即將成為領導者: 未來企業最需要的54則領導價值及思想精華 | 誠品線上

The Best Leader

內容簡介

內容簡介 無論在學校、在職場、在家庭， 每個人都有各自的分工。 沒有永遠的領導者，也沒有永遠的追隨者。 我們都有成為領導者的時候，如何成為一個好的領導者， 將會是我們一生的課題。 「領導」絕對不是五堂課、十堂講座可以參透的學問，也並非是可以讓你集滿十次失敗可以免費兌換禮物的集點遊戲，領導的能力是累積的，領導的機會是隨機的，在機會隨機到來之前，我們都應該好好累積能力。 ●為什麼有強烈企圖心、想讓組織更上一層樓的領導者，反而會讓組織崩毀？ ●為什麼聰明又全能的領導者，反而招募不到真正優秀的人才？ ●為什麼全心全意善待組員的領導者不一定是最佳領導者？ 作者將領導者分為四種，一般領導者、聰明領導者、失敗領導者以及最佳領導者。 透過不斷的學習與鑽研，每個人都可以從失敗的領導者躍升為最佳領導者。 每個人若不是以好的方式活著，就是以壞的方式死去。有些人過著幸福快樂的生活，有些人則不然。你的人生，是由你的選擇積累而來。知識存在於萬事萬物中。學習，知識將永遠屬於你。研究，你便能領受學問。你也可以選擇忽略無視，繼續當個無知的人。你的選擇，決定你是哪種人。 在上位者必須了解如何當個好的領導者，發覺所有問題並從錯誤中學習。居下位者必須了解如何當個好的領導者，激勵自身潛力並反省不足之處。作者透過自己多年來豐富的實作經驗及閱歷，彙整出54則未來企業最看重的領導價值及思想精華，透過四種類型領導者的優劣得失，幫助讀者理解問題的要點，並釐清組織團隊的思維，而最重要卻也是最日常的一件事，則是提醒所有即將成為領導者的你，如何避免犯下領導的錯誤，因為一點小錯將可能造成大風暴。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介丹榮‧皮昆（Damrong Pinkoon）傑出的企業管理者以及商業策略講師，曾任職於泰國黑碳公共有限公司（Thai Carbon Black Public Company Limited，Birla Group from India）和神戶製鋼泰國分公司（Thai Escorp Limited）。1999年創立Rester Massage Chair，利用求學及就職期間累積的經驗與技術，迅速成為高級座椅產業中最成功的公司之一。並廣受各大企業組織邀請演講，分享個人實務經驗，成為知名講師。其擅長融合理論及實務，深具洞察力的他，亦能以輕鬆詼諧的方式，引導讀者認識全新領域，鼓勵讀者以正向的態度去實踐任何有意義的變化，其理論在國際間備受歡迎與肯定，著作被翻成多國語言。■譯者簡介王茵茵國立東華大學英美語文學系畢業。金工創作者兼自由譯者。致力於用文字探索他人的幻想，以金屬詮釋真實的自我。譯作有《血中之弦》、《無罪之罰》、《米爾頓謎圖》等。

產品目錄

產品目錄 一、 善司其職做好份內之事二、發現問題解決問題的能力三、管理管理就是做人四、重要性輕重緩急五、問題之外宏觀分析六、正確的生活思維自我省思七、正確的工作思維迎接挑戰八、基本知識預先準備九、誠實與勤勉成功之根本十、幸福快樂知足常樂十一、成功步步為營十二、投入工作事業上的成就十三、遭遇第一次挫敗半途而廢十四、獲得第一次成功創造好的開始十五、樂在工作保持熱忱十六、觀點了解不同觀點十七、權力妥善運用十八、罰則賞罰分明十九、最幸運的人最好的自己二十、工作時間對自己負責二十一、計畫深謀遠慮二十二、重要與急迫事有輕重緩急二十三、教課書書裡有什麼？二十四、工作系統建立有效率的系統二十五、規矩遵守規則，謹守紀律二十六、職責所在扮演好自己的角色二十七、行事準則為與不為二十八、商業計策何謂計策？二十九、商業管理計畫與執行三十、時間時間管理三十一、創意創造的可貴三十二、學習學無止盡三十三、相信信念之外三十四、事前準備全面理解三十五、腦力激盪發揮潛能三十六、機會製造與掌握三十七、努力工作為一切致力付出三十八、脾氣情緒管理三十九、有耐心保持耐性四十、領導力團隊領導能力四十一、說話言語的力量四十二、傾聽傾聽與學習四十三、閱讀全方面吸收四十四、思考練習思考四十五、考量權衡時勢四十六、事實過濾消息四十七、驕傲引以為傲四十八、保障追求自我與家庭四十九、標準行為準則五十、委任團隊合作五十一、未來提前規劃五十二、責任勇敢承擔五十三、彈性靈活調度五十四、企圖心穩紮穩打

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