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僕人領導學: 領導者與跟隨者互惠雙贏的領導哲學

僕人領導學: 領導者與跟隨者互惠雙贏的領導哲學
Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness


作者  /  羅伯.格林里夫 Robert K. Greenleaf

譯者  /  胡愈寧/ 周慧貞

出版社 / 啟示出版APOCALYPSE PRESS

出版日期 / 2018/03/10

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$380

售價 / 79折, NT$ 300

※ 有庫存可銷售


僕人領導學: 領導者與跟隨者互惠雙贏的領導哲學 其它優惠/消息


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內容簡介

現代授權運動之父、「僕人領導」開創者

◎聯合推薦
管理學大師/彼得‧杜拉克
領導學之父 華倫‧班尼斯
《與成功有約》作者/史帝芬‧柯維
《僕人》作者/詹姆士‧杭特
新一代管理大師/彼得‧聖吉

僕人領導的概念雖然簡單,
卻有非常廣泛和深遠的運用。
本書作者看穿機制的貧乏與困境,
開創人性化管理的先河,
深入道德、權力、組織、管理等議題,
是成功人士必讀的領導學經典。

本書是羅伯.格林里夫奠定「僕人領導」理論基礎的重要里程碑,影響了無數的學者與管理者。暢銷著作《僕人》及《僕人領導》皆受到他學說的啟發。

格林里夫主張,領導者的權力並非來自他取得的頭銜,領導的前提是取得追隨者的信任。真正的領導者必須先做僕人,而僕人領導者的試金石則是:他的跟隨者在他的領導下是否日益成長、是否更健康、更有智慧、獲得更充分的自由、更加自動自發,並且也成為僕人?

服務應該是領導者的特徵,服膺僕人領導學,不只能創造更好、更優質的企業,企業領袖本身在服務的過程中,也會找到更大的人生樂趣。在後安能(Enron)的時代,「僕人領導」非但沒有褪色,還更加受到重視。

僕人領導學的影響力絕非僅限於企業,政府,商學院、企業高階主管,以及公共與私人機構,都受到了僕人領導學的吹拂。在本書中,《與成功有約》作者史帝芬.柯維和美國新一代管理大師彼得.聖吉兩人受邀作序、寫跋,其意義絕非背書,而是向大師致敬。

本書帶來的是永續而有效的領導法則,亦是領導組織者的必讀經典。







詳細資料

誠品26碼 /2681552636008
ISBN 13 /4717702902513
ISBN 10 /7702902515
EAN /4717702902513

頁數352
尺寸21X14.8CM
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體
成份0.00





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