稻盛和夫 付出不亞於任何人的努力（新裝紀念版）：優秀經營者不可或缺的特質，領導團隊、整合資源、超越困難 (電子書) | 誠品線上

稻盛和夫 付出不亞於任何人的努力（新裝紀念版）：優秀經營者不可或缺的特質，領導團隊、整合資源、超越困難 (電子書)

內容簡介

內容簡介 43 篇史詩級演講，一字一句在經營之路上最真誠的分享稻盛和夫親自帶領盛和塾36 年，最精華、最懇切的經營問答責任重、神經隨時繃緊、每天做著無比困難的決策、肩負眾人的生活，經營者的工作充滿困難與挑戰⋯⋯日本經營之聖稻盛和夫用一生反覆驗證，在充滿變數的世界唯有「付出不亞於任何人的努力」，是通往成功的不變之道。他將自己的成功歸納為兩個關鍵，也將其視為經營者必須具備的重要特質。稻盛和夫認為，經營者要想取得成功，滲入到潛意識的堅強意志最為重要。在此基礎上，經營者還需要腳踏實地的努力，才能將平凡的事業經營成非凡成就。從經營到經營者人格養成，稻盛和夫一路走來不斷自我答辯淬鍊出的智慧之語● 成功跨越困難的關鍵就在於勇於挑戰，不厭任何勞苦的忍耐與努力，以及像是野蠻人般的貪婪和鬥志。● 經營者付出超越自己職責的努力，讓員工對未來懷抱希望，進而產生信任、尊敬。這種金錢無法取代的情感，才是超越一切的美好成果，也是值得辛勞的人生。● 當努力到了盡頭還能做的努力，就是「懷抱強烈的願望」。願望擁有強大的力量，當願望如同蒸氣般出現，又成為露水滴落時，困難的事物就能迎刃而解。本書既是企業經營的成功之道，也是稻盛和夫對人生命運的深度思考。「心態決定命運」，能一生懸命，「付出不亞於任何人的努力」，則諸事皆能成功。*本書為《付出不亞於任何人的努力》新裝紀念版

作者介紹

作者介紹 稻盛和夫 Inamori Kazuo 繼松下幸之助被譽為日本「經營之神」，稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，最主要的原因不是他曾創出京瓷和KDDI 兩家名列世界五百強的大企業，而是他是在日本企業家中，最能夠展現大愛思想的企業哲學家。後來又受日本政府之邀，以78 歲高齡出面擔任破產的日本航空的會長，力圖拯救日本航空，實為火線熱門人物。西元1932 年生，鹿兒島大學工學部畢業；1959 年設立京都陶瓷株式會社（現京瓷），歷經總經理、董事長，1997 年轉任名譽董事長。1984 年設立第二電電（KDDI）並擔任董事長，2001 年起轉任最高顧問。2022 年8 月逝世。1984 年設立稻盛財團（即基金會），同時設立有東方諾貝爾獎之稱的「京都賞」，此外並針對年輕企業家設立「盛和塾」，親自擔綱講座教授，盡心盡力為國家訓練年輕的經營人才。主要著書有：《稻盛和夫的哲學：人為什麼活著》、《高收益企業》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道：人如何活著》等。

產品目錄

產品目錄 序 領導者的理想姿態第1章 願望必定會實現1要有深植潛意識的強烈而持續的願望2要有強烈的願望3描繪巨大的夢想4「超認真」地思考5以純粹的心來祈願6以美麗的心來進行7接受「神的加持」第2章 不斷地努力8付出不亞於任何人的努力9熱愛工作10再不斷地努力第3章 要有堅強的意志11自己的路自己開拓12直接朝目標前進13直接面對困難14在覺得不行的時候，正是工作的開始15不要有感性的煩惱16燃起鬥志第4章 提升人格17提升心性18提升並維持人格19過著每天自我反省的生活20要謙虛，不要驕傲第5章 培育人才21大善小善22要有對部屬的愛23嚴厲斥責、笑臉鼓勵24對部屬的識人、用人與培育25讓部屬進「賭場」26試著放手讓他去做第6章 活用組織27確立願景和使命28讓員工為你著迷29說出工作的意義30讓部屬擁有對工作的自豪31注入能量32帶頭示範33去除私心第7章 創造34追求人無限的可能35樂觀構思、悲觀計畫、樂觀實行36會完全反映你的心37明天比今天多，後天比明天更多第8章 進行挑戰38具有挑戰精神39以未來進行式來看待能力40布局不要超過自己能力41看到結果之前都要深思熟慮42一定要成功結語43領導者所得到的附錄 來自天下雜誌的採訪稻盛和夫：盛和塾的燈，今後要藉由你們的手傳承下去附記、出處一覽

商品規格

最佳賣點

最佳賣點 : 43 篇史詩級演講，一字一句在經營之路上最真誠的分享
稻盛和夫親自帶領盛和塾36 年，最精華、最懇切的經營問答

責任重、神經隨時繃緊、每天做著無比困難的決策、肩負眾人的生活，
經營者的工作充滿困難與挑戰⋯⋯
日本經營之聖稻盛和夫用一生反覆驗證，在充滿變數的世界唯有「付出不亞於任何人的努力」，是通往