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典範移轉:杜拉克看未來管理

典範移轉:杜拉克看未來管理
Management challenges for the 21st Century


作者  /  彼得.杜拉克 Peter Drucker

譯者  /  劉毓玲

出版社 / 遠見天下文化出版股份有限公司

出版日期 / 2005/09/01

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 軟精裝

定價 / NT$320

售價 / 79折, NT$ 253

※ 無法訂購


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內容簡介

正如杜拉克自己於本書中所說:「本書並非『預測』,更非『空談』!」

這本書所談的管理挑戰和困境,正在許多數的國家發生。閱讀此書,你或許會覺得困惑、不安;因為,許多新現實和新要求,使過去一世紀證明有效的的方法,必須完全逆轉。
這些議題包括:全球人口結構的變化、新的經濟和新的社會出現等。這些問題不是政府、自由市場、經濟理論可以解決的。杜拉克指出:「這些問題只有透過管理,由知識工作者、專業人士和經營者才能處理和解決。」這本書所要探討的就是:我們的組織,和像我這樣的知識工作者、專業人員、經理人,在未來應扮演什麼樣的角色。

《華爾街日報》
 對杜拉克的讚譽「美國企業管理的桂冠哲人。」

《商業週刊》
 「對於管理實務和社會中的經濟組織,(他是)最為持續不輟的評論者。」

韓第(《大象與跳蚤》作者)
 「在杜拉克之前,並無真正管理學的存在。」──畢德士(《追求卓越》作者)「如果要列出一些管理思想家的名字,也就是我們所謂的『管理大師』,杜拉克必定高居首位。」

許士軍(元智大學講座教授)
 <「閱讀杜拉克的論著,便人感受到的是他種凌空的眼光,鞭辟入裡的剖析力,特別是一種宏觀動態的歷史感。」

■作者簡介

彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)
是作家、教師、顧問、哲學家,是當代頂尖的管理思想泰斗,有「現代管理學之父」、「大師中的大師」之譽。杜拉克終身著述不輟,著作超過三十五本,思想對現代企業發展影響深遠。他無論在管理、組織、策略、領導發展、激勵員工等方面皆洞察犀利,不斷提出擲地有聲的觀點;而他對潮流及趨勢的預見更是精準,宛如為世人劃下「明日的地標」。他曾提出「分權」、「知識工作者」、「目標管理」、「利潤中心」以及「不連續」等觀念,如今已在真實世界中得到印證,並成為主宰世界的潮流。








詳細資料

誠品26碼 /2680004033006
ISBN 13 /9789864175567
ISBN 10 /9864175564
EAN /9789864175567

頁數268
開數25K
裝訂軟精裝
級別
語言中文/繁體


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