善治理：圓型組織的思想與實踐探究 (電子書) | 誠品線上

善治理：圓型組織的思想與實踐探究 (電子書)

內容簡介

內容簡介 歷史以來人類一直在探索一個理想的組織類型，這個理想組織能夠造福組織與國家中的每一個人，永續地享有個人暨群體的幸福與快樂。一個組織能以「信念」及「原則」為核心，用「愛」實現人人平等。人人基於信念、原則與愛的基礎下，平等地為組織服務。不同於金字塔的組織，圓型組織期望的每一個點都是中心，每一個人都可以是中心，這是組織人人平等的意義。善為利他與和合，利益個人、利益群體、和合共善。利他，以中國的儒家即是以民為本；以西方的話語是天賦人權；以佛教的話語是「慈悲等觀」——平等地愛一切人。因此，一個組織必須能夠平等地利益每一個人，能利益群體的永續發展，才是善。本書圓型組織的芻議將羅馬哲學家波力比烏斯的三種體制：君主、貴族、民主；與韋伯的家長、聖格與法治的核心元素融合一起，建構圓型善治理的理論。圓型組織希望人人平等，因此強調賦能與共責，而非控制與支配。在慈濟，志工人人平等，人人在接受培訓、賦能之後，成為一個能具備智慧與愛的志工，在全球幫助需要幫助的人。任何一個地方發生災難，只要有慈濟人在，他們會自主地發動賑災，無需中央指示，基於信念與原則的前提，發揮他們的愛心。這正體現了圓型組織的雛型。以「信任為核心、以愛為連結、以原則為基礎」，圓型組織建構一個高智慧的、共責的、和合共善的人類組織治理。名家推薦趙文詞∣加州大學聖地牙哥校區社會學系榮譽教授顏博文∣慈濟慈善基金會執行長施振榮∣宏碁集團創辦人兼榮譽董事長張文娟∣哈佛大學甘迺迪學院訪問學者李鎮邦∣香港理工大學助理教授

作者介紹

作者介紹 作者：何日生佛教哲學與宗教NGO領域之實踐者暨研究者，長年致力於慈濟人文工作。著有《慈濟學概論》、《一個詩人的帶誕生》、《善經濟：經濟的利他思想與實踐》、《利他到覺悟：證嚴上人利他思想研究》、《建構式新聞》、《一念間》、《慈濟實踐美學》、《清水之愛：見證骨髓移植發展史》；與Bill Kazer（華爾街日報資深記者）合著 《Co-Existing with the Earth》；策劃編輯《慈濟宗門的普世價值》、《敘愛》、《環境與宗教的對話》等書。其所著《善經濟：經濟的利他思想與實踐》獲得臺灣「金鼎獎優良出版品」、美國首屆「舍衛國人文獎」、中國大陸「2020年向光獎——年度研究特別獎」。現為哈佛大學CAMLab特聘學者、慈濟大學副教授。2018-2020為哈佛甘迺迪學院、牛津大學、劍橋大學訪問學者；北京大學哲學博士，美國南加州大學傳播碩士。多次受邀於哈佛大學、牛津大學、劍橋大學、麻省理工學院、北京大學等進行專題講座。資深媒體人，電視主播與製作人；多次榮獲臺灣電視金鐘獎。所製作之《清水之愛：Great Love as a Running Water》世界骨髓移植紀錄片，入選2014年國際艾美獎（Emmy Award, International）亞非地區最佳新聞紀錄片。

產品目錄

產品目錄 推薦序一｜現代烏托邦：圓型組織的治理模式／趙文詞推薦序二｜融合「治理」與「管理」的圓型組織／顏博文推薦序三｜王道精神與善治理／施振榮推薦序四｜東方之善的三層治理／張文娟推薦序五｜從參與者到理論者／李鎮邦前言｜善治理與圓型組織初探導論｜探源與探索人類理想組織的類型第一部分人類歷史中各類型組織研究第一章｜原始的平等社會第二章｜官僚體制的治理第三章｜佛教治理的理想第四章｜中國的聖君治理第五章｜希臘哲學家皇帝第六章｜上帝的人間治理第七章｜寡頭式組織第八章｜共識決組織第九章｜共和制組織第十章｜民主制組織第十一章｜聯邦制組織第二部分圓型組織的概念與實踐第十二章｜圓型組織的發軔第十三章｜圓型組織的理念與模式：以慈濟組織理想類型為例第十四章｜圓型組織的建構：政治體制篇第十五章｜圓型組織的建構：企業與社會組織篇第十六章｜圓型組織的建構：宗教組織篇第十七章｜圓型組織的決策：組織通則篇第十八章｜圓型組織的決策：宗教組織篇第十九章｜圓型組織的傳承總結後記｜寫在「善治理——圓型組織」之後參考文獻

商品規格

最佳賣點

最佳賣點 : 歷史以來人類一直在探索一個理想的組織類型，這個理想組織能夠造福組織與國家中的每一個人，永續地享有個人暨群體的幸福與快樂。

一個組織能以「信念」及「原則」為核心，用「愛」實現人人平等。人人基於信念、原則與愛的基礎下，平等地為組織服務。不同於金字塔的組織，圓型組織期望的每一個點都是中心，每一個人都可以