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天資差異

天資差異
Gifts Differing: Understanding Personality Type


作者  /  伊莎貝爾.布里格斯.邁爾斯/ 彼得.邁爾斯 Myers, Isabel Briggs/ Myers, Peter B.

譯者  /  張榮建

出版社 / 重庆出版集团图书发行有限公司

出版日期 / 2008/01/01

商品語言 / 中文/簡體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$140

售價 / 9折, NT$ 126

※ 無法訂購


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內容簡介

《天資差異:人格類型的理解》一書二十多年來持續再版,印數 175000冊。作者是邁爾斯-布裏格斯類型指數人格測試表(MBTI)的創始人,該人格類型量表是有史以來使用最廣泛的人格類型測試工具。本書梳理了我們對人格類型的理解,是對該人格類型測試工具的基本要點,以及在實際生活中的應用的解釋。

根據榮格理論的觀點,本書區別了四種主要的人格類型,並解釋了這些性格特質在人們面對世界和做出決定中的作用。本書還說明了這些因素對每種性格類型的人在學習、工作和人際關係諸方面的影響。伊莎貝爾• 布裏格斯•邁爾斯將一生奉獻給了對人格類型的觀察、研究和測試。她因創始了邁爾斯-布裏格斯類型指數人格測試表(MBTI)而被認為是人格類型測試領域的巨人,而該測試表則是有史以來運用最廣泛的人格類型測試工具。

本書已被翻譯成十多種文字。近年來,全世界每年有250多萬人次接受 MBTI測試。在美國每年有300萬人以上參加MBTI和性格測試培訓,其中超過 80萬人為管理階層。據統計,世界前100公司中有89%的公司引入使用MBTI 作為員工和管理層自我發展、改善溝通、提升組織績效的重要方法,80%以上的高層管理者、高級人事主管都在使用這個工具,例如:迪士尼、百事可樂、西南航空公司、通用電器、保利來、諾維爾網路公司、3M等。








詳細資料

誠品26碼 /2680331062007
ISBN 13 /9787536692008
ISBN 10 /7536692005
EAN /9787536692008

頁數191
尺寸
開數16K
裝訂平裝
級別
語言中文/簡體
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