中年不打烊 (電子書) | 誠品線上

中年不打烊 (電子書)

內容簡介

內容簡介 ～年過35就不敢離開現在職場？～專門為中年人士打造的轉職祕笈常換工作、有很長待業期也沒問題，由日本職涯諮詢師帶你跨越年齡壁壘、重啟嶄新職涯！【本書特色】◎從轉職觀念、求職網站、履歷撰寫到面試技巧，全方位教你如何成功「中年轉職」！◎21道從基礎到尖銳的常見面試問題，詳解面試官到底想從中年應徵者口中聽到什麼！◎不只面向台灣，附加適用日本的求職網站及職涯經歷表撰寫技巧，遠赴海外也OK！▶年過40，眼看著新一代快速崛起，覺得自己是否被時代淘汰了？▶眼前的工作已經不再充滿熱情，卻又擔心轉職風險太高，是時候改變嗎？▶想要換個產業或是能遠端、離家近的工作，卻遲遲不敢踏出那一步或第一關就被刷掉？踏入中年之後，職場變動不再只是追逐夢想，往往成了必須面對的現實。想要平衡工作與生活、維持或提高原本的薪資待遇，卻又礙於企業普遍喜歡一張白紙、精力旺盛、學習快速的年輕人，到底在競爭激烈的市場中，中年求職者有什麼樣的職場優勢，能夠吸引面試官和企業高層呢？《中年不打烊：58招助你跨越年齡壁壘、成功轉職理想工作》是專門為中年求職者彙整的求職＆轉職書，由擁有超過20年職涯諮詢師經歷的中谷充宏監修撰寫，從現在社會的轉職觀念、求職網站、履歷撰寫、面試方法，全方位且詳細地公開中年求職者不同於20歲年輕人的轉職技巧。尤其是第4單元「中年求職者的面試對策」，列出了21道常見面試問題，從最基本的自我介紹與宣傳、最讓人關心的薪資待遇，到對中年求職者殘酷而現實的尖銳問題……書中將詳細告訴你面試官真正想知道、想聽到的回答是什麼，並同時提供錯誤和正確的範例，為你的轉職之路增添更多機會。在少子化與勞動市場趨勢的雙重推動下，現在正是中年轉職的黃金時機！只要掌握好「轉職技巧」，成功跳槽絕對不再遙遠。

作者介紹

作者介紹 轉職、就業個人職涯教練。職涯規劃師（職涯諮詢師）、社會保險勞務士、行政書士。同志社大學法學部畢業後，進入NTT（日本電信電話株式會社）、NTT Comware擔任人事負責人，之後跳槽到另一間公司，又於2004年獨立創業，成為職涯諮詢師，主要業務為替人撰寫職涯經歷表。不同於免費幫忙介紹人才的人力公司或行政機關，是以直接從客戶收取費用的一對一方式提供轉職服務，因此客戶也會有很高的要求。作者創業之初即採用「不滿意立刻全額退費」制度（目前已廢除這項制度），經營19年之久，只發生過一次退費例子，可見客戶的滿意程度。作者除了曾經服務東京大學、慶應大學畢業的一流企業員工、擁有美國MBA學位的人、取得國家資格的會計士、大學教授、法籍CEO這類菁英階層，也曾服務過大學生、高中生、居家自由工作者，甚至還有來自中國、香港、新加坡、波士頓、倫敦、南蘇丹等的外國客戶。另外，作者曾隸屬於多間大學的職涯規劃中心，為許多大學生提供就業輔導；以社會保險勞務士角度多次提供就職諮詢；在多間企業擔任過人事，一手包辦所有與人事有關的業務。由於見證過無數次面試現場，更加瞭解徵才企業對於應徵者有哪些期望或要求、不希望應徵者有哪些問題，相當擅長就業輔導與徵才領域，成為日本屈指可數的「個人職涯教練」，專門幫助客戶求職與轉職。作者曾經接受NHK、讀賣新聞以及Recruit的轉職媒體採訪，並曾在「Mynavi轉職」擔任言詞銳利的面試官，多次登上新聞媒體版面。著有《20代～30代前半のための 転職「面接」受かる答え方》《30代後半～40代のための 転職「書類」受かる書き方》《30代後半～40代のための 転職「面接」受かる答え方》（秀和system）中年轉職煩惱諮詢室：https: chuukounen.com

商品規格

最佳賣點

最佳賣點 : ～年過35就不敢離開現在職場？～
專門為中年人士打造的轉職祕笈
常換工作、有很長待業期也沒問題，
由日本職涯諮詢師帶你跨越年齡壁壘、重啟嶄新職涯！

【本書特色】
◎從轉職觀念、求職網站、履歷撰寫到面試技巧，全方位教你如何成功「中年轉職」！
◎21道從基礎到尖銳的常見面試問題，詳解面試官到底想從中