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獲利不是偶然,是每一天做對決策、把工作做到位的累積。
從2,000家虧損企業重生的實戰筆記,對齊讓企業不斷獲利的行動紀律。
訂單還在、事情做不完,但利潤卻愈來愈薄,甚至開始消失⋯⋯
每天忙著想計畫、推專案、追趕業績,卻很少有人說得清楚——
這些工作和公司「有沒有賺錢」到底有什麼關係?
當環境開始
從2,000家虧損企業重生的實戰筆記,對齊讓企業不斷獲利的行動紀律。
訂單還在、事情做不完,但利潤卻愈來愈薄,甚至開始消失⋯⋯
每天忙著想計畫、推專案、追趕業績,卻很少有人說得清楚——
這些工作和公司「有沒有賺錢」到底有什麼關係?
當環境開始
內容簡介
獲利不是偶然,是每一天做對決策、把工作做到位的累積。
從2,000家虧損企業重生的實戰筆記,對齊讓企業不斷獲利的行動紀律。
訂單還在、事情做不完,但利潤卻愈來愈薄,甚至開始消失⋯⋯
每天忙著想計畫、推專案、追趕業績,卻很少有人說得清楚——
這些工作和公司「有沒有賺錢」到底有什麼關係?
當環境開始變動,過去那套「把事情做好」的方式,
不一定能帶來結果,甚至可能讓組織愈來愈吃力。
問題不在做錯了什麼,而是很多工作,從一開始就沒有對齊「獲利」這件事。
他彙整超過50年的工作實戰,一筆一筆記下企業復活的關鍵決策與行動,
從工作現場出發,建立「讓公司賺錢的基本紀律」。
日本企業重建專家長谷川和廣五十年來,他在第一線協助超過2,000家企業,從獲利下滑、經營失速,到重新站穩腳步、找回利潤。他發現多數企業的問題,不是缺策略,而是日常運作中,充滿了看似合理、卻無法帶來利潤的做事方式。他最害怕聽到「我們已經夠努力了」,因為他知道「即使拚命努力,也只是六十分的答案」。真正要翻轉局勢,必須回到一個最現實的問題:你做的每一件事,能不能讓公司賺錢?
在本書中,長谷川和廣整理出建構企業重回獲利軌道的三個關鍵,從主管到第一線工作者,都需要知道:
▍ 找出真正的問題,比努力更重要
• 生存比發展更重要,企業首先要活下來。
• 滿足五個條件的業績,才是真收益。
• 採用IAO-PDCA,看見企業核心問題。
▍ 對齊利潤,所有決策都要回到「能不能賺錢」
• 經營者最重要的能力:收益管理能力。
• 危難之時,只靠理念會沒飯吃。
• 暢銷的企劃往往來自市場現實,不靠創意。
▍ 快速行動、快速修正,累積一連串正確行動拚翻身
• 採用「年度預算歸零法則」,看出真正該花錢的地方。
• 在三個月內讓企業回到獲利軌道,是轉虧為盈的關鍵。
• 引導員工思考「怎麼做,我們公司才能贏」。
過去多做一點,可能會帶來更好的結果;現在多做,反而可能消耗資源。
建立減少無效投入的經營紀律,讓每一分力都與業績連動,就是最直接的成長。
從2,000家虧損企業重生的實戰筆記,對齊讓企業不斷獲利的行動紀律。
訂單還在、事情做不完,但利潤卻愈來愈薄,甚至開始消失⋯⋯
每天忙著想計畫、推專案、追趕業績,卻很少有人說得清楚——
這些工作和公司「有沒有賺錢」到底有什麼關係?
當環境開始變動,過去那套「把事情做好」的方式,
不一定能帶來結果,甚至可能讓組織愈來愈吃力。
問題不在做錯了什麼,而是很多工作,從一開始就沒有對齊「獲利」這件事。
他彙整超過50年的工作實戰,一筆一筆記下企業復活的關鍵決策與行動,
從工作現場出發,建立「讓公司賺錢的基本紀律」。
日本企業重建專家長谷川和廣五十年來,他在第一線協助超過2,000家企業,從獲利下滑、經營失速,到重新站穩腳步、找回利潤。他發現多數企業的問題,不是缺策略,而是日常運作中,充滿了看似合理、卻無法帶來利潤的做事方式。他最害怕聽到「我們已經夠努力了」,因為他知道「即使拚命努力,也只是六十分的答案」。真正要翻轉局勢,必須回到一個最現實的問題:你做的每一件事,能不能讓公司賺錢?
在本書中,長谷川和廣整理出建構企業重回獲利軌道的三個關鍵,從主管到第一線工作者,都需要知道:
▍ 找出真正的問題,比努力更重要
• 生存比發展更重要,企業首先要活下來。
• 滿足五個條件的業績,才是真收益。
• 採用IAO-PDCA,看見企業核心問題。
▍ 對齊利潤,所有決策都要回到「能不能賺錢」
• 經營者最重要的能力:收益管理能力。
• 危難之時,只靠理念會沒飯吃。
• 暢銷的企劃往往來自市場現實,不靠創意。
▍ 快速行動、快速修正,累積一連串正確行動拚翻身
• 採用「年度預算歸零法則」,看出真正該花錢的地方。
• 在三個月內讓企業回到獲利軌道,是轉虧為盈的關鍵。
• 引導員工思考「怎麼做,我們公司才能贏」。
過去多做一點,可能會帶來更好的結果;現在多做,反而可能消耗資源。
建立減少無效投入的經營紀律,讓每一分力都與業績連動,就是最直接的成長。
產品目錄
長谷川和廣 Hasegawa Kazuhiro
1939年出生於日本千葉縣。畢業於中央大學經濟學部後,先後任職於全球企業十條金百利(Jujo Kimberly,現更名為金百利克拉克日本公司[Kimberly-Clark Japan])、通用食品(General Foods)、嬌生公司(Johnson & Johnson),負責行銷與產品管理工作。其後在家樂氏日本(Kellogg Japan)、拜耳日本(Bayer Japan)等企業擔任要職。任職於家樂氏期間推出「玄米麥片」,在嬌生公司時則打造出除臭劑「Shut」等暢銷商品。
2000年出任尼康-依視路股份有限公司(Nikon Essilor)代表董事兼CEO。當時公司背負高達50億日圓的赤字,他在上任第一年即讓公司營業利益轉為正數;第二年實現經常利益轉虧為盈並恢復配息;第三年達成無負債經營。迄今已參與超過2,000家企業的再生與改善經營計畫,成功協助多數虧損企業重回正軌。現為「公司力研究所」代表,主要從事企業重整與經營諮詢,並活躍於海內外企業的顧問與演講活動。
27歲起,他開始將對經營環境與社會動向的觀察、有助於工作的實務心得、組織運作與企業生存策略,以及來自部屬與客戶的諮詢與回應等重點,記錄在名為「驚奇筆記(OYATTO NOTE)」的筆記中。這個習慣至今仍持續,現年81歲的他已累積近300冊筆記。以此為基礎出版的「工作筆記」系列,累計銷量已突破35萬冊,成為長銷暢銷書。
1939年出生於日本千葉縣。畢業於中央大學經濟學部後,先後任職於全球企業十條金百利(Jujo Kimberly,現更名為金百利克拉克日本公司[Kimberly-Clark Japan])、通用食品(General Foods)、嬌生公司(Johnson & Johnson),負責行銷與產品管理工作。其後在家樂氏日本(Kellogg Japan)、拜耳日本(Bayer Japan)等企業擔任要職。任職於家樂氏期間推出「玄米麥片」,在嬌生公司時則打造出除臭劑「Shut」等暢銷商品。
2000年出任尼康-依視路股份有限公司(Nikon Essilor)代表董事兼CEO。當時公司背負高達50億日圓的赤字,他在上任第一年即讓公司營業利益轉為正數;第二年實現經常利益轉虧為盈並恢復配息;第三年達成無負債經營。迄今已參與超過2,000家企業的再生與改善經營計畫,成功協助多數虧損企業重回正軌。現為「公司力研究所」代表,主要從事企業重整與經營諮詢,並活躍於海內外企業的顧問與演講活動。
27歲起,他開始將對經營環境與社會動向的觀察、有助於工作的實務心得、組織運作與企業生存策略,以及來自部屬與客戶的諮詢與回應等重點,記錄在名為「驚奇筆記(OYATTO NOTE)」的筆記中。這個習慣至今仍持續,現年81歲的他已累積近300冊筆記。以此為基礎出版的「工作筆記」系列,累計銷量已突破35萬冊,成為長銷暢銷書。
作者介紹
作者簡介 長谷川和廣 Hasegawa Kazuhiro
1939年出生於日本千葉縣。畢業於中央大學經濟學部後,先後任職於全球企業十條金百利(Jujo Kimberly,現更名為金百利克拉克日本公司[Kimberly-Clark Japan])、通用食品(General Foods)、嬌生公司(Johnson & Johnson),負責行銷與產品管理工作。其後在家樂氏日本(Kellogg Japan)、拜耳日本(Bayer Japan)等企業擔任要職。任職於家樂氏期間推出「玄米麥片」,在嬌生公司時則打造出除臭劑「Shut」等暢銷商品。
2000年出任尼康-依視路股份有限公司(Nikon Essilor)代表董事兼CEO。當時公司背負高達50億日圓的赤字,他在上任第一年即讓公司營業利益轉為正數;第二年實現經常利益轉虧為盈並恢復配息;第三年達成無負債經營。迄今已參與超過2,000家企業的再生與改善經營計畫,成功協助多數虧損企業重回正軌。現為「公司力研究所」代表,主要從事企業重整與經營諮詢,並活躍於海內外企業的顧問與演講活動。
27歲起,他開始將對經營環境與社會動向的觀察、有助於工作的實務心得、組織運作與企業生存策略,以及來自部屬與客戶的諮詢與回應等重點,記錄在名為「驚奇筆記(OYATTO NOTE)」的筆記中。這個習慣至今仍持續,現年81歲的他已累積近300冊筆記。以此為基礎出版的「工作筆記」系列,累計銷量已突破35萬冊,成為長銷暢銷書。
譯者簡介 班健
具有多年翻譯經驗的資深譯者,擅長多領域翻譯。
1939年出生於日本千葉縣。畢業於中央大學經濟學部後,先後任職於全球企業十條金百利(Jujo Kimberly,現更名為金百利克拉克日本公司[Kimberly-Clark Japan])、通用食品(General Foods)、嬌生公司(Johnson & Johnson),負責行銷與產品管理工作。其後在家樂氏日本(Kellogg Japan)、拜耳日本(Bayer Japan)等企業擔任要職。任職於家樂氏期間推出「玄米麥片」,在嬌生公司時則打造出除臭劑「Shut」等暢銷商品。
2000年出任尼康-依視路股份有限公司(Nikon Essilor)代表董事兼CEO。當時公司背負高達50億日圓的赤字,他在上任第一年即讓公司營業利益轉為正數;第二年實現經常利益轉虧為盈並恢復配息;第三年達成無負債經營。迄今已參與超過2,000家企業的再生與改善經營計畫,成功協助多數虧損企業重回正軌。現為「公司力研究所」代表,主要從事企業重整與經營諮詢,並活躍於海內外企業的顧問與演講活動。
27歲起,他開始將對經營環境與社會動向的觀察、有助於工作的實務心得、組織運作與企業生存策略,以及來自部屬與客戶的諮詢與回應等重點,記錄在名為「驚奇筆記(OYATTO NOTE)」的筆記中。這個習慣至今仍持續,現年81歲的他已累積近300冊筆記。以此為基礎出版的「工作筆記」系列,累計銷量已突破35萬冊,成為長銷暢銷書。
譯者簡介 班健
具有多年翻譯經驗的資深譯者,擅長多領域翻譯。
規格
誠品貨碼 / 2683141100006
ISBN13 / 9786267713907
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786267713884
頁數 / 72
語言 / 1:中文/繁體
級別 / N:無
檔案格式 / EPUB流式(4MB)
檔案匯出格式 / EPUB 不提供 Adobe DRM(出版社不提供)
TTS朗讀 / EPUB提供TTS朗讀
退貨說明
退貨須知:
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- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
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- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
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