讀懂: 勞資關係讀本 (2026 115 高普考 三四等特考 各類相關考試) | 誠品線上

讀懂: 勞資關係讀本 (2026 115 高普考 三四等特考 各類相關考試)

內容簡介

內容簡介 從基礎到實務見解與新興議題，讀懂勞資關係，一書通！1.理論×法規×實務三位一體：本書以理論奠基、法規為核心，再加入實務見解，幫助考生建立完整基礎概念。2.掌握實務見解與新興議題：重要實務見解與各種新興議題，緊貼勞資關係科目變化；在面對考題時能運用案例思維，靈活應答。3.精選重點題型，例題演練：依題型分析出題邏輯與解題技巧，幫助考生掌握勞資考題的脈絡。適用對象勞工行政相關考試改版差異法條修增、補充最高法院判決與時事數據更新使用功效以「理論×法規×實務見解」三位一體的方式編寫，不僅建立完整的基礎概念，更強化面對新興爭點時的分析與應題能力。透過涵蓋重點法條、工會運動、勞資爭議與最新政策變化的內容，加上例題演練之重點解題說明、擬答提示，清楚點出題型與解題重點，讓讀者能夠掌握勞資考題的脈絡。

作者介紹

作者介紹 陸川學歷：．政治大學勞工所碩士．中正大學法律研究所勞動法社會法組碩士經歷：．曾任職外商銀行．現職為自行執業律師

產品目錄

產品目錄 第一章 緒論 1-1 ◎概念建構 1-3 ◎例題演練 1-24第二章 勞資關係理論 2-1 ◎概念建構 2-3 ◎例題演練 2-18第三章 勞動三權導論 3-1 ◎概念建構 3-3 ◎例題演練 3-19第四章 工會 4-1 ◎概念建構 4-3 ◎例題演練 4-77第五章 集體協商與團體協約 5-1 ◎概念建構 5-3 ◎例題演練 5-57第六章 勞資爭議以及處理機制 6-1 ◎概念建構 6-3 ◎例題演練 6-40第七章 爭議行為 7-1 ◎概念建構 7-3 ◎例題演練 7-35第八章 全球化與就業市場 8-1 ◎概念建構 8-3 ◎例題演練 8-53第九章 國際組織與國際勞動基準 9-1 ◎概念建構 9-3 ◎例題演練 9-40附 錄 漁撈工作公約施行法草案 10-1

商品規格

試閱文字

自序 : 過去發生很多重大的勞資爭議事件，例如2019年初春節期間桃園市機師工會對華航進行的罷工行動，緊接著則是桃園市空服員職業工會對長榮的罷工。無論是正反態度，這兩次罷工終究是引發了社會對於工會議題的關切與討論，並影響後續的修法議題（例如是否要訂定罷工預告期）。顯然，這些事件都將深深地改變我國勞資關係的結構。
除了工會議題之外，因為中美貿易戰的影響，雖然資本有大量回流的現象，但無薪假與大量解僱的狀況則是越來越嚴重。日後我們將見證勞動市場的一個劇烈變化，一方面是資本回流、人口老化所帶來的勞動不足，但另一方面卻又是工業4.0、國際經貿環境所產生的產業急遽轉型所引起的大量失業。上述問題都會影響到政府、學者對於勞資關係的觀點與策略，也是考生必須在課餘之外強化的內容。
再版除了勘誤、增補見解之外，其餘主要是將不通順、不完整的部分略作補充，並加入幾個比較需要注意的新議題（例如勞動事件法）與新試題。考生只要能充分掌握本書的內容，應該可以對勞資關係、集團勞動法試題有一定程度的掌握。故如本書有錯誤之處，皆為筆者之責任，還請讀者不吝賜教。
陸川　2025.11 於嘉義中正大學

最佳賣點

最佳賣點 : 從基礎到實務見解與新興議題，《勞資關係讀本》帶你一次讀懂勞資關係，一書通！本書以「理論×法規×實務」三位一體 的方式編寫，先建立完整的基礎概念，再搭配法規運用與實務見解，幫助考生在考場上快速分析爭點。

活動

• 3/3前 全站滿$5,000折$500
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