沒有搞不定的工作,只有沒搞好的關係 (電子書)
商品描述 | 沒有搞不定的工作,只有沒搞好的關係 (電子書):《你是來帶人,不是幫部屬做事》獲獎百萬暢銷作家、國際頂尖管理專家麥可.邦吉.史戴尼爾最新力作只要工作會遇到人,你就 |
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商品描述 | 沒有搞不定的工作,只有沒搞好的關係 (電子書):《你是來帶人,不是幫部屬做事》獲獎百萬暢銷作家、國際頂尖管理專家麥可.邦吉.史戴尼爾最新力作只要工作會遇到人,你就 |
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內容簡介 《你是來帶人,不是幫部屬做事》獲獎百萬暢銷作家、國際頂尖管理專家 麥可.邦吉.史戴尼爾最新力作只要工作會遇到人,你就需要這本書!和工作夥伴展開對話,重塑互動模式,找到愉快合作、順暢執行的答案,再有事的人,都能共事!「這本深刻之書將向你展示如何建立良好關係,即使是在困難時刻。閱讀本書讓我覺得自己可以和任何人一起工作!相信你也會有這樣的感覺。」──莉茲.懷斯曼(Liz Wiseman),世界五十大管理思想家、紐約時報暢銷書《影響力習慣》作者*你做好準備、認真做事、全力參與,工作卻還是經常碰壁。有問題的不是你,問題出在你的「工作關係」。你上班的心情、在職場上的表現,都取決於工作關係的品質。遇到新同事、主管、部屬和客戶時,我們通常都打個招呼、寒暄幾句,然後就希望一切順利、合作愉快。然而每一段關係都可能惡化,合作不但不愉快,還可能讓你痛苦。全球知名的頂尖經理人、企管顧問麥可.邦吉.史戴尼爾要告訴你──職場上的任何關係,都能夠靠「問問題」有效改善!無論是與同事共事、與上司往來、管理人員、維繫客戶,都能運用五個關鍵提問,展開基石對話,建立最佳可能工作關係: 1. 放大問題:你最棒的部分是什麼?2. 穩定問題:你的做法和偏好是什麼?3. 好約會問題:你能從過去成功的關係中學到什麼?4. 壞約會問題:你能從過去挫敗的關係中學到什麼?5. 修復問題:當事情出錯時,你會如何解決?幫助你從聽天由命轉為主動經營,深入了解自己與工作夥伴,為每一段關係量身打造適合的運作模式,和任何人都能無痛合作,釋放個人與團隊潛力,提高工作效率,維持有活力、可修復的夥伴關係,實現更成功、更快樂的職業生涯。【名人盛讚】「這是一部現代經典,將拯救人際關係、職業發展以及組織。」──賽斯‧高汀(Seth Godin),大師級行銷專家、《這才是行銷》作者「我最喜歡麥可.邦吉.史戴尼爾作品的一點是:他能夠基於深入研究的想法和數據提供可行的戰術策略,然後打包成一本可以在飛機上閱讀的書。其中的真實智慧始終縈繞我心。」──布芮尼.布朗(Brené Brown)博士,紐約時報暢銷書《脆弱的力量》與《召喚勇氣》作者「這是一份實用的戰術指南,幫助你重建最人性化的技能:對話。必讀之書!」──金‧史考特(Kim Scott),《徹底坦率》作者「麥可.邦吉.史戴尼爾這本培養基石對話的實用指南,可以釋放個人及廣義團隊的全部潛力。」──洛倫.I..舒斯特(Loren I. Shuster),樂高集團公司人資長暨公司事務部主管「這本出色的書提供了實用工具和自我反思,幫助你獲得成功進行任何對話的重要洞察。」──史蒂芬妮.岡本(Stefani Okamoto),微軟全球學習與發展總監
作者介紹 麥可.邦吉.史戴尼爾(Michael Bungay Stanier)麥可是全球知名的教練式領導專家、著名演說家,以及「蠟筆盒公司」(Box of Crayons)創辦人、資深合夥人,這家公司幫助經理人和領導人學習在10分鐘內進行教練式領導的技巧。在成立「蠟筆盒公司」之前,麥可花了許多時間研發產品與服務,並擔任企管顧問,幫助企業變革創新,並為全球最大製藥集團葛蘭素史克公司撰寫全球展望報告等。麥可擁有牛津大學哲學碩士學位,以及澳大利亞國立大學法學學位、最高榮譽學士學位。他也是羅德學者,並於2019年被評為第一名教練式領導思想領袖。他不定期在美國三大財經商業雜誌Fast Company、《金融時報》與《環球郵報》發表文章,也常上加拿大CTV電視台。LinkedIn是與麥可直接聯絡的最佳方式。他是LinkedIn裡唯一一個邦吉.史戴尼爾,所以很容易找到他。他的著作《你是來帶人,不是幫部屬做事》是本世紀最暢銷的教練領導書。
商品名 / | 沒有搞不定的工作,只有沒搞好的關係 (電子書) |
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簡介 / | 沒有搞不定的工作,只有沒搞好的關係 (電子書):《你是來帶人,不是幫部屬做事》獲獎百萬暢銷作家、國際頂尖管理專家麥可.邦吉.史戴尼爾最新力作只要工作會遇到人,你就 |
誠品26碼 / | 2682786742008 |
頁數 / | 233 |
語言 / | 1:中文 繁體 |
級別 / | N:無 |
檔案格式 / | EPUB流式(6MB) |
檔案匯出格式 / | Adobe DRM |
最佳賣點 : 《你是來帶人,不是幫部屬做事》獲獎百萬暢銷作家、國際頂尖管理專家
麥可.邦吉.史戴尼爾最新力作
只要工作會遇到人,你就需要這本書!
和工作夥伴展開對話,重塑互動模式,
找到愉快合作、順暢執行的答案,
再有事的人,都能共事!
「這本深刻之書將向你展示如何建立良好關係,即使是在困難時刻。
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