我們辦公室沒有人！管理大解放，自由工作團隊如何創造更高績效 (電子書)
| 商品描述 | 我們辦公室沒有人！管理大解放，自由工作團隊如何創造更高績效 (電子書)：本書不提供試閱今天開始，改變你的辦公室文化！老闆、員工一起翻桌出走！踢破假責任制、丟掉束縛 |
|---|
內容簡介
內容簡介 本書不提供試閱 今天開始，改變你的辦公室文化！老闆、員工一起翻桌出走！ 踢破假責任制、丟掉束縛員工枷鎖、再沒有週一症候群 這是創業團隊、中小企業、自由接案者都該看的管理改造故事 1. 為什麼他們都不用到辦公室裡工作？但是他們卻更有效率，完成更多事情？ 2. 新時代的團隊管理方法，真實創業家的實際管理故事，用故事驗證雲端工作方法的優點。 3. 現代人想要工作更自由、時間更彈性，但是完成更多工作，這是有可能的！。 你要打造紀律嚴明的軍隊？還是組織使命必達的刺客集團？ 台灣社群行銷企業顧問權自強現身分享他的創業團隊管理心得，在創業維艱的環境中，利用雲端工作方法，突破缺口、節省資源，讓團隊用最高效率的方式來運作，想知道他們是怎麼做到的嗎？那麼一定要看看這本書裡的真實故事分享。 【名家推薦】 「常在Apple, 37signals, Github等知名科技團隊看到關鍵字Remote Work，這樣的工作模式台灣適不適用呢？您可以看看這本書。」 ——蕭上農（Inside 總編輯） 「本書探討企業團隊組織的實際議題（）甚麼是責任制？團隊如何互助互信？員工怎麼自治自理？讓團隊重新思考組織管理模式。」 ——蔡明哲（HPX社群創辦人） 「雲端時代，不止運用雲端工具，更要學會雲端管理。本書將是虛擬管理世界中，最務實的解答！」 ——王永福（知名企管講師） 「如何在機動工作需求中，保有使命必達紀律，作者將這幾年經驗用深入淺出方式分享，讀起來特別有親切感。」 ——小梅子（永豐創投董事） 「在家工作、彈性工時，在雲端網路的現代，早已不是夢想。本書將要告訴你，如何更有效率、更符合人性的工作！」 ——陳安儀（資深媒體人） 「最不簡單的是作者真正能邁出虛擬團隊第一步，成為在工作實踐上所奉行的信條。」 ——阿祥（櫂榫創意行銷工作室共同創辦人） 「謝謝作者寫了這本書，感覺是特別為我寫的一般.，良好的時間管理的確是在家工作者最需要的一帖良藥。」 ——艾瑪（旅遊生活部落客） 「這是台灣版的Rework，在台灣真實發生的網路時代團隊管理、公司文化改造經驗，值得一看。」 ——異塵行者（電腦玩物站長） 「能夠將在家工作彈性與團隊合作智慧二者兼俱應該是不少人的夢，作者做到了，透過他不藏私的分享，我想更多人也都可以試試。」 ——陳瓊華（講師Robin） 「本書以實際運作經驗分享企業善用社群、連結、雲端的新工作思維，老闆和新時代工作者相信可以得到不少啟發。 」 ——老查（時間軸科技社群行銷部總監） 「看到作者和大家分享的雲端企業經營心法，字裡行間都是過去經驗的積累，相當值得推薦給大家。」 ——鄭緯筌（臺灣電子商務創業聯誼會理事長） 「不打高空，這是一本講述雲端團隊如何協同工作的實戰書！ 」 ——吳顯二（癮科技站長）"
作者介紹
作者介紹 自強暢銷書《我們辦公室沒有人》作者，讚點子數位行銷執行長，遨遊天地任我行部落格站長。知名社群行銷講師與企業顧問。擔任過智邦生活館策略長、 PCHOME網路家庭社群經理，目前獨立創業中。
產品目錄
產品目錄 第1回、進入新世界克服人的惰性問題的關鍵是在辦公室管理嗎？建立一個真正責任制公司！讓員工在家工作上班的優點當然，沒有辦公室也會有些缺點大家發現雲端工作更有效率請人來管人之前，要請人來做事雲端工具解放了我們的辦公室擁有可以找出問題答案的員工我們不是SOHO，只是沒有辦公室專注心力去做我們擅長的事情第2回、在家工作上班轉變到在家工作的五種正確心態我們是真責任制，還是偽責任制？在家工作上班不是自由業者！我們是團隊，不是外包工作給員工自由去完成更好的工作小心公司的高福利？在家上班也需要放假嗎？第3回、運作一個無辦公室公司週一症候群讓員工做自己時間的主人省下辦公室成本不是佔員工便宜讓員工擁有最自由的空間我沒有使用過人力銀行員工不用萬能，但要懂得面對問題第4回、我們必須解決的問題不敢讓人參觀我們公司如何和我們的客戶開會？如何在線上開例行會議？如何了解新員工的工作狀況？如何進行員工的訓練？比起軍隊，我們更像刺客集團如何維繫員工的情感與向心力？來自家人的干擾怎麼辦？不在辦公室，少了腦力激盪？第5回、讓無人公司運轉起來！重新發明公司制度誰來接公司電話？誰來處理工作上的單據請款？員工要怎麼請假才好？把公司管理流程雲端化！雲端工作，其實更依賴人的信任積極溝通，讓線上流程運作起來用Google行事曆追蹤員工行程透過Google協作平台與客戶開會如何評估員工工作績效？把工作當成更多挑戰的樂趣筆電是我們的必備工具讓我們用手機來工作吧！其實隨身數位配備還不少！如何運用人力是重要課題第6回、找到對的人當台北老闆遇到南部人才對的人，立刻挖角！從沒見過面的神秘網管同事好員工關鍵是好工作態度設計師究竟是用正職還是外包好？好人才其實就在校園裡年輕人其實更有學習潛力過度信任也會遇到的問題讓員工變成公司的老闆"
商品規格
| 商品名 / | 我們辦公室沒有人！管理大解放，自由工作團隊如何創造更高績效 (電子書) |
|---|---|
| 簡介 / | 我們辦公室沒有人！管理大解放，自由工作團隊如何創造更高績效 (電子書)：本書不提供試閱今天開始，改變你的辦公室文化！老闆、員工一起翻桌出走！踢破假責任制、丟掉束縛 |
| 誠品26碼 / | 2682721454003 |
| 頁數 / | 228 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |
| 檔案格式 / | EPUB流式(6MB) PDF(7MB) |
| 檔案匯出格式 / | EPUB 提供 Adobe DRM；PDF 提供 Adobe DRM |
| TTS朗讀 / | EPUB不提供TTS朗讀 |
最佳賣點
最佳賣點 : 本書不提供試閱
今天開始，改變你的辦公室文化！老闆、員工一起翻桌出走！
踢破假責任制、丟掉束縛員工枷鎖、再沒有週一症候群
這是創業團隊、中小企業、自由接案者都該看的管理改造故事
1. 為什麼他們都不用到辦公室裡工作？但是他們卻更有效率，完成更多事情？
2. 新時代的團隊管理