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Give and Take: A Revolutionary Approach to Success 其它優惠/消息


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內容簡介

3/31發行的New York Magazine封面故事介紹!

《Give and Take》華頓商學院教授Adam Grant談職場中的角色扮演,從行為模式中預測長期的成功!媲美Malcolm Gladwell,今年必讀的好書!

在職場中你是否了解到自己正在扮演某種角色?你和你的上司及同事都有某種固定的行為模式?

你是否長期默默付出卻得不到回報?
你是否不擅交際,不知該如何發揮自己的影響力?
你的臉書和Linked-in中的朋友名單,哪些是有效的人脈、哪些不是?
這些朋友又有什麼樣的既定行為模式?

Adam Grant是華頓商學院最年輕得到終生教職的教授,他在新書《Give and Take》中對個人職場工作及團隊合作提出具開創性且革命性的見解。擅長說故事的作者,在書中娓娓道來,以真實的故事闡述職場中的行為模式,故事的主角多半是讀者所熟知的名人。

作者將職場中的角色分為三種:默默付出的Giver、利益交換的Matcher、明星型的Taker,你是哪一種?而哪一種行為模式才能獲得最後的成功?什麼樣才是最好的團隊合作?

本書受到Dan Pink, Tony Hsieh, Dan Ariely, Susan Cain,Dan Gilbert, Gretchen Rubin, Bob Sutton, Robert Cialdini, David Allen, and Seth Godin等眾多作者、以及Google, McKinsey, Merck, Estée Lauder, Nike和NASA等企業主管齊力推薦!

本書將為今年最受矚目的思考類與商業類鉅著!








詳細資料

誠品26碼 /2680837439006
ISBN 13 /9781780224725
ISBN 10 /1780224729
EAN /9781780224725

頁數288
尺寸19.8X13.2CM
裝訂平裝
級別
語言英文
成份




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