年薪翻倍的向上轉職法 (電子書) | 誠品線上

年薪翻倍的向上轉職法 (電子書)

內容簡介

內容簡介 這本書會讓你工作越換越高薪！據統計，有60%上班族3年未調薪、12%甚至10年未加薪！你的薪資漲幅是否跟不上通膨？你是否很衝破職涯隱形界線？★美國No.1創投官方指導人員★哈佛博士、哥倫比亞MBA官方指導員★LG U+最年輕專任委員寫給職場停滯焦慮者的職業管理X人際關係X薪資增值筆記你的職涯是否遇到瓶頸？你是否有轉職困擾？當你不知道究竟要怎麼選、不確定要去向何方，請記得──不要根據數字選擇工作，而是用成長潛力選擇工作。運用本書六個職涯新習慣，成功向上轉職，工作越換越好！以自身經歷職場的兩種世界：1. 傳統升遷模式：12年薪資漲幅兩倍，但重要的升遷卻一直無望，付出與收穫不成正比。2. 向上轉職模式：5年內薪資漲幅N倍，達成時間、空間、工作自主。作者將經驗與方法全數傾囊相授，讓所有在職涯受挫、迷茫的人都可以按圖索驥，一步一步讓薪資實質增加。★六個職涯新習慣，為向上轉職奠定基礎• 分辨煤氣燈效應及指導的差異• 在金錢面前誠實• 厚臉皮地推廣自己• 脫離舒適，追尋讓你不適的事物• 問「為什麼」• 善用名為「敏感」的武器★四堂價值連城的職涯諮詢課，幫助你取得成功1. 跳槽與輪調：幫助你找出願景、整理需求、制定行動計畫2. 工作的價值和意義：教你了解自己的部門、挖掘自己的競爭力、尋找會讓你向上移動的關鍵人物3. 認可與薪水：找出隱藏的薪資在哪、檢核年度考核、跳槽帶動薪資4. 人際關係與領導力：改變時間、地點、主題，依照不同情境制定對策

作者介紹

作者介紹 Elaine Sung 성일레인• LG U+最年輕的專任委員• 美國第一創投、韓國前十強官方指導人員• 哥倫比亞MBA新生官方指導人員 卡內基美隆大學工商管理學士學位、哥倫比亞MBA、哈佛大學碩士，專攻設計思考，具十五年以上PO（產品負責人）經驗。 指導過國內外全球前五百大新創企業，並擔任新加坡VISA新創專案評審委員。曾經歷美國雅詩蘭黛以兩億韓元併購Dr. Jart+的時期，現為LG U+首位加速器Accelerator（為一輔助新創公司的職位）以及最年輕的專任委員，專長為設計思考及精益創業（LSM, lean start-up method），曾擔任LG U+內部風險評估委員以及設計Hackathon開發人員之評委，並曾全權負責LG U+顧客中心方法論課程，親自培訓五百名以上人員，其中更包含五十名高階主管，以不斷透過改變組織和人員帶領企業邁向成功。目前正在讀書俱樂部——Trevari主導以上班族為對象的職涯加速器聚會，並於西江大學攻讀博士學位，參加該研究所之SMBA創業研討會。

商品規格

最佳賣點

最佳賣點 : 這本書會讓你工作越換越高薪！
據統計，有60%上班族3年未調薪、12%甚至10年未加薪！
你的薪資漲幅是否跟不上通膨？你是否很衝破職涯隱形界線？

★美國No.1創投官方指導人員
★哈佛博士、哥倫比亞MBA官方指導員
★LG U+最年輕專任委員
寫給職場停滯焦慮者的職業管理X人際關係X薪資增值筆記