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★第一名企業領袖麥斯威爾領導力暢銷書
★每個人都受用、領導管理必學的人際互動指南
想與大家一起成功,就必須發揮領導力!
世界級領導大師公開讓人願意追隨、樂於合作的關鍵祕訣,
無論職場還是生活,都能帶領每個人發光發熱!
★★《與人同贏》系列續作★★
你能否讓人樂於親近、願意合作?
能否讓同事、朋
★每個人都受用、領導管理必學的人際互動指南
想與大家一起成功,就必須發揮領導力!
世界級領導大師公開讓人願意追隨、樂於合作的關鍵祕訣,
無論職場還是生活,都能帶領每個人發光發熱!
★★《與人同贏》系列續作★★
你能否讓人樂於親近、願意合作?
能否讓同事、朋
內容簡介
★第一名企業領袖麥斯威爾領導力暢銷書
★每個人都受用、領導管理必學的人際互動指南
想與大家一起成功,就必須發揮領導力!
世界級領導大師公開讓人願意追隨、樂於合作的關鍵祕訣,
無論職場還是生活,都能帶領每個人發光發熱!
★★《與人同贏》系列續作★★
你能否讓人樂於親近、願意合作?
能否讓同事、朋友、家人,為了共同目標與你並肩同行?
能否成為那個讓大家想一起成功、相處愉快的人?
許多人以為領導力只存在於職場,來自職位權威或專業能力,其實真正有影響力的人,不論在工作或生活中,都能吸引人,讓人願意與你相處、樂於合作。領導力大師麥斯威爾提出21個簡單要訣,幫助你在人際群體中與他人有良好的互動,建立信任感,彼此攜手一起前進。培養領導力的要訣分成三階段:
●對人感興趣:建立信任與好感的基礎
學會對周圍人保持好奇和關心,讓對方感受到被看見、被重視,開啟互信的連結。
→行動1:聚焦在人們的好,而不是他們的不好。
→行動2:用SAVE四法則記住對方名字(說、問、特徵、以名字作結)。
→行動3:專注傾聽、不插話,並記住對方的故事。
●支持他人:創造他人的價值
不只關心對方,還要提供資源、鼓勵與機會,讓他們因你而更好。
→行動1:主動發出邀請,讓對方知道自己被需要、能貢獻。
→行動2:將功勞歸於對方,並公開讚揚他們的付出。
→行動3:提供資源──介紹人脈、前往有益之所、提供他自己得不到的機會、分享好點子。
●吸引他人:擴散你的影響力
展現你自己,當你能帶來成果,又能讓他人感受到尊重與收穫,自然就會吸引人加入、支持、追隨。
→行動1:用四個H分享自己的經歷──真心(Heart)、希望(Hope)、幽默(Humor)、助益(Help)。
→行動2:採取富足心態,樂意付出,引來更多資源和機會。
無論你是公司主管或團隊領袖,還是單純想經營良好人際關係,這本書都將幫助你學會不靠權威或壓力,而是透過關心、投入、提升他人與自己,來與夥伴一起前進。
—推薦人—
丁菱娟(影響力品牌學院創辦人)
吳家德(NU PASTA總經理、職場作家)
胡展誥(諮商心理師)
愛瑞克(《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人)
劉奕酉(鉑澈行銷顧問策略長)
「真正的成功唯有在『利他共贏』的基礎上才是長久有效的真成功。我相信這是一本可以經得起時間考驗的經典,每一位讀者、每一次閱讀,都將有不同的收穫和啟發!」──愛瑞克(《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人)
「讀完這本書,或許你不會立刻成為舞台上最耀眼的人,但你肯定能成為最值得依靠的對象。」──劉奕酉(鉑澈行銷顧問策略長)
對人感興趣,生活很有趣;對人多同理,老天送大禮。如果你把整本書看完,你會點頭如搗蒜,完全理解我為何會如此喜歡麥斯威爾。──吳家德(NU PASTA總經理、職場作家)
—本書特色—
1.全球企業的領導力導師麥斯威爾,分享贏得人心的要訣
不需要多有才能、多有錢或外表多好看,只要跟隨麥斯威爾的21要訣學習,你也能擁有領袖魅力,吸引人才到身邊,與你一起成功。
2.三階段打造領導力,從零開始建立你的影響力
本書化繁為簡,用三階段描繪出清晰的領導力養成路徑:對人感興趣→支持他人→吸引他人。搭配明確的行動指引,幫助你輕鬆上手,並且能持續成長。
3.最易實現的領導力技巧,領導者必學,也是人人受用的人際相處指南
21個簡單可行的方法,無論你是企業主管、團隊成員,或是在日常生活的人際互動,都能立即運用,讓人樂意與你一起好好做事。麥斯威爾的領導力不僅發揮在職場中,也能助你在群體中建立信任感與影響力。
★每個人都受用、領導管理必學的人際互動指南
想與大家一起成功,就必須發揮領導力!
世界級領導大師公開讓人願意追隨、樂於合作的關鍵祕訣,
無論職場還是生活,都能帶領每個人發光發熱!
★★《與人同贏》系列續作★★
你能否讓人樂於親近、願意合作?
能否讓同事、朋友、家人,為了共同目標與你並肩同行?
能否成為那個讓大家想一起成功、相處愉快的人?
許多人以為領導力只存在於職場,來自職位權威或專業能力,其實真正有影響力的人,不論在工作或生活中,都能吸引人,讓人願意與你相處、樂於合作。領導力大師麥斯威爾提出21個簡單要訣,幫助你在人際群體中與他人有良好的互動,建立信任感,彼此攜手一起前進。培養領導力的要訣分成三階段:
●對人感興趣:建立信任與好感的基礎
學會對周圍人保持好奇和關心,讓對方感受到被看見、被重視,開啟互信的連結。
→行動1:聚焦在人們的好,而不是他們的不好。
→行動2:用SAVE四法則記住對方名字(說、問、特徵、以名字作結)。
→行動3:專注傾聽、不插話,並記住對方的故事。
●支持他人:創造他人的價值
不只關心對方,還要提供資源、鼓勵與機會,讓他們因你而更好。
→行動1:主動發出邀請,讓對方知道自己被需要、能貢獻。
→行動2:將功勞歸於對方,並公開讚揚他們的付出。
→行動3:提供資源──介紹人脈、前往有益之所、提供他自己得不到的機會、分享好點子。
●吸引他人:擴散你的影響力
展現你自己,當你能帶來成果,又能讓他人感受到尊重與收穫,自然就會吸引人加入、支持、追隨。
→行動1:用四個H分享自己的經歷──真心(Heart)、希望(Hope)、幽默(Humor)、助益(Help)。
→行動2:採取富足心態,樂意付出,引來更多資源和機會。
無論你是公司主管或團隊領袖,還是單純想經營良好人際關係,這本書都將幫助你學會不靠權威或壓力,而是透過關心、投入、提升他人與自己,來與夥伴一起前進。
—推薦人—
丁菱娟(影響力品牌學院創辦人)
吳家德(NU PASTA總經理、職場作家)
胡展誥(諮商心理師)
愛瑞克(《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人)
劉奕酉(鉑澈行銷顧問策略長)
「真正的成功唯有在『利他共贏』的基礎上才是長久有效的真成功。我相信這是一本可以經得起時間考驗的經典,每一位讀者、每一次閱讀,都將有不同的收穫和啟發!」──愛瑞克(《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人)
「讀完這本書,或許你不會立刻成為舞台上最耀眼的人,但你肯定能成為最值得依靠的對象。」──劉奕酉(鉑澈行銷顧問策略長)
對人感興趣,生活很有趣;對人多同理,老天送大禮。如果你把整本書看完,你會點頭如搗蒜,完全理解我為何會如此喜歡麥斯威爾。──吳家德(NU PASTA總經理、職場作家)
—本書特色—
1.全球企業的領導力導師麥斯威爾,分享贏得人心的要訣
不需要多有才能、多有錢或外表多好看,只要跟隨麥斯威爾的21要訣學習,你也能擁有領袖魅力,吸引人才到身邊,與你一起成功。
2.三階段打造領導力,從零開始建立你的影響力
本書化繁為簡,用三階段描繪出清晰的領導力養成路徑:對人感興趣→支持他人→吸引他人。搭配明確的行動指引,幫助你輕鬆上手,並且能持續成長。
3.最易實現的領導力技巧,領導者必學,也是人人受用的人際相處指南
21個簡單可行的方法,無論你是企業主管、團隊成員,或是在日常生活的人際互動,都能立即運用,讓人樂意與你一起好好做事。麥斯威爾的領導力不僅發揮在職場中,也能助你在群體中建立信任感與影響力。
產品目錄
推薦序
被信任、讓他人發光,你就是真正的領袖──劉奕酉
領導的祕訣,盡在此書中──愛瑞克
對人感興趣,生活很有趣──吳家德
前言 什麼是領袖魅力?
【第一部 對人感興趣】
第1章 把重心放在別人身上
第2章 相信別人的好
第3章 為人們增加價值
第4章 每次見面都鼓勵人
第5章 記住他人的名字
第6章 了解別人看重什麼
第7章 以開放的心傾聽
第8章 傾聽每個人的故事
第9章 表達你有多重視某人
【第二部 支持他人】
第10章 助人行動要快
第11章 邀請人們加入你的團隊
第12章 鼓勵他人的夢想
第13章 與人共享功勞
第14章 為他人創造特別時刻
第15章 與他人分享資訊
第16章 讓你說的話進入別人心裡
第17章 為人搭建橋梁
【第三部 吸引他人】
第18章 每件事都做得出色
第19章 當個慷慨的人
第20章 成為會說故事的人
第21章 幫助人們獲勝
結語 與領導力建立連結
被信任、讓他人發光,你就是真正的領袖──劉奕酉
領導的祕訣,盡在此書中──愛瑞克
對人感興趣,生活很有趣──吳家德
前言 什麼是領袖魅力?
【第一部 對人感興趣】
第1章 把重心放在別人身上
第2章 相信別人的好
第3章 為人們增加價值
第4章 每次見面都鼓勵人
第5章 記住他人的名字
第6章 了解別人看重什麼
第7章 以開放的心傾聽
第8章 傾聽每個人的故事
第9章 表達你有多重視某人
【第二部 支持他人】
第10章 助人行動要快
第11章 邀請人們加入你的團隊
第12章 鼓勵他人的夢想
第13章 與人共享功勞
第14章 為他人創造特別時刻
第15章 與他人分享資訊
第16章 讓你說的話進入別人心裡
第17章 為人搭建橋梁
【第三部 吸引他人】
第18章 每件事都做得出色
第19章 當個慷慨的人
第20章 成為會說故事的人
第21章 幫助人們獲勝
結語 與領導力建立連結
作者介紹
約翰.麥斯威爾John C. Maxwell
國際知名領導學專家、演說家,以及《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書作家。他的著作暢銷五十餘國,在全球銷售超過三千萬冊。
2014年時,他榮獲美國管理協會(AMA)評選為第一名企業領袖,並由《商業內幕》(Business Insider)與《Inc.》雜誌選為全球最具影響力的領導力專家。創辦約翰麥斯威爾公司(The John Maxwell Company)、約翰麥斯威爾團隊(The John Maxwell Team)、美國事工裝備(EQUIP),與約翰麥斯威爾領導力基金會(the John Maxwell Leadership Foundation),這些機構已在全球培訓超過五百萬名的領導者。2015年,他們達成一項里程碑──訓練來自世界各國的領袖。
麥斯威爾博士更榮獲立功領導網絡(Luminary Leadership Network)頒發的德蕾莎修女獎之全球和平與領導獎項。目前,他每年會對《財星》(Fortune)前五百大企業、國家領袖,以及許多全球頂尖企業領導人演說。
暢銷著作《與人同贏》《與人連結》《精準成長》《與成功連結》《找對夢想》《與逆境同行》《乘法領導》,其中《領導力21法則》(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)和《開發你心中的領導者》(Developing the Leader Within You)均銷售超過百萬冊。
欲知更多資訊,請見JohnMaxwell.com。
相關著作:《乘法領導:從一對一的加法到多對多的乘法,將領導力和影響力無限放大》《與逆境同行 [全球暢銷經典]:領導學大師的16堂失敗訓練課,讓你翻轉慣性思維、突破困局》《找對夢想 [全球暢銷經典]:世界領導學大師的10大關鍵問題,教你設定目標,再實現夢想》《與成功連結 [全球暢銷經典]:用思考打造勝利人生!世界領導大師的11種高效思考練習》《精準成長[全球暢銷經典]:打造高價值的你!發揮潛能、事業及領導力的高效成長法則》《與人連結[全球暢銷經典]:成功不是單人表演!世界頂尖領導大師與人同贏的溝通關鍵》
國際知名領導學專家、演說家,以及《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書作家。他的著作暢銷五十餘國,在全球銷售超過三千萬冊。
2014年時,他榮獲美國管理協會(AMA)評選為第一名企業領袖,並由《商業內幕》(Business Insider)與《Inc.》雜誌選為全球最具影響力的領導力專家。創辦約翰麥斯威爾公司(The John Maxwell Company)、約翰麥斯威爾團隊(The John Maxwell Team)、美國事工裝備(EQUIP),與約翰麥斯威爾領導力基金會(the John Maxwell Leadership Foundation),這些機構已在全球培訓超過五百萬名的領導者。2015年,他們達成一項里程碑──訓練來自世界各國的領袖。
麥斯威爾博士更榮獲立功領導網絡(Luminary Leadership Network)頒發的德蕾莎修女獎之全球和平與領導獎項。目前,他每年會對《財星》(Fortune)前五百大企業、國家領袖,以及許多全球頂尖企業領導人演說。
暢銷著作《與人同贏》《與人連結》《精準成長》《與成功連結》《找對夢想》《與逆境同行》《乘法領導》,其中《領導力21法則》(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)和《開發你心中的領導者》(Developing the Leader Within You)均銷售超過百萬冊。
欲知更多資訊,請見JohnMaxwell.com。
相關著作:《乘法領導:從一對一的加法到多對多的乘法,將領導力和影響力無限放大》《與逆境同行 [全球暢銷經典]:領導學大師的16堂失敗訓練課,讓你翻轉慣性思維、突破困局》《找對夢想 [全球暢銷經典]:世界領導學大師的10大關鍵問題,教你設定目標,再實現夢想》《與成功連結 [全球暢銷經典]:用思考打造勝利人生!世界領導大師的11種高效思考練習》《精準成長[全球暢銷經典]:打造高價值的你!發揮潛能、事業及領導力的高效成長法則》《與人連結[全球暢銷經典]:成功不是單人表演!世界頂尖領導大師與人同贏的溝通關鍵》
規格
誠品貨碼 / 2683036281001
ISBN13 / 9786267678701
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786267678688
頁數 / 205
語言 / 1:中文/繁體
級別 / N:無
檔案格式 / EPUB流式(1MB)
檔案匯出格式 / EPUB 提供 Adobe DRM
TTS朗讀 / EPUB提供TTS朗讀
退貨說明
退貨須知:
- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
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- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品,除商品本身有瑕疵外,退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
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![與逆境同行 [全球暢銷經典] (電子書)](https://s.eslite.com/b2b/newItem/ebook_init/main1_437338.jpg)
![與人同贏[全球暢銷經典] (電子書)](https://s.eslite.com/b2b/newItem/ebook_init/main1_341300.jpg)
