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經理人績效管理手冊 其它優惠/消息


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內容簡介

經理人成功提高管理績效的24堂課。令企業生產力產生戲劇化的增長,是今日職場最主要的成長動力來源。但生產力的提升並不是憑空出現的。它們需要第一線主管和經理人的專業知識、有效行動與具體承諾,以顯露出他們著力在提升生產力上的績效表現。

本書即為經理人提供了具備目標導向且合乎常識的技巧,讓經理人在任何環境中都能激發員工的生產力。這本著眼於達到最終結果的指導手冊,包含24個珍貴的管理策略與行動步驟,讓你得以準確地向員工傳達你所要求的績效水準,以及你所能提供給高績效員工的適當報酬和獎勵。現在,讓這本簡明扼要且充滿活力的書告訴你如何做到以下幾點:成功管理績效、與員工合作、訂定績效獎勵計畫、調整員工目標、進行有效的績效考核、找出問題的根源、有效處理衝突情況、為績效留下文件記錄、培養員工。

雖然績效本身是一個範圍廣泛且難以量化的字眼,但績效提升後所產生的結果卻能輕易地衡量出來,而且能代表競爭優勢與劣勢之間的差異。你在《經理人績效管理手冊》中將找到能促使績效突飛猛進的訣竅,並能讓你以全新的工作承諾與成功表現,為你的員工和你的工作增添無限活力與價值。








詳細資料

誠品26碼 /2611356729002
ISBN 13 /9789574939015
ISBN 10 /9574939014
EAN /9789574939015

頁數192
裝訂平裝
級別
語言中文/繁體


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