社會福利預算已經是政府各類別支出的第一位,需要龐大的人力推動各項業務,社會福利行政人員因此快速增加。相關的公職社工師、高普考社會行政人員、約聘約僱約用等考試,愈來愈頻繁。
內容簡介
衛生福利部在102年成立,社會福利在中央政府有了全新的體制。六都、各縣市政府隨著地方自治的落實,日益看重社會福利。社會福利預算已經是政府各類別支出的第一位,需要龐大的人力推動各項業務,社會福利行政人員因此快速增加。相關的公職社工師、高普考社會行政人員、約聘約僱約用等考試,愈來愈頻繁。有些預算需委辦、補助、委託非營利組織,使民間與政府合作照顧弱勢群體,愈來愈普遍。
產品目錄
序言: 縮短理想與現實的差距
Part 1 關鍵人物與概念
第二回 泰勒、費堯、韋伯、科層制度與行政責任
第三回 涂爾幹、洛希、組織結構與控制幅度
第四回 俾斯麥、羅斯福、詹森與制度的法制化
第五回 派深思、貝佛里奇與社會福利制度
第六回 威爾遜、古立克與黑堡宣言
第七回 柴契爾夫人、左派右派與首長影響
第八回 馬基維利、斐魯恂與結盟派系
第九回 珍‧亞當斯、芙麗特與社會價值
第十回 蔣經國、李國鼎、劉脩如與行政文化
第十一回 雷根、柯林頓與政府失靈
第十二回 各種新的行政與管理訴求
Part 2 結構與公務員組成
第十三回 整體認識社會福利行政組織
第十四回 衛生福利部的組織
第十五回 社會及家庭署
第十六回 衛生福利部其他組織
第十七回 衛生福利部社會福利機構
第十八回 基金會及社會安全網
第十九回 與社會福利行政密切相關的中央單位
第二十回 六都的社會局
第二十一回 社會局裡的中心
第二十二回 其他地方單位
第二十三回 社會課及縣市社會處
第二十四回 各縣市社會福利業務的比較
Part 3 行政之路
第二十五回 公務員與社會行政人員
第二十六回 你適合做公務員嗎?
第二十七回 他律與自律
第二十八回 考試與分發
第二十九回 社會化與訓練
第三十回 薪資與福利
第三十一回 績效考核
第三十二回 升遷
第三十三回 轉任與離職
第三十四回 總務行政、供應鏈管理等手段
第三十五回 採購行政
第三十六回 品管與稽核
Part 1 關鍵人物與概念
第二回 泰勒、費堯、韋伯、科層制度與行政責任
第三回 涂爾幹、洛希、組織結構與控制幅度
第四回 俾斯麥、羅斯福、詹森與制度的法制化
第五回 派深思、貝佛里奇與社會福利制度
第六回 威爾遜、古立克與黑堡宣言
第七回 柴契爾夫人、左派右派與首長影響
第八回 馬基維利、斐魯恂與結盟派系
第九回 珍‧亞當斯、芙麗特與社會價值
第十回 蔣經國、李國鼎、劉脩如與行政文化
第十一回 雷根、柯林頓與政府失靈
第十二回 各種新的行政與管理訴求
Part 2 結構與公務員組成
第十三回 整體認識社會福利行政組織
第十四回 衛生福利部的組織
第十五回 社會及家庭署
第十六回 衛生福利部其他組織
第十七回 衛生福利部社會福利機構
第十八回 基金會及社會安全網
第十九回 與社會福利行政密切相關的中央單位
第二十回 六都的社會局
第二十一回 社會局裡的中心
第二十二回 其他地方單位
第二十三回 社會課及縣市社會處
第二十四回 各縣市社會福利業務的比較
Part 3 行政之路
第二十五回 公務員與社會行政人員
第二十六回 你適合做公務員嗎?
第二十七回 他律與自律
第二十八回 考試與分發
第二十九回 社會化與訓練
第三十回 薪資與福利
第三十一回 績效考核
第三十二回 升遷
第三十三回 轉任與離職
第三十四回 總務行政、供應鏈管理等手段
第三十五回 採購行政
第三十六回 品管與稽核
作者介紹
■作者簡介
彭懷真博士
行政管理經驗豐富,在東海大學,兩度獲選社會工作系系主任,陸續兼任幸福家庭中心主任、系主任、教師會理事長、學務長、圖書館館長。在政府,應總統府、行政院、內政部、衛生福利部、教育部、台中市政府等的邀請,擔任各種社會福利、心理健康、性別平等、新住民權益、性侵害防治等委員會的委員。在民間,投身中華民國幸福家庭促進協會二十多年,承辦上百件社會福利相關方案,熟悉社會福利體系的運作。
規格
誠品貨碼 / 2681737240006
ISBN13 / 9789862983201
ISBN10 / 9862983205
EAN貨碼 / 9789862983201
頁數 / 432
開數 / 18K
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
級別 / N:無
重量(g) / 626
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