再困難的問題都有100種解法: 終結內耗的破局思考練習 | 誠品線上

再困難的問題都有100種解法: 終結內耗的破局思考練習

作者 梁爽
出版社 時報文化出版企業股份有限公司
商品描述 再困難的問題都有100種解法: 終結內耗的破局思考練習:當鑽牛角尖遇到四象限,讓繁雜的事情變得有序且有趣,把所有事情都變成好事。「如果遇事容易鑽牛角尖,試試四象限的

內容簡介

內容簡介 當鑽牛角尖遇到四象限,讓繁雜的事情變得有序且有趣,把所有事情都變成好事。「如果遇事容易鑽牛角尖,試試四象限的思考方式,它可以幫助你有效釐清思緒,理順生活,令你從一團亂麻走向神清氣爽。」--女性成長導師 張萌「我是一個用肉身穿越道理,去告訴讀者我的感受和體驗的寫作者。我的讀者可能因為我的經歷,少走我曾經走過的彎路,體會到我相見恨晚的行動給生活帶來的幫助。在研究四象限的過程中,我發現人生短暫,要抓大放小;有局限住你的想法,也有放飛你的念頭,不要被困住。」--梁爽成年人的生活中沒有「容易」兩字,而一個人不快樂的原因往往來自於焦慮、想太多。身為四象限控的梁爽將這項思考分析工具運用於職場、生活、情緒、人際關係上,頓時豁然開朗,不僅視野更開闊、身心更健康,也找回了人生掌控權與幸福感。●成事四象限:把事情拆分為「事」和「情」,事多不壓身。●精力管理四象限:想要狀態好、身體好,請管住嘴,邁開腿。●人際四象限:設置緩衝區,做令自己舒服的事。●職場內耗四象限:拿得起,放得下,讓內耗最小化。●躺卷四象限:用功勞說話,用數據量化,放過自己。●鬆弛感四象限:把忍受變成享受,把線性變成複利。

作者介紹

作者介紹 作者簡介梁爽 理性天蠍女,文字犀利有趣,專治各種彆扭、偏執、拎不清和玻璃心,點燃你自律的心。喜歡掌控感,熱愛計劃,沉迷於手帳。著有《當你又忙又美,何懼患得患失》、《當你自律自控,才能又美又爽》、《低內耗的人,更輕盈》、《你怎樣過一天,就怎樣過一生》、《把自己重養一遍》等暢銷書。

產品目錄

產品目錄 目錄第一章 通透青年的自我管理 01 筆記四宮格:看書多少無所謂,筆記必須高配 02 讀書四象限:默默刷新讀書方式,然後驚豔所有人 03 成事四象限:做一個「事多不壓身」的成年人 04 日程管理四宮格:你珍惜自己的一天,就是珍愛自己的一生 05 精力管理四象限:管住嘴、邁開腿,做「三好」成年人 06 保養四宮格:做一個臟腑健康的成年人 07 躺卷四象限:做人要通透,該躺躺,該卷卷 第二章 令人內耗的關係,盡快斷捨離01 快樂四象限:如何做一個快樂的人 02 情感四宮格:保持心理健康,方能抵擋萬難03 情商四象限:高情商是一種優勢 04 人際四象限:令人內耗的關係,盡快斷捨離 05 破立四象限:遇事最有水準的處理邏輯 06 身心四象限:從身心俱疲到身心輕盈 第三章 把日子過出鬆弛感 01 當媽四象限:當個輕鬆媽,養個省心孩子 02 疏肝四象限:為什麼我們總是堅持「我對你錯」03 職場內耗四象限:拿得起,放得下,讓內耗最小化 04 省時四象限:時間管理,是心酸的浪漫 05 鬆弛感四象限:不為了過得輕鬆些,活著是為了什麼06 心定四象限:在不確定的世界裡,先搞定再心定 第四章 把所有事,都變成好事 01 省錢四象限:有時候省錢,比浪費更可怕 02 收支四象限:千萬別當賺辛苦錢、花冤枉錢的冤大頭 03 想到做到四象限:積極「狠人」們,如何想到又做到 04 肯恩.威爾伯四象限:我們要努力,也要會選擇 05 命運四象限:好的自我養成,會讓你發光 06 意難平四象限:把所有事,都變成好事

商品規格

書名 / 再困難的問題都有100種解法: 終結內耗的破局思考練習
作者 / 梁爽
簡介 / 再困難的問題都有100種解法: 終結內耗的破局思考練習:當鑽牛角尖遇到四象限,讓繁雜的事情變得有序且有趣,把所有事情都變成好事。「如果遇事容易鑽牛角尖,試試四象限的
出版社 / 時報文化出版企業股份有限公司
ISBN13 / 9786264193740
ISBN10 /
EAN / 9786264193740
誠品26碼 / 2682857600008
頁數 / 256
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文 繁體
尺寸 / 21cm*14.8cm*1.28cm
級別 / N:無

試閱文字

內文 : 前言 鑽牛角尖時,畫個四象限

我是個四象限控。
我在中學的數學課堂上學過四象限方面的知識,工作以後,當我忙到三頭六臂都不嫌多時,我實踐了史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)的時間管理四象限法則(「重要-緊急」四象限)。他真厲害,在一團亂麻中抓住了兩個線頭,並搭建出一個坐標系。使用由此展開的四象限,能在談笑間,讓大事小情「灰飛煙滅」。多年以後,高效能人士具體要有哪七個習慣我記不清了,但他提出的四象限法則我銘記於心。
後來,當我被繁雜的情緒搞得渾渾噩噩、一片混沌時,我試著搭建四象限,靠它終結我的混亂,幫助我釐清頭緒。隨著坐標箭頭的延伸,我的格局逐漸打開,很多問題各歸各位,變得清晰無比。
我在深圳工作時,有段時間我總鑽牛角尖:我的業務這麼熟練,工作那麼拚命,為什麼主管不給我加薪?我當時一直抱著求而不得的怨念,抱怨主管慧眼不識人,抱怨他們看不到我的功勞和苦勞。工作的不順讓我又生氣又沮喪,準備跳槽。這時,我在《領導梯隊:全面打造各級領導人》一書裡看到一個四象限法,它將員工按照意願和能力分為四個象限,每個象限對應不同的主管策略(見圖Ⅱ)。
我一看,我的處境好像是在第四象限。主管對我只有激勵,說明他認可我的能力。我需要提升意願,才能抵達第一象限。於是我決定再爭取一次,實在無法改變再跳槽。我提醒主管,有項業務存在風險,並主動要求由自己來排查及做整改,希望主管可以抽調幾個人配合我完成該項目。後來,我的職位便隨之上調一級,季度獎金的漲幅也很可觀。四象限法則又發揮了它的威力。
最近十年,我白天上班,晚上寫作,收入高了卻不開心。這時,是「高薪一高興」四象限解救了我(見圖Ⅲ)。當我心情不好時,我就會先在四象限中找自己的位置,再對照目標象限,這樣下一步該怎麼做,我就心中有數了。
產後,我和婆婆有段時間相處得不太愉快,是「你好-我好」四象限救了我。我的主要矛盾是覺得自己不夠好,我不是要跟婆婆「鬥」,而是要讓自己變得更好。
我們辦公室來了一位新同事,他講話過於武斷,和他討論業務我會生氣,和他聊時事我也會抓狂。我叮囑自己,對待他說的話,我應左耳進、右耳出。當他找我討論問題,讓我氣血上湧時,「你對-我對」四象限可以快速降低我的血壓、撫平我緊皺的眉頭。我在我對他錯、我錯他對、我倆都錯、我倆都對的四種情況中過一遍,再回到原點,發現同事的話並不重要。
除了幫助我,四象限還幫助過我的朋友和讀者,比如幫助身心俱疲的朋友變得身心輕盈。
有段時間,我痴迷於四象限,開始接受四象限諮詢,便有多位讀者給我傳來或長或短的「小作文」。
比如,某位未婚女孩向我傾訴男友的家境、性格,以及兩人相處的情況,還有雙方父母的態度,問我她要不要和男友結婚。我幫她將最在意、最糾結的兩個要素提取出來,畫出一個分析類的四象限,最後幫女孩打開了新思路。
再比如,某位職場媽媽向我訴說她生了龍鳳胎後,因為要工作又要帶孩子,她變得焦頭爛額、自顧不暇。雖然老公、爸媽、婆婆也一起照顧孩子,但同時也產生了消耗。看到她在字裡行間流露出的疲憊和不滿,我幫她畫了一個羅列類的四象限,每個象限分別寫上老公、婆婆(她公公在老家工作,沒來他們住的城市幫忙)、她媽和她爸,列出四位「助手」帶孩子的態度和方式,各自能為孩子和職場媽媽提供什麼,各自耗損了什麼,局面從一地雞毛變得一目了然,助她制定了與四位「助手」間不同的溝通策略和相處方式。
在我心裡,四象限是鑽進牛角尖後首選的逃生工具。
有一本書叫《為什麼菁英都是清單控?紓解焦慮,提升效率,輕鬆管理工作、家庭》,我認為「為什麼不鑽牛角尖的人是四象限控」;有一本小說叫《憂傷的時候,到廚房去》,我認為「鑽牛角的時候,去畫四象限」。
鑽牛角尖、死心眼、想不通、內心不平衡,這就像一個人沿著一條隧道挖來挖去,卻怎麼都找不到水、看不到光,尋不到出路。這時,我們應該暫停一下,啟動頭腦中的基建狂魔,鎖定問題的奇點,找到重要的維度,向前挖、向後挖、向上挖、向下挖。然後挖出一個四象限,將問題或方法分成四類,分區展開,問題方能迎刃而解。
很多人總感覺心煩意亂,千頭萬緒,一籌莫展,彷彿置身於一片朦朧多變的不安、難以名狀的憤怒中。而四象限控們則可以隨著四分的視野,完成自我定位、角色推演、動態評估、極限分析,讓自己的視野更開闊、想法更清晰、做法更聰明。

最佳賣點

最佳賣點 : 當鑽牛角尖遇到四象限,
讓繁雜的事情變得有序且有趣,
把所有事情都變成好事。

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