不過度努力，不為難自己的減法哲學 (電子書) | 誠品線上

不過度努力，不為難自己的減法哲學 (電子書)

內容簡介

內容簡介 本書簡介你不是不努力，而是用力錯方向少做一點，成果反而會更好！征服4萬企業，20萬會員跟隨日本第一講師親授──採取「功利主義」，對自己有用才努力！你是否有過這種感覺——►►下班進修、狂考證照，卻不知道自己忙出了什麼？►►做得最多、最乖、最配合，升遷嘉獎卻與你無關？►►每一次都卡住半途，只能無奈接受「自己不夠好」？但問題從來不是「不夠努力」，真正拖垮你的，是那些沒有意義的努力──來自他人的期待、內心的恐懼、盲目的焦慮──讓你愈做愈多，成果卻愈來愈少。日本企業教練伊庭正康，每年舉辦超過兩百場培訓講座，親眼見過無數優秀工作者被「錯誤用力方式」磨到懷疑人生。他指出：成功不是加法，而是減法捨棄失焦的努力，方能釋放自我潛能本書以41個減法思維，精準拆解職場與生活中最浪費力氣也最常犯的六大類錯誤──①「無效努力」的習慣：成功來自聚焦，而非面面俱到！做很多不一定就是好；②「理所當然」的舊規則：受雇心態、階級服從、坐著才能工作？高效人士會重新定義規則，不被制度困住；③「固定思路」的限制：追求穩定、懼怕困難、把每件事都想得太複雜，反而把路愈走愈窄。換個角度，機會就出現；④「討好心態」的負擔：擔心被討厭、逼自己配合每個場合。出社會不是要當好人，而是要做有力量的人；⑤「計較得失」的束縛：處處算計、害怕吃虧，眼光只會愈看愈短。別為小利停在原地，放下零碎得失，才能換取更大成功；⑥「自我設限」的心魔：過度在意評價、用名牌堆砌自信、追逐他人的成功劇本，只會迷失方向。回到自己，才能真正前進。◎減法思維：與主管互動的迷思✖許多人面對主管就變得緊張、急著表現，喜歡報喜不報憂。⭕但主管其實最看重的不是「乖」或「敬畏」，而是第一線的真相。►►減掉「討好主管」的用力，才能建立真正信任。◎減法思維：拒絕才能保留專注力✖因為不敢拒絕聚餐，常常玩到深夜，隔天體力透支、專注力下降。⭕「Yes & If法」既拒絕，也給替代方案留情面，例：「今天不行，不過明天的話可以。」►►減掉人際中的過度迎合，保留真正重要的能量。只要拋開本書列出的「枷鎖」，你將學會──✅ 捨棄不必要的任務，重新排序人生優先順序；✅ 停止為他人而活，把資源放回自己身上；✅ 不再求全取悅，建立清晰界線與自信；✅ 在正確的地方努力，打造成果斐然的職涯。這不是一本叫你「更拚命」的成功學，而是一次回到初衷、放回重心、重新做人的策略。改變，從不是做得更多，而是更少、更準、更有力量。一旦放掉那些消耗你的人事物，你的人生將開始真正向前。本書特色★年辦200場講座，超過4萬企業、20萬會員追隨的「日本第一金牌講師」親授；★跳脫「努力迷思」的實用書籍，教你刪掉9成無效白工，把力氣花在對的地方；★6大類枷鎖 × 41減法思維，精準拆解日常耗力來源，一看就明白自己哪裡卡住。

作者介紹

作者介紹 作者簡介伊庭正康現任RASISA LAB培訓公司執行長，曾任職日本最大人力資源仲介集團瑞可利（RECRUIT）。經由超過四萬次業務拜訪經驗，總結出「不做白工，專心產生成果」的信念，在業務生涯中大放異彩。曾四度榮獲全國年度頂尖業務員、最佳經理人等獎項，累計獲得四十次以上公司內部表揚，並晉升業務部長。三十多歲，擔任集團旗下From A Career公司執行長。二○一一年創立培訓公司RASISA LAB，提供企業培訓服務。每年親自舉辦超過兩百場講座服務各行企業（含業務員培訓營、業務領導者培訓營、諮詢、演講等），並擔任壓力訓練師，協助商務人士強化心理韌性。培訓成果廣受各行企業好評，學員回流率高達九五％。著書眾多，包括《不用好口才，也能聰明回話》《當責主管就是要做這些事！》《超專注力對策》等多部作品。譯者簡介蘇暐婷國立臺北大學中文系畢業，日本明治大學國際日本學系交換留學。譯作領域涵蓋小說、散文等文學類書籍，以及商管、建築、保健、食譜、科普、歷史等各類實用書。

產品目錄

產品目錄 目錄前言 捨棄失焦的努力，方能釋放自我潛能！Chapter 1 刪減「做白工」的隱形成本思維1 做分內事不討罵？小心被貼「消極」標籤思維2 把「老方法」當成寶，等著被時代淘汰思維3 只懂原地待命，你的收入也會原地踏步思維4 往死裡拚命消耗自己，剛好的努力成就自己思維5 阻礙你的不是能力，而是拖延與完美主義思維6 一心多用更有效率？只會像亂竄無頭蒼蠅思維7 打磨核心強項就好，無須面面俱到磨死自己思維8 「強項」夠耀眼，「弱項」很難被看見Chapter 2 破除「理所當然」的潛規則思維9 近墨者黑！別被組織「同化」失去自我思維10 誰說要坐著工作？打破常規帶來新視野思維11 最忌報喜不報憂！「如實」更得主管心思維12 只把自己當員工，就永遠是「社畜命」思維13 靠「沾光」充值自尊，只會更掉價值思維14 羨慕別人的果實，你得願意吃一樣的苦思維15 加班等於認真？其實說明你「沒效率」思維16 工作生活設界線，只是「設限」了自己Chapter 3 摘掉「成見」的有色眼鏡思維17 忠誠當護身符？公司只保「有用的人」思維18 愈愛講當年勇，愈曝露僅剩當年能勇思維19 想出眾就別怕出錯，跟人群走永遠平庸思維20 大公司有保障？能力才是你的鐵飯碗思維21 還沒開始先喊難，永遠踏不出第一步思維22 瞧不起小事，往往也做不了大事思維23 英雄無懼出身低，卻怕執迷不悟變狗熊Chapter 4 卸下「討好心態」的重擔思維24 口拙非缺點！「懂聽會問」更受人喜歡思維25 不懂拒絕的迎合，討好別人折磨自己思維26 千言萬語的口惠，遠不及一次的實惠思維27 合群不會讓你更合拍，成熟大人都這樣做思維28 「偽強者」虛有其表，「敢示弱」實質獲益Chapter 5 解開「計較得失」的束縛思維29 「節約」投資未來，「吝嗇」只重眼前思維30 死守「自私利益」，也死鎖了自己格局思維31 丟掉集點卡，錢包清出空間裝更多財運思維32 時間價值高，「貪便宜」不如「重效率」思維33 「瞎忙」如地獄！凡事提前準備更有餘裕思維34 逆境顯現實力能耐，人品好壞看順境Chapter 6 擊垮「自我設限」的心魔思維35 一味追求處處到位，最終哪裡都到不了思維36 你的不耐煩，是心裡塞滿不實際的期待思維37 「好運體質」非偶然，全靠多一分的堅持思維38 總想著「做不到」，離成功只會愈來愈遠思維39 「自我坦承」是人際拉力，和誰都心很近思維40 看人說話、毫無己見的變色龍，誰敢信？思維41 無法「下定決心」，焦慮注定如影隨形結語 採取「功利主義」，對自己有用才努力！

商品規格

最佳賣點

最佳賣點 : 本書簡介
你不是不努力，而是用力錯方向
少做一點，成果反而會更好！

征服4萬企業，20萬會員跟隨
日本第一講師親授──
採取「功利主義」，對自己有用才努力！

你是否有過這種感覺——
►►下班進修、狂考證照，卻不知道自己忙出了什麼？
►►做得最多、最乖、最配合，升遷嘉獎卻與你無關？
►►每一次都卡