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人力資源管理的12堂課 (第4版)

人力資源管理的12堂課 (第4版)


作者  /  李誠/ 編

出版社 / 遠見天下文化出版股份有限公司

出版日期 / 2012/01/13

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$380

售價 / 79折, NT$ 300

※ 無庫存


人力資源管理的12堂課 (第4版) 其它優惠/消息


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內容簡介

9位人力資源管理領域的頂尖學者,
傳授12堂最精華、最實用、
聰明「選、育、用、晉、留」的人才管理知識,
讓您深耕企業的創新資產、創造源源不絕的競爭優勢。


21世紀是一個高風險的時代,無預警的天災、金融海嘯與經濟衰退不斷發生,企業與人民辛苦累積的財產,可以在一夕間化為烏有。企業與個人該如何保護自己的財產,如何因應這些無法預測、接踵而來的風險?

健全的人力資源管理是一個答案。通用汽車前總裁史隆(Sloan)曾說:「儘管取走我所有的資產設備,只要留下我的人員,給我五年,我必將東山再起」。企業只要擁有、留住最優秀的人才,必能因應任何劇變,維護企業的永續發展。個人亦然,只要能不斷學習、提升與累積人力資本,便有能力因應各種風險,並成為各企業極力爭取的對象。

2000年,國立中央大學管理講座教授李誠邀集陣容堅強的人力資源管理學者,出版了《人力資源管理的12堂課》,廣受各界好評,不斷再版,持續更新。今年再度推出全新修訂本,內容含括:

.熱門人才培育方式:師徒制度
.如何爭取、留住傑出人才
.如何結合企業發展與員工個人生涯規畫
.全球化的風潮下,國際企業如何做好人力資源管理
.如何有效分析和處理員工的工作壓力,讓每一位員工發揮最大潛能?

提供更加全面性的人力資源管理知識,創造管理者與受雇者之間的雙贏策略。







詳細資料

誠品26碼 /2680656256006
ISBN 13 /9789862168776
ISBN 10 /9862168773
EAN /9789862168776

頁數416
開數25K
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體
成份


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