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Boss學: 自我對話.超越盲點

Boss學: 自我對話.超越盲點
Being the Boss: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader


作者  /  琳達.希爾/ 坎特.林內貝克 Linda A. Hill/ Kent L. Lineback

譯者  /  姜雪影

出版社 / 天下雜誌股份有限公司

出版日期 / 2012/02/27

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$380

售價 / 9折, NT$ 342

※ 有庫存可銷售


Boss學: 自我對話.超越盲點 其它優惠/消息


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內容簡介

◎《華爾街日報》年度最佳職涯商管書
◎《金融時報》評為當代經典
◎《華盛頓郵報》選為政治領導人讀物


哈佛商學院MBA必修領導課導師琳達.希爾獨家開講!
做主管,是職涯最重要、但無人能完美的轉型,
三大關鍵能力評量,找出你的領導力痛點。

「 如果這麼容易,就不用找你來了。這不正是找你來接這個任務的原因嗎?」
這句話,是否聽來耳熟?不論你是新手主管,還是資深經理人,總會碰上那種「見真章」的時刻,感受到職務要求恐怕超越能力、自我懷疑的強大壓力。

是的,做主管,扛下責任、影響別人,比大多數人預期的困難。
日積月累的痛苦經驗要告訴你的是,管理別人是一套全新的能力,絕對不是自我管理的延伸。

成為主管所需要的自我學習與改變,就像升格作父母一樣的轉型,你必須有全然不同的自我認知,你必須放棄原有的角色,重新思考:我到底是誰?我的目標是什麼?我能夠提供的價值為何?並找到新的成就感來源。

當上主管,很多決策、管理、領導的關鍵,很難為旁人所知,作者哈佛商學院MBA必修領導課琳達.希爾教授及暢銷書作家林內貝克,結合了兩人相加起來長達六十寒暑的主管經驗與獨到觀察,透過書中的故事帶領你一步步走過當主管必經的旅程,它將幫助你了解自己目前處於什麼階段、還得走多久?以及這一路上你將碰到的挑戰,協助你了解這趟旅程的意義。

不管你過去是不是明星員工,大多數的主管之所以停滯不前,並非出於有意識的選擇。他們只是不曉得要如何繼續進步,書中運用大量的提問與評量,提醒讀者反思自我所在的情境,隨時自我檢視與評估,清楚自己的長處,改善自己有待加強的地方,知道怎樣才算真正稱職、高效能的主管?高效能的主管都會做些什麼事、如何做?怎樣才叫掌握了管理的精髓?許多主管之所以半途而廢,常因為他們並不知道自己還得走多久。

自我對話,超越盲點的《Boss學》提供你三大關鍵能力的自我檢驗
自我管理-- 被信任,才有影響力。部屬相信你的能力嗎?相信你的品格嗎?
人脈管理-- 處理組織政治,是工作的一部分。你瞭解上司與你的依存關係嗎?
團隊管理-- 一起定義未來,是把一群人變團隊的重要關鍵。你建立了團隊文化嗎?
 
在每天的工作中,激發同仁拿出最好表現、達到不斷提高的組織目標、滿足愈來愈嚴苛的顧客要求,還有,預備好自己,以便迎接更大的挑戰。







詳細資料

誠品26碼 /2680663052004
ISBN 13 /9789862414774
ISBN 10 /9862414774
EAN /9789862414774

頁數320
開數25K
裝訂平裝
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語言中文/繁體
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