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豐田人才精實模式

豐田人才精實模式
Toyota Talent: Developing Your People the Toyota Way


作者  /  傑弗瑞.萊克/ 大衛.梅爾 Liker, Jeffrey K./ Meier, David

譯者  /  李芳齡

出版社 / 美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司

出版日期 / 2007/10/24

商品語言 / 中文/繁體

裝訂 / 平裝

定價 / NT$450

售價 / 9折, NT$ 405

※ 有庫存可銷售


豐田人才精實模式 其它優惠/消息


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內容簡介

◎聯合推薦
政大名譽教授、前國家品質獎評審召集人/林英峰
和泰汽車公司總經理/張重彥
豐田汽車北美製造公司總裁/詹姆斯.普瑞斯(James E. Press)

精實權威、國際暢銷書《豐田模式》及《實踐豐田模式》作者最新力作
全球汽車業新霸主 豐田培育精實人才的祕密

2007年7月豐田超越通用成為全球第一大車廠,總市值達2,300億美元,更是通用汽車的14倍。豐田的傑出成就已是聞名世界的企業故事,豐田如何度過承平與艱難時期而繼續成功?過去三十年來,有關豐田生產制度(TPS)的資訊廣為流傳,但沒有一家公司能夠完全複製豐田的成就,到底豐田成功的真正秘訣是什麼?

國際暢銷書《豐田模式》作者、五屆「新鄉卓越獎」得主萊克和專精於協助企業進行精實轉型的梅爾,發現其中的奧祕在於:豐田優秀的人才,以及培育優秀人才的制度。絕大多數企業都可以取得相同的技術、機器、原料,但能使一家公司脫穎而出的,則是人才的知識與能力。本書引領你探究這家在全球舉足輕重的卓越公司,從內部培育出高績效員工的嚴格方法。

本書深入剖析豐田公司如何為培育優秀人才做好準備、辨識必備知識和關鍵技能,以及有效地把這些知識轉移給他人,並確實做到查核學習狀況以確保成功培育出高績效員工。不管你從事什麼行業,在哪個部門工作,從製造業到服務業,從現場作業員到行銷業務人員,本書都能提供你培育及發展人員的重要知識,教你如何支持並鼓勵每位員工發揮最大潛能:

辨識你的人才發展需求,研擬人才培訓計畫。
了解各類別的工作和如何把複雜的職務分解為可教導的技巧。
妥適地預備好勝任工作的人員,訂定行為期望。
在員工中辨識並栽培有潛力的訓練員。
有效教育非製造部門員工和幕僚人員。
培育內部精實專家。








詳細資料

誠品26碼 /2680292754003
ISBN 13 /9789861574615
ISBN 10 /9861574611
EAN /9789861574615

頁數384
尺寸15X21CM
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體





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