什麼是夢想? 你為什麼要工作? | 誠品線上

君はなぜ働くのか

內容簡介

內容簡介 ★日本暢銷書，累計發行量突破400萬冊！★沒有夢想也很好！上班族必讀！ ◎不知道想做什麼？很好呀，這代表從現在開始，你可以嘗試任何事！ ◎工作，就是世界為你準備的椅子。你得先坐下，才知道適不適合。 ◎真正的天職，就藏在你做起來如呼吸般自然，卻能讓別人驚豔的事。◎工作沒成就？地位也是一種獎勵，先逼自己做3個月後再想要不要辭職。本書作者永松茂久，是白手起家的日本企業家，他從3坪大的章魚燒攤子開始，短短2年就打造出來客數突破4萬人的人氣居酒屋。外人眼中，他事業有成，但他的內心卻很惶恐，不知道下一步該怎麼走……。就在一次創業講座中，他遇見了人生導師齋藤一人──日本繳稅額第一名的大富豪。原以為對方會勸說「夢想要實際」、「要設定目標、幾年內達成」，沒想到這位大富豪開口的第一句話竟是：「你為什麼要工作？」「你想成為什麼樣的人？」「沒有夢想更好呀，代表什麼都可以嘗試。」作者突然發現，原來沒有夢想反而更好。真正阻礙你的，反而是那些半吊子的夢想。當這位年輕創業家遇見不談成功的大富豪，他的人生會改變嗎？ ◎幸福，就像一張紙，一定有正面和反面 工作不是只做想做的事，而是願意承擔起「被需要」的事。 抱著這樣的心態，先喜歡上你的工作吧！ 當你全力以赴，下一步才能做自己喜歡的事。 因為人生就像一張紙，正面是別人、反面是自己。 少了任何一面都不行，無法真正幸福。 ◎我的解憂居酒屋，蒐集你的工作煩惱‧大公司有名氣、小公司較自由，我該怎麼選？ 工作是世界為你準備的椅子，你得先坐下，才知道適不適合； 與其煩惱去哪家公司，不如先思考：我要如何把工作做好？‧公司裡有討厭鬼，我還要待下去嗎？ 對於那些怎樣做都無法喜歡、怎麼看都厭惡的人， 不要試圖好好相處，全力逃跑吧！‧工作稍微有點起色，心裡就開始期待別人說我很厲害…… 「榮耀和夢想不一樣，夢想最須提防的陷阱，就是虛榮心。」 ◎你為了什麼而工作？ 不要太執著於夢想，如果看不見前方，那不妨讓人生成為一段段的小冒險── 比起未來，先看當下。比起一年後，先看明天。比起明天，先看今天。 不知道該做什麼工作？這樣很好呀，沒有夢想反而成功的路更多。 真正阻礙你的，反而是那些半吊子的夢想。

作者介紹

作者介紹 【作者簡介】永松茂久（Shigehisa Nagamatsu）出生於日本大分縣中津市，現任人財育成JAPAN股份有限公司董事長。2001年，從3坪大的章魚燒路邊攤做起，短短兩年便開設向陽之家居酒屋。靠著口碑，締造一年4萬人次的佳績（四分之一來自外縣）。其後，以讓員工成為一流人才為理念，廣受好評並受邀至各地舉辦演講與研討。此外，亦深受年輕族群支持，演講參與人數超過70萬人，成為新一代的人生導師。因事業多角化經營，2016年將據點移轉至東京麻布。除了出書，同時致力於培育新世代作家、出版或經營企管顧問、各項支援、演講與研討活動等。其所著的《共感對話》一書，銷售量超過133萬冊、榮登2021年日本綜合排行榜冠軍，2022年更打破商業類紀錄，連續3年蟬聯榜首。其他著有：《1分鐘讓人敞開心房，100%博得好感的聆聽對話術》、《成為讓別人快樂的人》、《極簡人脈》、《30有成》等書，累計發行量突破400萬冊。【譯者簡介】黃雅慧兼職譯者，現居日本。筆譯與口譯經歷長達二十餘年。專職於企管、醫學與社會等議題。近期譯作：《能見度工作術》、《不空轉‧工作省時術》、《豐田の溝通，比JIT更強的管理利器》、《對管理發起挑戰》（榮獲第24屆金書獎）（以上皆為大是文化出版）。

產品目錄

產品目錄 推薦序一 在AI時代，重尋工作的「靈魂」與「為什麼」／張寶玲推薦序二 做好眼前的事，人生會給出答案／宋怡慧推薦序三 成為幸福的你／陳威宇前言 不知道要做什麼，代表什麼都可以做序章 比夢想更重要的事「你想成為什麼樣的人？」「有明確的夢想或想做的事嗎？」第一章 沒有夢想，也很好不知道自己想做什麼？那不是很好嗎？ 這樣的話，從現在開始，你什麼都能做！你想成為什麼樣的人？沒有夢想，那更好？比夢想更重要的是當下用5W1H拆解人生動機的本質人都渴望尋求意義第二章 幸福，就像一張紙正面是別人、反面是自己，如果沒有反面，這張紙就不存在意義，幸福也是。我們都是商人先喜歡上你的工作吧全力以赴，才能做自己喜歡的事不要以犧牲自己為代價當全日本第一的洗碗工成長，人生最大的樂趣第三章 解憂居酒屋，蒐集你的工作煩惱工作，就是世界為你準備的椅子；只有先坐下，你才知道適不適合。人生，從蒐集許多問題開始想法錯了，就丟掉吧成功的人的兩個特質工作的一問一答不需要太煩惱就職活動年輕人最好去大公司？你怎麼看待自己的角色？地位是一種獎勵不要馬上辭職三個月法則所有的事，對是最好的安排不對的地方，就盡快轉職遇到討厭的人，就全力逃跑成功創業的條件在拉麵街，要開什麼店？不管任何工作，都要守、破、離要不要創業，跟現在你做什麼無關從對手身上偷學能成長的人的條件不想後悔，就把敵人當老師如何說話才能打動人心？你能捨棄自我嗎？第四章 天職，從不想做的事開始工作上能成功的種子，往往藏在自己做起來如同呼吸般自然，卻能讓別人驚訝的事裡。追求「再一次」的魅力讓人想再次見面的吸引力法則工作能力強的人，都怎麼做？你能利用別人嗎？靠別人的力量，也是一種成功光榮和夢想，不一樣想被誇很厲害？曾為了虛榮心，失去最重要的事物？什麼都很厲害是種陷阱為成功做好預習連冰箱都沒有的億萬富翁人就是人，人人平等「賺錢永遠不嫌多」的意思擴大或分享，都是一種生存我之所以成為作家只要是你的道路，自然就會展開總有一天會到來的天職開啟嶄新的一扇窗第五章 你為了什麼而工作？工作，就像堆砌磚頭。有時單調、乏味，甚至令人厭倦。而能支撐你下去的，就是為什麼的這股力量。失去夢想的我們擁有夢想，越來越困難比起目標，更應該找目的讓人生成為一場冒險不要為人生決定截止日日本第一大企業家的人生課題只有拿出成果，才是自己的贏家才有話語權金子到哪都會發光人為了什麼而努力？結語 即使失去夢想，人也能活下去後記 最難下筆的課題

商品規格

試閱文字

推薦序 : 推薦序一
在AI時代，重尋工作的「靈魂」與「為什麼」

104人力銀行集團行銷長暨副總經理／張寶玲


《什麼是夢想？你為什麼要工作？》這本書沒有官腔的大道理，而是透過日本納稅第一大富豪齋藤一人與作者永松茂久的對話，揭示：真正驅動成功的動力，從來不是夢想，而是目的與意義。
在行銷與管理中，我們常談到關鍵績效指標（Key Performance Indicators，簡稱KPI）與目標（Goal），但書中提醒我們，目標是階段性的，一旦達成，往往會陷入燃燒殆盡症候群。真正支撐我們在單調、乏味，像堆砌磚頭般工作中堅持下去的，其實是驅動一切的力量──「為什麼」（Why）。

比起目標，你更需要找到「為什麼」

「為什麽」就是動機的本質。在職場上，你想成為經理或總監，那是「目標」；但如果想成為被團隊信賴、帶領大家創造價值的人，便是永無止境的「目的」。為當下的事物賦予意義，哪怕是像書中提到的「擦電燈泡」，只要想到這是為了擦亮人們的幸福，那份使命感會讓你從平凡走向卓越。

每個人都是自己這家店的「商人」

另外一個令人印象深刻的觀點是：這世上沒有不當商人的人。不論哪種身分，本質上都在販賣某種價值——上班族賣能力、警察賣安全、老師賣知識。
這與我目前服務的一零四人力銀行使命不謀而合。我們利用人工智慧（Artificial Intelligence，簡稱AI）技術精準媒合，背後的本質就是「服務」（日文的仕事，即侍奉的事）。當你把自己視為一家商店的經營者，你會發現，所謂工作就是讓身邊的人變輕鬆、更愉快。例如，人力銀行的成功祕訣就是滿足顧客（求職者和求才企業）的需求。

幸福就像一張紙：服務他人，也別犧牲自己

許多人認為工作是痛苦的磨難，其實是他們誤解了「服務」。書中用了極其深刻的比喻：「幸福，就像一張紙。正面是別人，反面是自己。」
只有先學會喜歡現在的工作，進而被工作所喜愛，這張紙的兩面才會同時發光。當你全心全意想讓他人開心時，收入與富足自然會回流到你身上。
書中還提到專注當下與三個月法則等觀點與建議。我相信，不論你是企業主管、初入職場的新秀，或是尋找方向的創業者，都能透過「為什麼」的提問，找到屬於自己的光芒，並成為能照亮身邊人心的「明星」。
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推薦序二
做好眼前的事，人生會給出答案

作家、丹鳳高中圖書館主任／宋怡慧

當人生一時之間無法給出明確的答案，當夢想尚未現身，方向仍停留在迷霧深處，我們是否仍能選擇不急於抵達的姿態，願意好好完成此刻交到手中的工作？
不是因為它已指向成功，也不是因為它終將被掌聲簇擁，而是因為，在一次次誠實回應世界的過程中，我們慢慢學會了：如何在未完成的人生中，自在的安放自己。
「你為什麼要工作？」我曾在一次陷入人生低谷時，忍不住這樣問自己。當我們疲於證明自己存在的價值，忙於追趕外在世界定義的成功標準，卻反而越來越難說清楚——我們究竟是為了什麼，還要繼續走下去？又為什麼，日復一日仍孜孜矻矻的工作著。帶著這份迷離與困惑，我們繼續把時間交給工作、交給明天、交給尚未命名的未來。
《什麼是夢想？你為什麼要工作？》這本書，並不急著替人生劃出方向，它只是溫柔的鬆開那道長久以來緊箍在我們心上的枷鎖——原來，不知道要做什麼，並不等於迷失，而是你仍站在選擇的門前；你以為不適合的位置，也未必是錯誤，而是尚未允許自己坐下來、與之共處片刻的地方。這本書所探問的，不是一條通往成功的捷徑，而是能支撐一個人繼續承受生活重量、繼續前行的「為什麼」。
我印象很深刻，在網飛（Netflix）《黑白大廚：料理階級大戰2》中，善財法師曾說：「日常行住坐臥皆是修行，料理亦然。全心全意完成每一道料理，感受對生命、食材與彼此的尊重，而非僅聚焦輸贏。」那一瞬間，料理不再只是輸贏的競技，而是觀看生命的姿態。這與本書反覆強調的核心精神幾乎完全重疊——工作不是用來證明價值的工具，而是你與世界相遇、與他人交換真心的所在。
一如德國哲學家尼采（Friedrich Wilhelm Nietzsche）曾說：「知道『為什麼而活』的人，幾乎可以承受任何一種生活。」也就是，工作不是只做自己想做的事，而是承擔「被需要的事」。當我們願意把眼前的工作，看作一種回應世界的方式，而競逐輸贏成敗，人生反而在不知不覺中，變得輕盈；夢想不再只是遠方的標誌，工作也不只是謀生手段，而是我們選擇以何種方式，完成這段不可複製的人生旅程。
《黑白大廚：料理階級大戰2》中，冠軍崔康祿端出蒸壽司時曾說：「表面上看起來是壽司，但其中蘊含了我的心。我今天所做的料理，就是我的人生、我自己的壽司。」那道蒸壽司不只感動了評審，更讓無數觀眾意識到：原來，一個人真正對工作的熱情，從來不只是成就抑或是展現技巧，而是他如何看待工作的意義、如何對待自己的人生。
這正是《什麼是夢想？你為什麼要工作？》想提醒我們的：幸福就像一張紙，正面是他人，反面是自己。若只顧成就別人，紙會破；若只顧滿足自己，紙將失去存在的意義。我們無須為了工作、夢想犧牲什麼，而是要學會找到平衡；無須燃燒自己、取悅他人的期待，而是在尊重他人的託付時，也不背離赤忱的初心。我始終相信，真正能走得長遠的工作，不是咬牙撐到最後一刻，而是懂得在付出中仍保有自我，甚至看見自己閃閃發光的模樣。
作者永松茂久提到，所謂天職，往往從不想做的事開始。許多能力都是一次次把眼前的事做到最好，才慢慢浮現的。就像站在料理臺前的廚師，沒有人一開始就知道終點，但他們願意把每一道料理，視為對生命誠實的回應。法國哲學家卡繆（Albert Camus）亦說：「人生的意義，不在於找到答案，而在於持續提問。」
也許此刻，你仍說不出夢想，但請相信——只要你願意全心全意完成今天交到手中的那一件事，那便是你此刻，最真實、也最深刻的逐夢人生。
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推薦序三
成為幸福的你

Mr. Voice歌唱聲音教學系統創辦人／陳威宇

一收到出版社的推薦序邀約，我快速翻閱大綱、序章後，便立刻請編輯寄紙本稿，因為我知道──我需要看《什麼是夢想？你為什麼要工作？》。
我是歌手與演員的歌唱老師、聲音指導，也是公司負責人，但更重要的是，我依然希望人生能活成自己所期待的樣貌。你也是嗎？
本書強調，比夢想、工作，更重要的是：如何成為更幸福的自己。作者永松茂久藉由與全日本納稅額第一的富豪對話，撰寫出一篇篇文章，我時而悸動，也不時思考：「自己是否幸福，也讓他人更幸福？」
在大學時期，因面臨踏入社會而焦慮，我曾一度躊躇在未來的路上。當時，我就讀藝術大學傳播學系，除了課餘在連鎖咖啡廳、電影院、紙錢工廠、超市、知名蛋糕品牌打工，同時也在全臺多所高中、大學擔任歌唱社團指導。此外，在各類歌唱比賽及文學獎項中，也取得幾次不錯的成績。
「要繼續唱歌嗎？家裡的經濟狀況允許嗎？要專職寫作嗎？還是投身餐飲？」這些想法不斷在我心中打轉。
我耐操、好像也有一些能力，然而對於進入職場的恐懼卻不曾減少。但感謝上帝的安排，當時我有幸能遇到兩位貴人，他們的話成為我做出決定的關鍵──選擇投入歌唱研究與教學。
一位是前美林證券（Merrill Lynch）副總裁胡立陽先生，他在演講中說：「做讓自己開心、也讓別人開心的事，你就會賺到錢。」另一位則是前中國航運董事發言人楊克禮先生，在不同的時間地點，也對我說了一模一樣的話。
為什麼我會聽進他們的建議？因為我的家境並不寬裕，我渴望成為富有的人，也希望能減輕家裡的負擔。相比之下，他們極富聲望，言談中卻總透露出不一樣的想法，深深牽引著我。我能感受到，他們是真心希望我幸福。
楊先生是當面對我說這番話的。當時，我的聲樂老師要我直接問他：「您為什麼能夠這麼有錢？」那一刻，老師的神情並不快樂，而我心裡卻非常清楚──我想成為既有錢，也快樂的人。
很慶幸，在人生的關鍵時刻，有生命飽滿的前輩真心相授。如果你還沒有遇到這樣的貴人，我想跟你分享一件事：2026年，我的歌唱教學品牌Mr. Voice將搬家並升級系統，這次能讀到《什麼是夢想？你為什麼要工作？》，書中的內容振聾發聵，不禁讓我再次想起當年，並且深深感恩。
「你的這些決定，會讓自己和他人更幸福嗎？」或許你也能選擇閱讀本書，讓作者以及商業巨擘成為你的導師、成為自己的貴人。當你能成為幸福的自己，世界也就多了一份幸福。

試閱文字

內文 : 沒有夢想，那更好？

某天，我收到了大分縣中津市商工會議所主辦的講座傳單。主題是：如何擁有夢想、描繪夢想。
我心想，也許去聽聽這場演講，就能找到屬於自己的夢想。於是，便報名參加了。
在參加演講或研討會時，我有幾個習慣。
一是「要坐在前三排」，另一個則是，不管聽不聽得懂，都要對講師保持笑容，一邊點頭 ，一邊做筆記。
特別是像中津這樣的地方城市，做生意的人其實很少參加講座，基本上前排的座位通常空很多。這場研討會也不例外，前面一整排果然空空如也。
所以，我就坐到最前排，一邊做筆記，一邊聽。
然而，對當時的我來說，該場演講卻是老生常談。

「夢想必須化為具體數字。」
「無論遇到什麼事，都不能放棄。」
「連自己想做什麼都搞不清楚，就不配當經營者。」

我聽完只覺得，這些內容不過就是把書本那些陳腔濫調，再重複一遍而已。
「快點結束吧……。」正當我這麼想時，臺上講師突然說：「好，最前排這位看起來最專心的同學，你的夢想是什麼？」
不是吧，真的假的？怎麼辦？算了，還是如實回答吧！
「我的夢想，是每天和員工們一起快樂度過。」
這是我的真心話。未來的事我不知道，但至少在那個當下，這是最真切的願望。然而，得到的回應卻是：「來，你不合格。像你這樣的人，才會讓公司和員工走投無路。」
會場裡傳來其他聽眾乾巴巴的笑聲，讓我當場想落荒而逃。
結果，我被講師逮個正著，就像補習一樣，不得不接受他的指導。
對方要求我寫下幾年內開幾家分店、年營收多少億日圓之類的目標。
等我完成之後，講師一臉滿意、興致盎然的說道：「來，把這份計畫帶回去，跟員工們分享吧。這就是你該做的事！」
我把那份目標文件帶回店裡，並且拿給員工們看。
結果，創業的夥伴、也是我的親弟弟，直言不諱的說：「哥，你真的想做這個嗎？這好無聊。」
被弟弟這麼一說，我反而更加困惑：「我到底想做什麼？」並且越來越迷茫。
歷經上述小插曲的幾年後，竟然又被問了──我最不擅長、最害怕面對的核心問題。
「我不太清楚自己的夢想或者真正想做的事……。」我抱著可能被批評的心態，如實回答，但他的話卻完全顛覆了成功人士反覆高喊「一定要有夢想」的說法。

「不知道自己想做什麼？那不是很好嗎？ 這樣的話，從現在開始，你什麼都能做！」

聽到老師說的這句話，以及看到他臉上洋溢的欣喜神情，我只有一臉懵懂。
就在此時，叮咚叮咚─下課鐘響。
無論如何，這堂課就這樣開始了。

全力以赴，才能做自己喜歡的事

齋藤喝了口茶，又問我：「你覺得工作是什麼？」
「咦？是指這個字怎麼來的嗎？」
「雖然不太確定語源，但我認為工作的意思，是讓他人輕鬆，讓身邊的人、使用商品的人更愉快──這就是工作的意義。」
「讓旁邊的人變得輕鬆，原來如此。」
「對啊，所謂工作，就是讓旁人輕鬆；從漢字來看，職業（仕事）這個字也是『侍奉的事』的意思。也就是說，為他人服務、讓他人過得更好。換句話說，比起自己喜不喜歡這份工作，完成被託付的事、讓人舒服，才是工作的開始。」
「這樣聽起來，確實更符合道理。」
「所以最重要的，不是你想做什麼，而是別人需要什麼。在工作上，如果不把對方放在自己之前，是不會順利的。『把喜歡的事當工作』聽起來很好，但如果別人不需要，那根本行不通。所以，我才會說，能把喜歡的事當成工作的人是運氣好。」
「原來如此。」
「我再說一次，先讓自己喜歡上工作，才能被工作喜愛。這就是正確的順序。」
「那麼，要讓自己喜歡上工作，具體來說，該怎麼做？」
「首先，試著徹底鑽研眼前的工作吧。工作這種東西很奇妙，無論是哪一種職業，只要全心投入、認真去做，就會越來越有趣。會說出無法喜歡工作的人，多半從未真正投入過。工作的魅力，只有在你全力以赴後，才能真正感受到。」

不要以犧牲自己為代價

「我明白了。我會先徹底投入，即使犧牲自己，也在所不惜。」
「等一下，我不是這個意思，你絕對不能這樣做。」
我這麼回答後，齋藤突然嚴肅的說：「不能以犧牲自己為代價去工作。如此長期下來，絕對持續不了多久。這很重要，我得好好跟你說清楚。」
「好的，麻煩您了。」
「你看，每次我講到這個話題，總會出現像你這樣，即使壓抑自己，也要拚命奉獻給工作的人。其實，這是因為大家習慣二選一─以自己的幸福優先，還是他人的幸福優先。」
我的性格很單純，總是容易鑽牛角尖。為了導正觀念，他特地提醒我。
「聽著，重點不是自己先，還是別人先，而是要把它想成正反兩面。」
「正反兩面……是嗎？」
「對，你的筆記本借我一下，可以撕一張嗎？」
「當然可以。」
齋藤「嘶」一聲撕下筆記本最後一頁，在紙的一面寫上「正」，另一面寫上「反」，然後拿到我面前。
「這張紙的正面，就當作是別人；反面，就是自己。」
「好的。」
「我們剛才說過，工作要先對別人有幫助吧？這種情況下，就是把正面朝外。」
「這我懂。」
「對別人有幫助這件事，最終也必須對自己有益，否則這張紙就沒有意義。明白嗎？」
「有點難懂。」
「這麼說好了，如果這張紙沒有背面，會怎樣？」
「如果沒有背面，等於正面也不存在。」
「對吧，你剛才所說的，就是這個道理。如果忽略了背面──讓自己幸福，就會變成一味的犧牲自己、勉強為他人付出。結果，只會讓自己痛苦，最後甚至撐不下去。這樣一來，便再也無法讓顧客或他人滿意。」
「我懂了。但為他人付出，不就是這樣嗎？」
「不是的。你自己也要幸福，這才是最重要的。」
「那……這不就要優先考慮自己……？」
「完全不同。仔細聽好了。學生時代，總是有人會幫你，可是，一旦踏入社會，課題就會變成如何對他人有用。就像這張紙一樣，把他人放在正面，這樣在職場上才會順利。比方說，如果剛進公司的新人，一開口就說：『先給高薪，我才會想努力工作。』你怎麼想？」
「那可能有點困難。一般來說，大家還是會想先努力再說。」
「對吧？所以，進入社會後，如果抱著先讓自己幸福的想法，萬一被認為是孩子氣，結果反而吃虧。正確的做法是，先依照工作的規則，努力展現自己能幫助到別人。可是，如果一個人再怎麼努力、幫助別人，卻完全得不到認可，薪水也完全沒有提升？」
「那就有點可憐。」
「對吧？這時，就該選擇轉職，或者乾脆自己創業，換個方向。若是做再多，卻始終得不到回報，還一味的滅私奉公，那才是真正的自我犧牲。重點就是──我們不能這麼做。所有的付出，都必須得到應有的認可。」
「的確，這話沒錯。」
「所以，就跟這張紙一樣。踏入社會之後，首先要做能讓人開心的事。
當這些付出獲得評價時，你會得到許多感謝，也會成長，甚至被升遷、加薪；如果是經營者，公司也會繁榮。換句話說，喜悅會隨之而來。認真考慮這件事並不是壞事，而是必要的事。」
「所以，並不是說不能考慮自己。」
「沒錯，反而更應該要好好想。記住：不是不能考慮自己，而是不能只考慮自己。」
「我會好好努力，但不犧牲自己。」
「記住，人們的幸福與自己的幸福就是正反兩面。不是哪一個更重要，而是兩者同樣重要。所以，絕對不能犧牲自己，懂了嗎？」
「是，謝謝。」

你怎麼看待自己的角色？

「那麼，我們來看下一個問題吧。」

【問題】
我收到了公司的升遷通知。雖然職位晉升讓人開心，但責任變大，我其實沒有什麼自信。

「我有說過命運之椅的故事嗎？」
「沒有，還沒聽過。」
「那我就講一講吧。」
「拜託您了。」
「我常跟年輕人分享，其實不只年輕人，連我們這些年紀稍微大一點的人，懂了之後，人生會輕鬆很多。」
「是。」
「事情是這樣的。想像你正沿路走著，突然看到一群高層正在開會。仔細一看，最後面唯一空著的一張椅子，竟是為你準備的。你會怎麼做？」
「嗯……我會猶豫。」
「正確的做法是：『說一聲好，然後乾脆坐下去。』」
「這樣不會太厚臉皮嗎？」
「正因為這麼想，人們才會犯錯。」
「犯錯？」
「對。在公司，前輩們總會為你準備好位置。」
確實如此。公司、職位，所有的一切，都是別人努力鋪好的。
「比方說，有人告訴你：『在這裡工作，擔任這個職位吧。』那你的任務就是做到最好。或者，有一天突然有人說：『請成為主管，擔任課長。』
如果你一直說：『真的可以嗎？』、『我能坐這個位置嗎？』、『我不太喜歡這個工作』……結果反而浪費時間。」
直接坐下去──道理都懂，現實卻很難做到。
「每個人都有一張世界替他準備的椅子。」
「也就是說，是自己的角色嗎？」
「對。而工作就是最明顯的例子。很多人會說：『我想做這個工作』或者『我不喜歡做這種事』，但其實本質上沒有差別。工作，就是世上為你準備的椅子，所以不必挑三揀四，先坐下去就對了。只要你坐下來，什麼都能做好。被交付的工作，都是你的角色。」
──被交付的工作，都是你的角色。這樣一想，自己當前應該做什麼，便清楚明朗了。

最佳賣點

最佳賣點 : 不知道該做什麼工作？這樣很好呀，沒有夢想，成功的路更多。
真正阻礙你的，反而是那些半吊子的夢想。