

數量
88
245215
此商品享ShopBack 0.5%回饋;不適用於誠品分潤計劃、美安等現金回饋機制
本書作者在人資界經歷超過二十年,深諳職場上的各種眉眉角角,隨著現代社會的人才競爭愈趨激烈,只有真正具有良好工作態度的人才能脫穎而出。本書集結百篇小品,透過職涯成功者的小故事,用淺顯易懂的方式,告訴讀者何謂「態度」。
本書內容共分為五章,分別為「積極」、「細緻品質」、「文化」、「尊重」、「關懷員工」,
本書內容共分為五章,分別為「積極」、「細緻品質」、「文化」、「尊重」、「關懷員工」,
內容簡介
本書作者在人資界經歷超過二十年,深諳職場上的各種眉眉角角,隨著現代社會的人才競爭愈趨激烈,只有真正具有良好工作態度的人才能脫穎而出。本書集結百篇小品,透過職涯成功者的小故事,用淺顯易懂的方式,告訴讀者何謂「態度」。
本書內容共分為五章,分別為「積極」、「細緻品質」、「文化」、「尊重」、「關懷員工」,透過不同面向、不同故事讓讀者清楚明白要成為一位職場合格者需具備哪些特質,也分享ㄧ些企業關懷員工的實例。有些小品值得我們學習,有些值得借鏡。
不論是剛出社會的新鮮人,或是職場老鳥,只要具備這些優點,在工作上就能令人刮目相看,態度良好又懂得應對進退,讓你成為老闆的愛將!
本書內容共分為五章,分別為「積極」、「細緻品質」、「文化」、「尊重」、「關懷員工」,透過不同面向、不同故事讓讀者清楚明白要成為一位職場合格者需具備哪些特質,也分享ㄧ些企業關懷員工的實例。有些小品值得我們學習,有些值得借鏡。
不論是剛出社會的新鮮人,或是職場老鳥,只要具備這些優點,在工作上就能令人刮目相看,態度良好又懂得應對進退,讓你成為老闆的愛將!
產品目錄
許書揚(Alex Hsu)
畢業於國立台灣科技大學,並擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。
目前為經緯智庫(MGR)及保聖那(PASONA)台灣分公司總經理。
曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間,自一九九一年加入Pasona Group至今,已在人力資源界累積超過二十年經驗。除負責PASONA與MGR台灣分公司的營運外,亦曾擔任保聖那集團亞太地區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理,並協助主導各亞太分公司開發中高階人材之業務。其優異的表現屢次獲頒Pasona Group全球海外分公司績效最佳經理人獎。
編著《有你可以更搶手》、《Top 100面談題目排行榜》、《e時代跳槽高手》、《獵人觀點1》、《獵人觀點2》、《讓面試主管錄用你》、《CEO要的不是你》、《CEO最在乎的事》等多本著作。
HRSR協會簡介
HRSR社團法人中華人力資源社會責任協會(Chinese Human Resources Social Responsibility Association)成立於二○一○年九月。
協會宗旨結合熱心公益的人力資源專家及來自各產業領域之專業經理人,提供台灣學生職涯規劃諮商以及相關講座教育訓練,以期增進台灣學生未來職場競爭力。
Website: http://www.hrsr.org.tw
Facebook: http://www.facebook.com/TWHRSR
畢業於國立台灣科技大學,並擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。
目前為經緯智庫(MGR)及保聖那(PASONA)台灣分公司總經理。
曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間,自一九九一年加入Pasona Group至今,已在人力資源界累積超過二十年經驗。除負責PASONA與MGR台灣分公司的營運外,亦曾擔任保聖那集團亞太地區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理,並協助主導各亞太分公司開發中高階人材之業務。其優異的表現屢次獲頒Pasona Group全球海外分公司績效最佳經理人獎。
編著《有你可以更搶手》、《Top 100面談題目排行榜》、《e時代跳槽高手》、《獵人觀點1》、《獵人觀點2》、《讓面試主管錄用你》、《CEO要的不是你》、《CEO最在乎的事》等多本著作。
HRSR協會簡介
HRSR社團法人中華人力資源社會責任協會(Chinese Human Resources Social Responsibility Association)成立於二○一○年九月。
協會宗旨結合熱心公益的人力資源專家及來自各產業領域之專業經理人,提供台灣學生職涯規劃諮商以及相關講座教育訓練,以期增進台灣學生未來職場競爭力。
Website: http://www.hrsr.org.tw
Facebook: http://www.facebook.com/TWHRSR
作者介紹
許書揚(Alex Hsu)
畢業於國立台灣科技大學,並擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。
目前為經緯智庫(MGR)及保聖那(PASONA)台灣分公司總經理。
曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間,自一九九一年加入Pasona Group至今,已在人力資源界累積超過二十年經驗。除負責PASONA與MGR台灣分公司的營運外,亦曾擔任保聖那集團亞太地區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理,並協助主導各亞太分公司開發中高階人材之業務。其優異的表現屢次獲頒Pasona Group全球海外分公司績效最佳經理人獎。
編著《有你可以更搶手》、《Top 100面談題目排行榜》、《e時代跳槽高手》、《獵人觀點1》、《獵人觀點2》、《讓面試主管錄用你》、《CEO要的不是你》、《CEO最在乎的事》等多本著作。
HRSR協會簡介
HRSR社團法人中華人力資源社會責任協會(Chinese Human Resources Social Responsibility Association)成立於二○一○年九月。
協會宗旨結合熱心公益的人力資源專家及來自各產業領域之專業經理人,提供台灣學生職涯規劃諮商以及相關講座教育訓練,以期增進台灣學生未來職場競爭力。
Website: http://www.hrsr.org.tw
Facebook: http://www.facebook.com/TWHRSR
畢業於國立台灣科技大學,並擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。
目前為經緯智庫(MGR)及保聖那(PASONA)台灣分公司總經理。
曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間,自一九九一年加入Pasona Group至今,已在人力資源界累積超過二十年經驗。除負責PASONA與MGR台灣分公司的營運外,亦曾擔任保聖那集團亞太地區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理,並協助主導各亞太分公司開發中高階人材之業務。其優異的表現屢次獲頒Pasona Group全球海外分公司績效最佳經理人獎。
編著《有你可以更搶手》、《Top 100面談題目排行榜》、《e時代跳槽高手》、《獵人觀點1》、《獵人觀點2》、《讓面試主管錄用你》、《CEO要的不是你》、《CEO最在乎的事》等多本著作。
HRSR協會簡介
HRSR社團法人中華人力資源社會責任協會(Chinese Human Resources Social Responsibility Association)成立於二○一○年九月。
協會宗旨結合熱心公益的人力資源專家及來自各產業領域之專業經理人,提供台灣學生職涯規劃諮商以及相關講座教育訓練,以期增進台灣學生未來職場競爭力。
Website: http://www.hrsr.org.tw
Facebook: http://www.facebook.com/TWHRSR
規格
誠品貨碼 / 2682692116009
ISBN13 / 9789863981336
ISBN10 /
EAN貨碼 /
頁數 / 279
語言 / 1:中文/繁體
級別 / N:無
檔案格式 / EPUB流式(4MB)
檔案匯出格式 / EPUB 不提供 Adobe DRM(出版社不提供)
TTS朗讀 / EPUB提供TTS朗讀
退貨說明
退貨須知:
- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品,除商品本身有瑕疵外,退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
付款/配送





