高普特考【公共人力資源管理(含概要)】-T5A124 (電子書)

電子書高普特考【公共人力資源管理(含概要)】-T5A124 (電子書)

出版日期:
2024/10/31
88
294258
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☆入門首選‧最佳版本☆
☆基本觀念‧快速打底☆
☆最新試題‧完整破解☆

  公共人力資源管理(公共人力資源管理概要)做為民國 113 年起高普考人事行政的新考科,不可諱言的,考生對其一定有相當的陌生感存在,也一定不知道該要如何準備這一科!以考科名稱來看,既是冠以『人力資源管理』,那麼很顯然地,該考

內容簡介

☆入門首選‧最佳版本☆
☆基本觀念‧快速打底☆
☆最新試題‧完整破解☆

  公共人力資源管理(公共人力資源管理概要)做為民國 113 年起高普考人事行政的新考科,不可諱言的,考生對其一定有相當的陌生感存在,也一定不知道該要如何準備這一科!以考科名稱來看,既是冠以『人力資源管理』,那麼很顯然地,該考科的內容必與『人力資源管理』有關(例如人員的選拔、任用、獎賞等)。然而所謂的『人力資源管理』一般而言皆是從私部門的角度切入探討,其人事之任用、陞遷、獎罰等皆與公部門不盡相同,因為我國的公共人資管理的實務運作和執行,背後都有一套人事制度和法規運行。換句話說,公部門的人資管理、運用,必須要符合現行法令規章制度,因此本科實際上應與人事制度、考銓制度等科目有重疊的部份(雖然命題大綱上沒有提到人事制度、考銓制度)!
  為了能讓考生可以順利掌握公共人力資源管理之要點(兼瞭解人事、考銓制度),因此本書廣泛參考學術界重點用書、期刊、重點文章、法令規章等重要資訊,替考生整合編纂相關內容,希望可以幫助您在應試時得到理想較佳的成績。

【本書架構】
Part1,重點說明公共人力資源管理內容,以深入淺出的方式搭配圖表方便讀者學習!
Part2,收錄最新高普考試題,並題題精解深入說明!

【本書特色】
整合學術界重點用書內容,並參考法令條文規章彙編!
將龐大相關內容去蕪存菁,並圖表呈現以利考生吸收!

【重要須知】
凡購買本書者,請於購買當下或購買後,將本書快速瀏覽一遍,若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生,請於最短時日內向本社退換書,以免影響您學習之權益與上榜可能之機會!
試閱內容為電子書版本,紙本書籍為單色印刷。
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產品目錄

Part1 概念掌握‧深化學習
 Chapter 01 導論
 Chapter 02 公共人力資源管理體系
 Chapter 03 公務員概說
 Chapter 04 考選制度
 Chapter 05 任用與遷調
 Chapter 06 考績與績效
 Chapter 07 俸給與待遇
 Chapter 08 培訓與學習
 Chapter 09 權利、義務與懲戒
 Chapter 10 退休、資遣、撫卹
 Chapter 11 行政中立
 Chapter 12 政府友善工作職場與勞資關係

Part2 一網打盡‧完整精解
 113 年公務人員高等考試三級考試「公共人力資源管理」試題
 113 年公務人員普通考試「公共人力資源管理概要」試題
 參考資料

規格

誠品貨碼 / 2683000396007
ISBN13 / 9786263505339
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786263506541
頁數 / 384
語言 / 1:中文/繁體
級別 / N:無
檔案格式 / PDF(64MB)
檔案匯出格式 / PDF 提供 Adobe DRM
TTS朗讀 / EPUB不提供TTS朗讀

退貨說明

退貨須知:

  1. 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
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依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:

  1. 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
  2. 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
  3. 報紙、期刊或雜誌。
  4. 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
  5. 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
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