學會管理的36堂必修課 | 誠品線上

學會管理的36堂必修課

內容簡介

內容簡介 管理無捷徑，必須一步一腳印地從別人的成功與失敗的歷練中獲得啟發。本書萃取了具有啟迪性、趣味性的古代中外名家論述的管理智慧為經，以現代職場上知名企業家的經典管理案例為緯，精心撰寫成書，文字淬煉，讓讀者易於掌握管理的精髓所在。 本書體系完整，九篇三十六堂課講次，分別為中流砥柱篇（領導統御、卓越管理、策略規劃、授權賦能、組織診斷）、用人哲學篇（甄選面談、人格特質、用人藝術、情緒諮商）、職涯領航篇（職業訓練、工作教導、生涯規劃）、步步高陞篇（職務輪調、升遷捷徑、接班人選）、績效管理篇（績效考核、目標管理、績效面談）、貢獻回饋篇（人事成本、激勵員工、福利共享）、職場遊戲篇（制度規章、紀律管理、離職面談、裁員風暴、衝突折衝）、職場互動篇（溝通技巧、幽默談吐、服務奉獻、危機處理、人際關係）和樂活職人篇（共好精神、創新點子、時間管理、簡報技巧、修身養性）。 本書內容豐富完備，資料新穎，誠為當前以管理為職責的各級主管及儲備幹部最具參考實用的一部管理寶典，閱後可操作性強，保證受用無窮。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介丁志達丁志達兩岸人力資源管理實務專家與講師現職（擔任講師職）中國生產力中心（中區服務處、高雄辦事處）中華民國勞資關係協進會漢邦管理顧問公司台灣科學工業園區科學工業同業公會財團法人中華工商研究院中華民國職工福利發展協會共好管理顧問公司重慶共好管理顧問公司資歷中華企業管理發展中心首席顧問、智捷科技〈新竹科學園區〉總經理特別助理、台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子等多家公司人資主管。榮譽國家人力創新獎團體組評審 決審委員；勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員；事業單位人力資源提升計畫專案輔導顧問；政治大學、東吳大學、元智大學、高雄應用科技大學、雲林科技大學等大專院校專題講座授課領域中階主管的人員管理技巧／主管面談技巧 主管核心能力 向古人學管理智慧 人力資源管理作業實務／人事管理制度規章設計／人力規劃與人力盤點／甄選與面談／員工培訓與發展／目標管理與績效面談／薪酬規劃與管理／裁減資遣之作業／勞動法規／大陸台商人力資源管理等實務系列課程。著作《學會管理的36堂必修課》、《人力資源管理》、《招募管理》、《培訓管理》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞資關係》、《裁員風暴》、《人力資源管理診斷》、《職場兵法》、《大陸台商人力資源管理》、《大陸勞動人事管理手冊》E-mail：ting1942@yahoo.com.tw

產品目錄

產品目錄 目 錄 序 i Part 1 中流砥柱 1 第1堂 海納百川話領導統御 2 第2堂 運籌帷幄話卓越管理 11 第3堂 爾虞我詐話策略規劃 19 第4堂 鞠躬盡瘁話授權賦能 28 第5堂 望聞問切話組織診斷 36 Part 2 用人哲學 45 第6堂 東床快婿話甄選面談 46 第7堂 秉性難移話人格特質 55 第8堂 知人善任話用人藝術 64 第9堂 成功密碼話情緒諮商 73 Part 3 職涯領航 83 第10堂 知也無涯話職業訓練 84 第11堂 春風化雨話工作教導 92 第12堂 逍遙自在話生涯規劃 100 Part 4 步步高陞 109 第13堂 峰迴路轉話職務輪調 110 第14堂 平步青雲話升遷捷徑 118 第15堂 未雨綢繆話接班人選 127 Part 5 績效管理 135 第16堂 千錘百鍊話績效考核 136 第17堂 再接再厲話目標管理 145 第18堂 精益求精話績效面談 154 Part 6 貢獻回饋 163 第19堂 錙銖必較話人事成本 164 第20堂 上下同欲話激勵員工 172 第21堂 出奇制勝話福利共享 180 Part 7 職場遊戲 189 第22堂 提綱挈領話制度規章 190 第23堂 賞善罰惡話紀律管理 201 第24堂 後會有期話離職面談 211 第25堂 刀光劍影話裁員風暴 219 第26堂 劍拔弩張話衝突折衝 228 Part 8 職場互動 237 第27堂 側耳傾聽話溝通技巧 238 第28堂 光芒四射話幽默談吐 246 第29堂 我為人人話服務奉獻 253 第30堂 千鈞一髮話危機管理 262 第31堂 和藹可親話人際關係 270 Part 9 樂活職人 277 第32堂 眾志成城話共好精神 278 第33堂 巧奪天工話創新點子 287 第34堂 分秒必爭話時間管理 295 第35堂 一鳴驚人話簡報技巧 303 第36堂 平心靜氣話修身養性 311 附錄1 中華企管華麗謝幕 319 附錄2 丁志達：裁員隱患比想像大得多 325 參考書目 329

商品規格

活動

• 4/29前 愛讀日｜圖書滿$888折$88
• 4/29前 愛讀日｜圖書滿$1,200折$120
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