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人有14種性格,你有哪種天生優勢? : 了解你的上司、情人、死對頭,與自己的最佳成功角色 其它優惠/消息


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內容簡介

○ 最多人測驗過的性格分類指南,讓你知道自己的性格會如何影響命運,人生少走冤枉路,更認識自己的長處與優勢!
○ 所有人的的14種性格分類,讓你自己與你最不對盤的「反性格」人在想些什麼、同時更幫助自己與不同性格者合作共事!
○ 從第一次世界大戰,美國首度大規模建立軍隊期間採用開始,本書的性格分類指南是全美最知名的「適才適任」人才分流辦法,讓人口中各種性格者在大型組織或任務中,能夠「把對的事安排給對的人」!

這是一本每個人都該看過一次的書,它將啟發你我對生命更滿意與「找到最適合自己成功方式」的關鍵理解。

看完本書,你不會再以為,「性格」或「人格」可以因為人生重要際遇或後天的修習而改變,事實上它在人生的某個階段就大致定型;但最重要的是:沒有所「好或不好的人格」,每種人格都具有邁向成功的特質與優勢──只要我們找對了最適合我們人格專長發揮的位置。

本書源於一份有悠久歷史的天性測驗研究,它最初的起源是位哈佛心理學家馬斯頓,他從研究騙子與「人為何說謊」(因此他也是後來調查測謊技術的重要開啟者)開始企圖理解人性,但在過程中,馬斯頓最重要的發現卻和本書的主題有關。他顛覆了當時認為人格能因後天行為改變、並具有相當可塑性的想法。

於是,馬斯頓提出了人有四種主要面向,它會依人們遇上事情會「主動或被動」回應,以及是「以事為主」或「以人為主」傾向的「DISC模式」。這個模式大致將人格分為「支配」、「人際」、「謹慎」與「穩定」四種面向,每個人在這四種面向的傾向程度,便反映了他對人對事的主要處理模式。

本書的「IDISC性格測驗」即是根據馬斯頓的DISC模式,積累更多資料與修正的發展而成,並濃縮為所有人格中最重要的14種類型。

從「建築師」到「機會主義者」或「創新者」等典型角色,書中提供了各種性格者的特色/行為、如何駕馭或管理這些人格類型方法外,也針對不同性格跟其最相對的「反性格」如何共事,提出最良善建議。

讀完這本已經數十萬人次參與過的大型性格分析報告,你將能更了解自己的性格、進而避免自己以不適性的方式發展潛能;同時也了解為何有些人就「與你不對盤」,而你又能如何與不同性格者和平共處甚至共謀大事。

由於作者也是多年企業與組織心理學的研究者,這本書也回顧了過去心理學家總企圖解答「是否有特別容易成功的性格」這種問題;而書中提出的答案是,成功的人未必是某種特定性格者比較多,而且他們通常不會有某種特定性格者的強烈傾向──但關鍵是,成功者往往對自己的性格有更高的「自我覺察」能力。

這也是本書要提供給廣大讀者們最重要的建議:每種性格都有其成功的指南,但誰能更多認識自己的性格,成功的機會也比較大!







詳細資料

誠品26碼 /2680516060002
ISBN 13 /9789866316159
ISBN 10 /9866316157
EAN /9789866316159

頁數240
尺寸21X15CM
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體


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