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領導A+團隊的七把金鑰匙: 掌舵與划槳 其它優惠/消息


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內容簡介

「順風船只能帶你駛進平安港,逆風船才能讓我們航向極樂島」 TEAM:Together Everyone Achieve More 人生不免偶有風雨,受襲的可能是企業、家庭、甚或任何組織。 每一次的風雨,浪頭上的掌舵者,其本能反應多是棄捨「贅物」,於是裁員、縮編成了必然舉措,「捨」的哲學,怎麼這時才淋漓盡致?吝於給予、先求自保,真是領導者的脫困之道嗎?「在一樣的地方,做不一樣的事」,是成就傑出領導者的條件。浩瀚歷史,充滿了反其道而行的悟智經驗。從七個問句,即引發思索領袖群倫、同舟共濟的哲理真諦。  ◆為什麼聖誕老人願冒大風雪,背著沈重囊袋,不辭辛勞地爬進煙囪,送出禮物呢?  ◆為什麼日本旭山動物園長能讓瀕臨關園的命運,打造成為最大人氣的旅遊景點呢?  ◆為什麼NBA籃球隊教練傑克森能帶領芝加哥公牛奪下六次總冠軍呢?  ◆為什麼摩西能帶領猶太人出埃及,過紅海,來到上帝應許的迦南美地呢?  ◆為什麼「工頭」能完成萬里長城、歐洲大教堂、美洲運河的建築興建呢?  ◆為什麼指揮家能單靠著小小棒子,就能舞出動人旋律,譜出和諧美妙樂章呢?  作者精研歷史中的領導典範人物,梳理凝煉出打造企業盛況、家庭和諧、組織穩健的深刻啟示與高妙睿智。並以 PERFORM七字母單字為記,彷若將開啟疑惑、通達康莊的七把金鑰匙,度予孤陷決策困境、卻不著頭緒的領導者,期能不畏風雨、揚帆破浪,從而安渡彼岸。 [高績效團隊的 PERFORM 特徵] ●1.Purpose(目標):團隊制訂明確的目標,讓航線更清晰,掌穩舵手以便調整航向。 ●2.Empowerment(灌能):成員積極投入工作,勇於發現問題,不輕易妥協。 ●3.Relationship(人際關係與溝通):換位思考,願意傾聽他人的意見,容許不一樣的聲音,打破冷漠的障礙。 ●4.Flexibility(彈性):領導者發揮因材施教的領導風格,維護制度與紀律,讓最短的木塊變長。 ●5.Optimal productivity(最佳生產力):打造創新的學習型團隊,透過高效會議,制訂卓越決策,並為錯誤的決策「買單」。 ●6.Recognition(肯定讚美):從彼此信任開始,以共同擔責(accountability)結束,並讓讚揚與認可成為習慣。 ●7.Morale (團隊精神與士氣):領悟雁群理論的合作精神與激勵扶持,透過協力合作讓團隊具有「靈魂」。







詳細資料

誠品26碼 /2680530617008
ISBN 13 /9789868654402
ISBN 10 /9868654408
EAN /9789868654402

頁數256
尺寸14.8X21CM
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體


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