如果你的專案正在走向失敗，你看得出來嗎？
觀察，是一門科學。學會觀察「發生了什麼事」，學好評量方法，是專案成功的關鍵！

★如果《人月神話》是一種反思與沉澱，那麼《溫伯格的軟體管理學》這套書就是軟體專案管理的最佳實務！

《溫伯格的軟體管理學》一套四冊，主題分別是：
一、系統化思考（Systems Thinking）、
二、第一級評量（First-Order Measurement）、
三、關照全局的管理作為（Congruent Action）、
四、擁抱變革（Anticipating Change）。

本書《第一級評量》簡介：

要有高品質的軟體，就要有高品質的管理，因此你需要具備三項基本的能力：
1. 具有了解複雜情況的能力，你因此能為專案做好事前的規畫，並據此進行觀察及採取行動，以保持專案能依計畫進行，或是去修正原計畫。
2. 具有觀察發生了什麼事的能力，並且能夠從行動要有成效而且符合當時情況所需的觀點，來解讀你的觀察所代表的意義。
3. 在複雜的人際關係中，即使你會感到迷惘、憤怒、或是非常害怕，甚至害怕到你想要當場逃離並找個地方躲起來，但你仍然具有做出適切反應的能力。

在第1卷《系統化思考》中所談的是第一項能力－－了解複雜情況的能力。而在本書《第一級評量》要談的是觀察發生了什麼事的能力，以及去解讀你的觀察所代表的意義的能力。就像開車需要看儀表板一樣，管理專案要看哪些指標？這些指標怎麼用？所代表的意義是什麼？這就是本書所說的「評量」。

評量為什麼很重要？許多軟體專案最後會失敗，大多數是因為「觀察上的失敗」所致。而評量就是「進行可靠觀察」的一門藝術，也是一門科學。而第一級評量，就相當於那種「信封背面的」計算，比較適用於「直覺式的預估工作」。坊間一般談評量的書大多是談第二級或第三級評量，但是軟體工程經理人日常會碰到的問題，則必須仰賴第一級評量。

本書以第1卷《系統化思考》所提過的「軟體機構的文化模式」為基礎，運用「薩提爾人際互動模型」將觀察的行為分解成四個簡單步驟，以確保你的觀察正確而適時。書中討論的主題包括：軟體文化模式；觀察的模型；讓產品和過程具有可見性；對品質的直接觀察；量測成本與價值；在失敗發生前就進行評量；言行不一的症狀；觀察者的三種立場；讓溝通、審查、需求做為評量的基礎；第零級評量；公開的專案進度海報；還有一些非數字的評量。本書有珍貴的圖表、心得、練習、各種法則與附錄，幫助讀者應用這本書。

面對專案、產品、同事、客戶等等複雜狀況，你想學著關照全局，進而將你所在機構的文化向上提升，你需要有「觀察發生了什麼事的能力」，有了正確的觀察才可能有正確有效的行動。

目次

致台灣讀者溫伯格
導讀曾昭屏
前言
序言：一個觀察模型

Part 1: 接收訊息
1. 為什麼觀察很重要？
2. 選擇你要觀察的事物
3. 讓產品看得見
4. 讓過程看得見

Part 2: 尋思原意
5. 詮釋的案例研究
6. 從觀察結果尋思原意有哪些陷阱
7. 對品質的直接觀察
8. 如何量測成本與價值

Part 3: 找出含意
9. 如何評量情緒上的含意
10. 如何在失敗發生前就加以評量
11. 準確的聆聽
12. 超評量

Part 4: 做出反應
13. 化觀察為行動
14. 從移情作用的立場觀察
15. 處理大批功能失常

Part 5: 第零級評量
16. 由可量測工作構成的專案
17. 關於計畫與進度的溝通
18. 以審查做為評量的工具
19. 以需求做為評量的基礎
20. 開路先鋒

附錄A 效應圖附錄B 薩提爾人際互動模型附錄C 軟體工程文化模式附錄D 控制模型附錄E 觀察者的三種立場
註解
法則、定律、與原理一覽表
索引

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產品目錄

致台灣讀者溫伯格

導讀曾昭屏

前言

序言：一個觀察模型

Part 1: 接收訊息

1. 為什麼觀察很重要？

2. 選擇你要觀察的事物

3. 讓產品看得見

4. 讓過程看得見

Part 2: 尋思原意

5. 詮釋的案例研究

6. 從觀察結果尋思原意有哪些陷阱

7. 對品質的直接觀察

8. 如何量測成本與價值

Part 3: 找出含意

9. 如何評量情緒上的含意

10. 如何在失敗發生前就加以評量

11. 準確的聆聽

12. 超評量

Part 4: 做出反應

13. 化觀察為行動

14. 從移情作用的立場觀察

15. 處理大批功能失常

Part 5: 第零級評量

16. 由可量測工作構成的專案

17. 關於計畫與進度的溝通

18. 以審查做為評量的工具

19. 以需求做為評量的基礎

20. 開路先鋒

附錄A 效應圖

附錄B 薩提爾人際互動模型

附錄C 軟體工程文化模式

附錄D 控制模型

附錄E 觀察者的三種立場

註解
法則、定律、與原理一覽表
索引

作者介紹

姓名:傑拉爾德‧溫伯格Gerald M. Weinberg
美國軟體工程界大師級的人物。在40多年的軟體業生涯中，他曾任職於IBM、Ethnotech、水星計畫（美國第一個載人太空計畫），並曾任教於多所大學。他更是傑出的軟體專業作家和軟體管理思想家，因對技術問題與人性問題所提出的創新思考法而為世人所推崇。1997年，溫伯格因其在軟體領域的傑出貢獻，入選為美國計算機博物館的「計算機名人堂」成員。他也榮獲J.-D. Warnier獎項中的「資訊科學類卓越獎」，此獎每年一度頒發給在資訊科學領域對理論與實際應用有傑出貢獻的人士。

溫伯格共寫了30幾本書，包括《顧問成功的祕密》、《你想通了嗎？》、《領導者，該想什麼?》、《從需求到設計》（以上由經濟新潮社出版）、《程式設計的心理學》、一共四冊的《溫伯格的軟體管理學》等等，這些著作主要涵蓋兩個主題：人與技術的結合；人的思維模式、思維習慣與解決問題的方法。在西方國家，溫伯格擁有大量的忠實讀者。溫伯格現為Weinberg and Weinberg顧問公司的負責人，他的網站是http://www.geraldmweinberg.com

規格

誠品貨碼 / 2683011723007

ISBN13 / 9789867889720

ISBN10 /

EAN貨碼 / 9786267736104

頁數 / 906

語言 / 1:中文/繁體

級別 / N:無

檔案格式 / EPUB流式(8MB)

檔案匯出格式 / EPUB 提供 Adobe DRM

TTS朗讀 / EPUB不提供TTS朗讀

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