不當勞動行為救濟的基礎理論 | 誠品線上

不當勞動行為救濟的基礎理論

內容簡介

內容簡介 我國團體協約法、勞資爭議處理法與工會法等攸關集體勞資關係的勞動三法於2011年導入不當勞動行為制度。同制度導入時，除參考美國與日本之規定與經驗外，也配合國內的勞資關係與法制背景進行調整。同制度自2011年5月1日開始施行後，至今已歷經約4年以上，運作上也逐漸上軌道，不過在處理程序上也陸續產生爭議。因此，本書一方面整理介紹美國與日本不當勞動行為制度，另一方面也檢視我國在這幾年來的施行狀況，以作為運作與將來修法之參考。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介侯岳宏現 職臺北大學法律學系副教授學 歷日本一橋大學法學博士經 歷勞動部不當勞動行為裁決委員會委員／勞動部性別工作平等會委員

產品目錄

產品目錄 序 言第一章 ILO有關勞工團結權之公約與日本的不當勞動行為制度壹、前 言貳、團結權侵害與其救濟參、日本的不當勞動行為制度肆、台灣現行規定的問題點與將來的展望伍、結 語第二章 美國與日本不當勞動行為裁決機制之研究壹、前 言貳、台灣的不當勞動行為之救濟參、美國的不當勞動行為裁決制度肆、日本的不當勞動行為裁決制度伍、對我國之啟示陸、結 語 第三章 概論二○○四年日本勞動組合法中關於不當勞動行為制度之修正壹、前 言貳、日本不當勞動行為救濟程序之概要與修正經過參、修正內容及運用狀況肆、學說的檢討伍、日本之制度對我國之啟示陸、結 語第四章 從日本法檢討我國工會法不利益待遇解僱之規定壹、前 言貳、台灣工會法上不利益待遇解僱之現況參、日本不利益待遇解僱之處理方式肆、檢 討伍、結 語第五章 不當勞動行為裁決機制的「行政」救濟與「私法」決定之檢討─以日本制度為借鏡壹、前 言貳、我國不當勞動行為之救濟參、日本不當勞動行為之救濟肆、行政救濟與司法救濟之比較伍、我國制度形成之背景與日本制度對我國之啟示──代結論 第六章 台灣不當勞動行為之實體與程序規範壹、前 言貳、修法前工會保護之問題點與修法過程參、不當勞動行為之要件與罰則肆、不當勞動行為之裁決程序伍、結 語第七章 不當勞動行為裁決制度之回顧與法規修訂展望壹、前 言貳、不當勞動行為裁決制度之運作狀況參、裁決與法院之關係肆、法規修訂展望伍、結 語參考文獻

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