為何問題總比方法多: 主管應重視的22個核心問題
作者 | 李翔生 |
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出版社 | 永續圖書有限公司 |
商品描述 | 為何問題總比方法多: 主管應重視的22個核心問題:稻盛和夫認為:屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。只有積極主動地想辦法,才能找到解決之道,最終勝利總是屬於善於尋 |
作者 | 李翔生 |
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出版社 | 永續圖書有限公司 |
商品描述 | 為何問題總比方法多: 主管應重視的22個核心問題:稻盛和夫認為:屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。只有積極主動地想辦法,才能找到解決之道,最終勝利總是屬於善於尋 |
內容簡介 稻盛和夫認為:屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。只有積極主動地想辦法,才能找到解決之道,最終勝利總是屬於善於尋找方法的人。企業領導者在管理中要靈活變通,山不轉路轉,換個角度就是無限的機會。奠定IBM在大型電腦稱霸地位的小沃森說:「我總是毫不猶豫地提拔我不喜歡的人。那些討人喜歡的人,可以成為一同外出垂釣的好友,但在管理中卻幫不上忙,甚至會設下陷阱;相反,那些愛挑毛病、語言尖刻的人,卻精明能幹,在工作上總是實實在在地提供最好的幫助。」在乎問題的人,才是能夠替你找到解決之道的人。
作者介紹 ■作者簡介李翔生
書名 / | 為何問題總比方法多: 主管應重視的22個核心問題 |
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作者 / | 李翔生 |
簡介 / | 為何問題總比方法多: 主管應重視的22個核心問題:稻盛和夫認為:屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。只有積極主動地想辦法,才能找到解決之道,最終勝利總是屬於善於尋 |
出版社 / | 永續圖書有限公司 |
ISBN13 / | 9789865808396 |
ISBN10 / | 9865808390 |
EAN / | 9789865808396 |
誠品26碼 / | 2680850791006 |
頁數 / | 224 |
開數 / | 25K |
注音版 / | 否 |
裝訂 / | P:平裝 |
語言 / | 1:中文 繁體 |
級別 / | N:無 |