面試的科學：破解四種面試風格，每一次升學、求職、績效面談都成功 (電子書)
| 商品描述 | 面試的科學：破解四種面試風格，每一次升學、求職、績效面談都成功 (電子書)：面試是深入認識雙方的一場專業交流。沒有一成不變的公式，只有最適合彼此雙方的溝通方法。了 |
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內容簡介
內容簡介 面試是深入認識雙方的一場專業交流。沒有一成不變的公式，只有最適合彼此雙方的溝通方法。了解面試官的期待，放大自己的優勢，找到最適合自己的面試策略，你就能在面試時百戰百勝，工作、升遷、入學都成功。為什麼傳統的面試建議行不通，現有的工具都不管用？原因很簡單，因為這些方法都沒有告訴你面試最重要的事在於「認識自己」。面試就是回答一連串與你有關的問題，如果不了解自己，當然無法面試成功。本書作者從事人力資源工作多年，曾為上萬名客戶提供諮詢服務，並幫助各行各業的學生、企業家、高階主管與求職者成功面試。她將這些經驗集結成這本書。在書中，你將學到：●如何確認你的面試風格，了解你是魅力型、挑戰型、審視型還是和諧型的人。●不同面試風格如何影響你面試時的表現。●如何發揮每個面試風格的優勢、淡化缺點，在面試中脫穎而出。本書利用經科學驗證的方法，打破固有的面試迷思，挑戰你對面試的傳統認知。不論你要升學、求職、績效面談，甚至是面談別人，都可以利用這些面試技巧，展現真實的自己，並得到想要的成果。【好評推薦】雲品集團董事長 盛治仁《告別玻璃心的十三件事》作者艾美．莫琳美國人力資源管理協會執行長強尼．泰勒前費城市長邁克爾．納特《出版者周刊》（Publisher Weekly）
作者介紹
作者介紹 安娜‧帕帕利亞（Anna Papalia）Interviewology執行長、主題演講者，在社群媒體平台上擁有超過300萬粉絲。她從人才招募總監轉職為職涯教練，已經為超過1萬名客戶提供專業建議。她曾被提名為2020年度人力資源風雲人物，是面試領域備受追捧的思想領袖。想要發現自己的面試風格嗎？並獲得更多面試技巧與資源嗎？請從造訪www.theinterviewology.com進行面試風格評估開始。
產品目錄
產品目錄 各界推薦如何使用本書第一部 關於面試，你必須知道的事第一章 改變人生的面試第二章 我如何發現四種面試風格第三章 了解自己的面試風格第四章 四種面試風格第二部 你的面試風格是什麼？第五章 魅力型面試風格第六章 如何面試魅力型風格第七章 挑戰型面試風格第八章 如何面試挑戰型風格第九章 審視型面試風格第十章 如何面試審視型風格第十一章 和諧型面試風格第十二章 如何面試和諧型風格第三部 如何應用面試風格第十三章 面試成功的關鍵謝辭附錄一：解讀面試風格附錄二：圖解四種面試風格附錄三：面試風格備忘錄附錄四：面試的真理、迷思與原則注釋其他參考文獻
商品規格
| 商品名 / | 面試的科學：破解四種面試風格，每一次升學、求職、績效面談都成功 (電子書) |
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| 簡介 / | 面試的科學：破解四種面試風格，每一次升學、求職、績效面談都成功 (電子書)：面試是深入認識雙方的一場專業交流。沒有一成不變的公式，只有最適合彼此雙方的溝通方法。了 |
| 誠品26碼 / | 2682786037005 |
| 頁數 / | 384 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |
| 檔案格式 / | PDF(306MB) |
| 檔案匯出格式 / | 無提供匯出 |
最佳賣點
最佳賣點 : 面試是深入認識雙方的一場專業交流。
沒有一成不變的公式，只有最適合彼此雙方的溝通方法。
了解面試官的期待，放大自己的優勢，找到最適合自己的面試策略，你就能在面試時百戰百勝，工作、升遷、入學都成功。
為什麼傳統的面試建議行不通，現有的工具都不管用？原因很簡單，因為這些方法都沒有告訴你面試最重要的事在