

本書彙整筆者近年來所發表有關勞動契約之論文,一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在勞動法學教育或實務上能有所貢獻。
內容簡介
隨著勞資爭議的增多,勞動事件特別處理程序之勞動事件法於2020年1月1日施行後,可預期勞資之間將更期待在勞動契約關係中能有明確的規範與基準,以預防紛爭或當發生爭議時作為解決方式之參考。
在此背景下,本書彙整筆者近年來所發表有關勞動契約之論文,一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在勞動法學教育或實務上能有所貢獻。
在此背景下,本書彙整筆者近年來所發表有關勞動契約之論文,一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在勞動法學教育或實務上能有所貢獻。
產品目錄
序 言
第一章 勞動契約法律規範立法方式之檢討——日本法之啟示
壹、前 言/2
貳、問題的提起/4
參、日本勞動契約法之立法與發展/10
肆、我國勞動契約法律規範立法方式之檢討/20
伍、結 語/35
第二章 淺談勞動條件的決定與變更
壹、前 言/38
貳、勞動條件決定的機制/41
參、勞動條件的變更/47
肆、結 語/54
第三章 法人格否認理論在臺灣與日本勞動法上之運用與發展
壹、前 言/58
貳、法人格否認理論之意義與公司法之討論/61
參、法人格否認理論於臺灣勞動法上之發展/66
肆、日本法之理論與發展/71
伍、比較與檢討/81
陸、結 語/88
第四章 日本工作時間與待命時間之認定的發展與啟示
壹、前 言/92
貳、我國工作時間與待命時間之認定/94
參、日本工作時間與待命時間之認定/105
肆、檢 討/119
伍、結 語/123
第五章 日本管理監督者與工作時間除外適用之規定——兼論我國勞基法第84條之1
壹、前 言/126
貳、日本工作時間規制之概要與除外適用/127
參、管理監督者之認定與工作時間之規制/131
肆、我國工作時間除外適用之規定與檢討/138
伍、結 語/144
第六章 依勞基法第84條之1另行約定而未經核備之效力——釋字第726號解釋評析
壹、本案事實/148
貳、爭 點/148
參、解釋摘要/148
肆、簡 評/150
第七章 未依法定計算方法給付加班費之效力
壹、前 言/162
貳、問題之提起/165
參、勞基法工作時間相關規定之意義/172
肆、日本加班之認定與計算/176
伍、結 語/185
第八章 受僱醫師之合理工時——最高法院106年度台上字第15號判決
壹、本案事實/190
貳、爭 點/192
參、判決理由/193
肆、評 析/194
第九章 巡迴醫療車上放射師工作時間之認定——臺北高等行政法院103年度簡上字第172號判決
壹、本案事實/210
貳、爭 點/212
參、判決理由/212
肆、評 析/213
第十章 最低服務年限約款之效力——最高法院96年度台上字第1396號民事判決評析
壹、本案事實/224
貳、爭 點/225
參、判決理由/225
肆、簡 評/226
第十一章 日本非法解僱期間工資與中間收入扣除之發展與啟示
壹、前 言/244
貳、日本非法解僱與工資請求權之相關法規範/247
參、日本工資請求權與中間收入扣除之理論與實務/254
肆、我國非法解僱期間工資與中間收入扣除問題之檢討/260
伍、比較與檢討——代結論/277
第一章 勞動契約法律規範立法方式之檢討——日本法之啟示
壹、前 言/2
貳、問題的提起/4
參、日本勞動契約法之立法與發展/10
肆、我國勞動契約法律規範立法方式之檢討/20
伍、結 語/35
第二章 淺談勞動條件的決定與變更
壹、前 言/38
貳、勞動條件決定的機制/41
參、勞動條件的變更/47
肆、結 語/54
第三章 法人格否認理論在臺灣與日本勞動法上之運用與發展
壹、前 言/58
貳、法人格否認理論之意義與公司法之討論/61
參、法人格否認理論於臺灣勞動法上之發展/66
肆、日本法之理論與發展/71
伍、比較與檢討/81
陸、結 語/88
第四章 日本工作時間與待命時間之認定的發展與啟示
壹、前 言/92
貳、我國工作時間與待命時間之認定/94
參、日本工作時間與待命時間之認定/105
肆、檢 討/119
伍、結 語/123
第五章 日本管理監督者與工作時間除外適用之規定——兼論我國勞基法第84條之1
壹、前 言/126
貳、日本工作時間規制之概要與除外適用/127
參、管理監督者之認定與工作時間之規制/131
肆、我國工作時間除外適用之規定與檢討/138
伍、結 語/144
第六章 依勞基法第84條之1另行約定而未經核備之效力——釋字第726號解釋評析
壹、本案事實/148
貳、爭 點/148
參、解釋摘要/148
肆、簡 評/150
第七章 未依法定計算方法給付加班費之效力
壹、前 言/162
貳、問題之提起/165
參、勞基法工作時間相關規定之意義/172
肆、日本加班之認定與計算/176
伍、結 語/185
第八章 受僱醫師之合理工時——最高法院106年度台上字第15號判決
壹、本案事實/190
貳、爭 點/192
參、判決理由/193
肆、評 析/194
第九章 巡迴醫療車上放射師工作時間之認定——臺北高等行政法院103年度簡上字第172號判決
壹、本案事實/210
貳、爭 點/212
參、判決理由/212
肆、評 析/213
第十章 最低服務年限約款之效力——最高法院96年度台上字第1396號民事判決評析
壹、本案事實/224
貳、爭 點/225
參、判決理由/225
肆、簡 評/226
第十一章 日本非法解僱期間工資與中間收入扣除之發展與啟示
壹、前 言/244
貳、日本非法解僱與工資請求權之相關法規範/247
參、日本工資請求權與中間收入扣除之理論與實務/254
肆、我國非法解僱期間工資與中間收入扣除問題之檢討/260
伍、比較與檢討——代結論/277
規格
誠品貨碼 / 2681956615005
ISBN13 / 9789575113575
ISBN10 / 9575113578
EAN貨碼 / 9789575113575
頁數 / 304
開數 / 25K
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 21X15X1.6CM
級別 / N:無
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