當主管要知道的第一件事: 懂得用人, 庸才也能變人才 - 企業管理 | 誠品網路書店
首頁中文書商業財經企業管理 〉當主管要知道的第一件事: 懂得用人, 庸才也能變人才
商品訊息
作者書籍
當主管要知道的第一件事: 懂得用人, 庸才也能變人才

當主管要知道的第一件事: 懂得用人, 庸才也能變人才


作者  /  林文政

出版社 / 商周出版

出版日期 / 2016/03/24

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$320

售價 / 9折, NT$ 288

※ 此商品需向門市調貨,備齊後出貨


當主管要知道的第一件事: 懂得用人, 庸才也能變人才 其它優惠/消息


introduction all_character catelog


內容簡介

為什麼○○○的團隊業績總是輕鬆達成,我卻要不斷的緊盯每一個環節?
為什麼○○○的組員都各司其職、恰如其分,我的組員卻丟三落四、被動散漫?
為什麼○○○的組員總是充滿朝氣、團結一心,我的組員卻無精打采、各行其事?
到底該怎麼想、怎麼做、怎麼管,才能不用累到趴,還能打造出高績效團隊?

48個識人用人關鍵技巧,助你成功邁出領導的第一步

懂得用人,不但可以提昇績效,又能讓績效的達成獲得事半功倍之效。現代的主管想要達成業績,又不想因為工作失去生活的品質,絕對要懂得如何用人,讓更多的人才為你效力。

不過,大部分的書籍都只告訴大家如何找到千里馬,或是將駑馬變成千里馬,然而在人才爭奪的時代,除了千里馬的培養,企業還必須把「伯樂」也當成組織中的「關鍵人才」看待,形成一種重視伯樂的組織文化。

伯樂是具有辨識、重用與發展人才的人,這是一種可以鍛鍊的技巧,也是一種每個組織都需要的整合性能力。本書作者以領導者該有的所言、所行、所思,告訴大家該如何做,不但可以找到千里馬,將庸才變人才,更能訓練中低階主管成為伯樂,讓少數伯樂找到吸引更多的伯樂,進而找到更多千里馬。

每一位需要帶領團隊前進、完成任務的上班族,都能從書中獲得挑選、運用、培育好人才的必要智慧。







詳細資料

誠品26碼 /2681290680004
ISBN 13 /9789869288057
ISBN 10 /9869288057
EAN /9789869288057
頁數288
尺寸21X14.8CM
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體
成份


企業管理產品推薦

卡耐基超強影響力

林郁

NT$280

85折, NT$238

獲利團隊: 用一張圖表, 幫團隊找出成功獲利模式

提姆.克拉克/ 布魯斯.漢森

NT$699

NT$699

飯店策略管理

鄒益民/ 周亞慶

NT$450

85折, NT$383