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讓主管覺得你很努力:大幅提升評價的高CP值工作法 (電子書)
電子書讓主管覺得你很努力:大幅提升評價的高CP值工作法 (電子書)
不要在沒人看見的地方埋頭苦幹,讓所有人都看見,才是你的功勞。 日本職場人超共鳴!點閱超過30,000,000次! 「多希望30年前就有這本書」,史上最實用的「職場腹黑學」! 【人資小週末社群創辦人】盧世安 專文推薦! 【敦南新生活版主】Zen大 【數位轉型顧問】李全興(老查) 【策略思維商學院院長】孫治華 【第十屆金書獎得主/年授課包括週六日早晚400堂記錄保持者】黃永猛 【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉 超實用狂推! ●依姓名筆畫序排列 ●職場上可以誇口,但要算準時機,講究策略? ●同樣是失誤,只要用正確的方式報告,就能化失敗為轉機? ●乍看無能卻大智若愚,職場生存必須學會「策略型點頭」? ●稱讚主管的最佳時機,就要在喜歡八卦的同事面前? ●故意讓主管聽到你說的話,才可以買到「主管保險」? ●寫筆記時不用太認真,只要「裝作有在記」? ●遇到不擅長的任務,也能100%推給別人的方法? 你是否曾經覺得自己做了100分的工作,卻只得到60分的評價?拚命努力,卻誰都沒看見,還被別人搶走功勞?到底問題是出在哪裡?事實上,你的困境與能力好壞無關,而是你沒有搞懂職場生存的「眉角」。 厲害的職場人,能夠正確抓住「該努力的地方」,用最小的付出,獲得最大的成果,可以輕鬆完成的工作,絕不多浪費力氣,更不會把體力消耗在沒意義的事情上。最重要的,是掌握「讓周遭正確評價自己的技術」,就算身在不公平的環境,也能靈活展現自己的成果。 本書作者曾經歷主管陷害、職場霸凌,之後透過縝密分析,開發出獨一無二的「高CP值工作法」,在充滿潛規則的職場環境中如魚得水,快速升遷。只要能活用本書,你也能輕鬆掌握方法,不用比別人努力,就能順利得到夢寐以求的機會! 未來的總裁型:無論碰上怎樣的困境都能堅持做自己,不輕易妥協的人。 埋頭苦幹的努力型:想升遷的欲望太過強烈,卻經常繞遠路的人。 精明能幹的策略型:想升遷,但跟同期相比缺乏了一點幹勁,不想埋頭苦幹的人。 油嘴滑舌的愛出風頭型:雖然想升遷,也想得到他人的認同,但總是難以付諸行動的人。 一心追求自我實現的類型:充滿熱情,想爭取自己想做工作的人。 極度渴望受到認同的類型:雖然沒有想要升遷,但想被他人另眼相看的人。 公司的協調者類型:對工作沒什麼執著,無論被交辦多無聊的工作,都能若無其事處理的人。 沉靜的革命家型:對升遷不感興趣,就算沒有受到他人認同也不太放在心上的人。 隨書附贈「上班族類型診斷表」,對症下藥,效果絕佳!
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不過度努力,不為難自己的減法哲學 (電子書)
電子書不過度努力,不為難自己的減法哲學 (電子書)
本書簡介 你不是不努力,而是用力錯方向 少做一點,成果反而會更好! 征服4萬企業,20萬會員跟隨 日本第一講師親授── 採取「功利主義」,對自己有用才努力! 你是否有過這種感覺—— ►►下班進修、狂考證照,卻不知道自己忙出了什麼? ►►做得最多、最乖、最配合,升遷嘉獎卻與你無關? ►►每一次都卡住半途,只能無奈接受「自己不夠好」? 但問題從來不是「不夠努力」,真正拖垮你的,是那些沒有意義的努力──來自他人的期待、內心的恐懼、盲目的焦慮──讓你愈做愈多,成果卻愈來愈少。 日本企業教練伊庭正康,每年舉辦超過兩百場培訓講座,親眼見過無數優秀工作者被「錯誤用力方式」磨到懷疑人生。他指出: 成功不是加法,而是減法 捨棄失焦的努力,方能釋放自我潛能 本書以41個減法思維,精準拆解職場與生活中最浪費力氣也最常犯的六大類錯誤── ①「無效努力」的習慣:成功來自聚焦,而非面面俱到!做很多不一定就是好; ②「理所當然」的舊規則:受雇心態、階級服從、坐著才能工作?高效人士會重新定義規則,不被制度困住; ③「固定思路」的限制:追求穩定、懼怕困難、把每件事都想得太複雜,反而把路愈走愈窄。換個角度,機會就出現; ④「討好心態」的負擔:擔心被討厭、逼自己配合每個場合。出社會不是要當好人,而是要做有力量的人; ⑤「計較得失」的束縛:處處算計、害怕吃虧,眼光只會愈看愈短。別為小利停在原地,放下零碎得失,才能換取更大成功; ⑥「自我設限」的心魔:過度在意評價、用名牌堆砌自信、追逐他人的成功劇本,只會迷失方向。回到自己,才能真正前進。 ◎減法思維:與主管互動的迷思 ✖許多人面對主管就變得緊張、急著表現,喜歡報喜不報憂。 ⭕但主管其實最看重的不是「乖」或「敬畏」,而是第一線的真相。 ►►減掉「討好主管」的用力,才能建立真正信任。 ◎減法思維:拒絕才能保留專注力 ✖因為不敢拒絕聚餐,常常玩到深夜,隔天體力透支、專注力下降。 ⭕「Yes & If法」既拒絕,也給替代方案留情面,例:「今天不行,不過明天的話可以。」 ►►減掉人際中的過度迎合,保留真正重要的能量。 只要拋開本書列出的「枷鎖」,你將學會── ✅ 捨棄不必要的任務,重新排序人生優先順序; ✅ 停止為他人而活,把資源放回自己身上; ✅ 不再求全取悅,建立清晰界線與自信; ✅ 在正確的地方努力,打造成果斐然的職涯。 這不是一本叫你「更拚命」的成功學,而是一次回到初衷、放回重心、重新做人的策略。 改變,從不是做得更多,而是更少、更準、更有力量。 一旦放掉那些消耗你的人事物,你的人生將開始真正向前。 本書特色 ★年辦200場講座,超過4萬企業、20萬會員追隨的「日本第一金牌講師」親授; ★跳脫「努力迷思」的實用書籍,教你刪掉9成無效白工,把力氣花在對的地方; ★6大類枷鎖 × 41減法思維,精準拆解日常耗力來源,一看就明白自己哪裡卡住。
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不用拚命也能脫穎而出的職場工作術:EMBA學姐給新世代的40則聰明工作法,高效打造可以被看見的實力 (電子書)
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