巨變時代的管理 (電子書)
| 商品描述 | 巨變時代的管理 (電子書):本書中所有的內容,包括一開始和結尾的兩篇訪談,以及中間的25個章節,雖然看似繁複多樣,但其實都有一個共同的主題,就是處理已經發生的不可逆 |
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| 商品描述 | 巨變時代的管理 (電子書):本書中所有的內容,包括一開始和結尾的兩篇訪談,以及中間的25個章節,雖然看似繁複多樣,但其實都有一個共同的主題,就是處理已經發生的不可逆 |
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內容簡介 本書中所有的內容,包括一開始和結尾的兩篇訪談,以及中間的25 個章節,雖然看似繁複多樣,但其實都有一個共同的主題,就是處理已經發生的不可逆的變化。因此,所針對的是企業主管可以(也必須)據以採取行動的種種變化。本書中所有的文章並不試圖預測未來,而是探討主管可以做、必須做的事,方能創造未來。本書的出發點是探討主管的工作,也就是管理。在企管界已經發生的變化提出了這個問題:什麼是過去40 年來可行而自動被人們視為理所當然的種種假設、規則及實務做法,現在開始遭到質疑,甚至淘汰?本書接下來探討管理、經濟和社會方面一大根本改變帶來的影響,亦即資訊的出現成為企業主管的重要資源及公司組織的骨架。本書此部分的前提是這句老話:「你若不是工具的主人,就是它的僕人。」企業主管必須學會什麼才能成為這項新工具的主人?接著,本書從主管的工作和組織的範疇,轉移到市場及世界經濟,其中有新的權力中心、新的成長市場、新的成長產業。本書最後一部分分析了社會及政府的改變,這大概是這個世紀的社會轉型中最大的改變,政府既大獲成功,同時也徹底失敗。這本書的目的,就是讓今天的企業主管可以領先這個不一樣的明天,事實上是使之成為他們的明天。
| 商品名 / | 巨變時代的管理 (電子書) |
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| 簡介 / | 巨變時代的管理 (電子書):本書中所有的內容,包括一開始和結尾的兩篇訪談,以及中間的25個章節,雖然看似繁複多樣,但其實都有一個共同的主題,就是處理已經發生的不可逆 |
| 誠品26碼 / | 2683160589004 |
| 頁數 / | 420 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |
| 檔案格式 / | EPUB流式(2MB) PDF(23MB) |
| 檔案匯出格式 / | EPUB 提供 Adobe DRM;PDF 提供 Adobe DRM |
| TTS朗讀 / | EPUB不提供TTS朗讀 |
最佳賣點 : 本書中所有的內容,包括一開始和結尾的兩篇訪談,以及中間的25 個章節,雖然看似繁複多樣,但其實都有一個共同的主題,就是處理已經發生的不可逆的變化。因此,所針對的是企業主管可以(也必須)據以採取行動的種種變化。本書中所有的文章並不試圖預測未來,而是探討主管可以做、必須做的事,方能創造未來。
本書的出