨科技、製造、民生、消費、金融、傳產等上市櫃公司及知名外商,例如台積電、緯創資通、大潤發、特斯拉、新光金、信義房屋、卡地亞等,中國大陸包括中國銀聯、英特爾、攜程等,也擔任企業主和專業人士的私人溝通表達教練。
• YouTube 頻道:見人哥|• FB 粉絲團:羅建仁 溝通表達教練|•部落格:羅建仁

規格

誠品貨碼 / 2682591963001
ISBN13 / 9786267492130
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786267492130
頁數 / 256
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 17*22
級別 / N:無
重量(g) / 535
提供維修 / 無

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