搞懂這些,老闆搶著要 (電子書)
商品描述 | 搞懂這些,老闆搶著要 (電子書):"與上市櫃老闆、高階主管的共事中,吳俊瑩發現,職場瓶頸的問題不在於舒適不舒適,而在於思考模式。 「努力也要有方法」、「在職場上不 |
---|
商品描述 | 搞懂這些,老闆搶著要 (電子書):"與上市櫃老闆、高階主管的共事中,吳俊瑩發現,職場瓶頸的問題不在於舒適不舒適,而在於思考模式。 「努力也要有方法」、「在職場上不 |
---|
內容簡介 "與上市櫃老闆、高階主管的共事中,吳俊瑩發現,職場瓶頸的問題不在於舒適不舒適,而在於思考模式。 「努力也要有方法」、「在職場上不但要會做事也要會做人」、「老闆要的是解決問題的人,不是製造問題的人」…這些企業裡的「潛規則」,老闆都默默記在心理,你知道嗎? 敢想、敢要、敢得到!搞懂這些,讓你無論走到哪裡都能倍受器重。你,就是職場紅人! 並不是人多就可以把事情做好,並不是努力什麼事都可以辦到, 百大企業、上市櫃公司的最重要的40個「職場潛規則」,你必須要知道! 很多人在遇到職場瓶頸時,都不曉得問題出在哪兒? 是待在舒適圈太久?還是學歷不夠好?或者被小人陷害?! 企業顧問吳俊瑩長期觀察發現,職場瓶頸最大的問題在於思考模式,他說:「只要改變思考模式,看問題時也會有不一樣的想法。」 「努力也要有方法」、「在職場上不但要會做事也要會做人」、「老闆要的是解決問題的人,不是製造問題的人」…這些,你知道嗎? 本書歸納了吳俊瑩從事顧問至今,觀察到最重要的「職場紅人思考模式」,搞懂這些,讓你走到哪裡都能倍受器重。"
商品名 / | 搞懂這些,老闆搶著要 (電子書) |
---|---|
簡介 / | 搞懂這些,老闆搶著要 (電子書):"與上市櫃老闆、高階主管的共事中,吳俊瑩發現,職場瓶頸的問題不在於舒適不舒適,而在於思考模式。 「努力也要有方法」、「在職場上不 |
誠品26碼 / | 2682684989000 |
頁數 / | 222 |
語言 / | 1:中文 繁體 |
級別 / | N:無 |
檔案格式 / | PDF(85MB) |
檔案匯出格式 / | Adobe DRM |
最佳賣點 : "與上市櫃老闆、高階主管的共事中,吳俊瑩發現,職場瓶頸的問題不在於舒適不舒適,而在於思考模式。
「努力也要有方法」、「在職場上不但要會做事也要會做人」、「老闆要的是解決問題的人,不是製造問題的人」…這些企業裡的「潛規則」,老闆都默默記在心理,你知道嗎?
敢想、敢要、敢得到!搞懂這些,讓你