我們為什麼要工作?: 一位資深經營者的職場哲學筆記 | 誠品線上

仕事の思想: なぜ我々は働くのか

內容簡介

內容簡介 ～如果這份薪水將買斷你的人生，你打算用什麼將人生贖回？～唯有發自內心的肺腑之言，能找回人們迷失在工作裡、活著的意義。【本書特色】◎日本暢銷20餘年，讀者皆嘆「感動萬分」的長銷書。◎重新定義「工作的報酬」，挑戰「薪資至上」的價值觀。◎獻給現代人的職場哲學，拯救每一位對現況感到精疲力盡的工作者。你是否也曾在拿到薪水的那一刻，心底浮現「自己正在出賣人生」的空虛感？年輕時描繪的藍圖，常在進入社會後碰撞得支離破碎。面對被迫選擇的崗位、不順人意的進展，我們很容易陷入「為了生計而努力」的泥沼，任由生命，在機械式的循環裡消磨殆盡。這本書，便是想陪伴那些經歷挫折、感到自己正逐漸「喪屍化」的人，提醒著我們，職場中的每一次磨合、承擔的每一份責任，甚至是令人感到有些痛苦的部分，都是在構築一份關於「成長」的禮物。工作的意義，藏在履行職責的每一步過程中，本書以根本提問「我們為什麼要工作」這個源頭開始，帶領讀者重新思考工作的意義。將「工作」這件事抽絲剝繭，讓意義不僅僅停留在薪水、升遷、成就等表層回報，體悟出人生中最重要、且最不會失去的報酬──

作者介紹

作者介紹 田坂廣志1951年出生。1974年畢業於東京大學工學院。1981年完成東京大學研究所課程，並取得工學博士（核子工程學）。同年進入民間企業就職。1987年擔任美國智庫巴特爾紀念研究所（Battelle Memorial Institute）客座研究員。同年成為美國太平洋西北國家實驗室（Pacific Northwest National Laboratory）客座研究員。1990年參與創立日本綜合研究所。在10年內，與累計702家企業共同成立20個跨產業聯盟，透過新創企業培育與新事業開發，投入由民間主導的新產業創造工作。曾任董事、創發策略中心所長等職務，現為該研究所資深研究員。2000年出任多摩大學研究所教授，開設社會企業家論課程，現為名譽教授。同年成立以促進21世紀知識典範轉換為目標的索菲亞智庫（SophiaBank），並擔任代表一職。2005年獲美國日本協會評選為日美改革者。2008年成為達沃斯會議所舉辦世界經濟論壇的Global Agenda Council會員。自2009年來成為TED成員，並且每年都會出席TED大會。2010年出任世界賢人會議・布達佩斯俱樂部（Club of Budapest）的日本代表，該會議由第十四世達賴喇嘛、前大主教戴斯蒙・屠圖（Desmond Tutu）、穆罕默德・尤努斯（Muhāmmôd Iunūs）博士、前總統米哈伊爾・戈巴契夫（Mikhail Sergeyevich Gorbachyov）等四位諾貝爾和平獎得主擔任名譽會員。2011年因應東日本大地震和福島核電廠事故，出任內閣官房特別顧問。2013年創辦「田坂塾」，這裡是一個志在培養「21世紀變革型領導者」之地，將思想、願景、志向、戰略、戰術、技術，以及人間力等「七種智慧」垂直整合起來。目前已聚集了來自全國各地逾7,700名的經營者與領導者。2021年，「田坂塾大學」開學，該大學收藏了田坂廣志過去的著作、書籍、講座和演講，並向一般民眾開放參觀。著作於國內外已超過100本，目前仍在海外積極從事出版和演講活動。

產品目錄

產品目錄 •前言 我們為什麼要工作◎第1話 理念／避免在現實中隨波逐流的錨•一名友人的求職經驗•一個避免被駭浪捲走的錨•世間充斥的「生存」概念•在馬斯洛需求層次理論金字塔的底層◎第2話 成長／絕對不會失去的報酬•一名熱愛爵士樂的朋友他的選擇•工作竟然變有趣的困惑•美好的目的地•隨著往上爬逐漸看見的世界•超越薪水的報酬•在這個時代提升技能的重要性•當你能做自己想做的工作時•何謂有意義的工作•逐漸看清的深層世界•不要誤認工作的報酬◎第3話 目標／不斷成長的最佳方法•才能無法發揮的原因•一個只有「夢想」的時代•談論「夢想」的能量•「橫竿」這個絕對必要的條件•「夢想」與「目標」的差異•談論夢想時需要哪些東西•認真談論的困難之處•似是而非的兩種人物形像•如何自我鞭策•迎來不惑之年才會察覺到的事情◎第4話 客戶／映照出心態的一面鏡子•另一種讓人成長的方式•凝視「鏡子」的時候•映照出來的心態•最可怕的客戶•默默離去的客戶「心聲」◎第5話 共鳴／感受對方真實想法的力量•計窮力盡的企劃提案•與客戶產生共鳴的瞬間•潛入無意識的操控思維•誰會對誰產生共鳴•「無條件」的意思•客戶溫暖的目光◎第6話 奮戰／磨鍊處世素養的唯一途徑•「哲學人類學」與「處世素養」•聖賢隱於市井•「觀察人類」的極限•無法分類的人類•「反面教材」的陷阱•在組織底層的所見所聞•與人奮戰、正視內心•「通達事理」的好主管•充斥在職場上的「善意」•刺蝟困境◎第7話 地位／為部下人生負起責任的覺悟•感嘆主管責任的同學•將責任視為「喜悅」的一群人•主管這個職位的意義•「風險」所鍛鍊的精神•為部下人生負起責任的意思•支持部下成長的條件•主管要下定決心的時候•貴族義務的新意義•無形的巨大報酬◎第8話 朋友／約好在頂峰再會的一群人•在痛苦和迷惘之中•朋友無聲的鼓勵•「政治季」的回憶•超過三十年的歲月•未曾謀面的朋友◎第9話 夥伴／工作所留下的另一種作品•工作的作品是什麼•因一紙調職令調工作的同事•展示年輕員工的夢想•談論老將夢想的經理•第五年的訊息•開始看見全新的夢想•九年前的約定•另一種作品•「永恆瞬間」的藝術◎第10話 未來／等待來生並善盡今日職責的時刻•誰會實現夢想•充滿靈魂的話語•應該害怕什麼•平靜的覺悟•謝辭

商品規格

試閱文字

內文 : 我們為什麼要工作
這件事，發生在我剛進一家民間企業，成為新進員工的時候。
那一年我們一群剛進公司的新進員工，被分配到全國各地的工廠，接受了為期六個月的新人培訓。
新人培訓那時所發生的事情，在在令人難以忘懷，但是在那段期間，最令我印象深刻的，還是第一次拿到薪資袋的那一刻。
每一位新進員工，拿到第一份薪資袋後回到餐廳，大家你看我我看你的時候，其中一位Y先生盯著薪資袋一直在喃喃自語。
「唉唉，我就這樣，把自己的人生賣給公司了嗎……」

許多新進員工聽到這句話，忍不住笑了出來。
大家可能以為這是個無聊的玩笑話，然而我在內心深處卻笑不出來。
因為，我能感受到他是認真的。

Y先生在大學時期沉迷於戲劇的世界當中。如果可以的話，他一直懷抱著一個夢想，希望能步上演戲之路。只不過，這些青春的夢想還是碰撞上了現實這面牆，最終他選擇了到民間企業工作的這條路。
我自從進公司以來，經常在員工宿舍裡，聽Y先生跟我聊這些事情直到深夜，所以我感覺似乎能理解他的心情。而且，我也覺得我自己的心情在那時候與他重疊了。
然而，像Y先生這樣的心情，不管是誰，在就職時或多或少都曾經歷過吧。

每個人，在年輕的時候都會做夢。夢想著自己的未來，期盼能走上那樣的路。
只不過，當自由自在的學生生活也接近尾聲，迎來找工作的時期時，你就會被迫選擇繼續追求那個「年輕時的夢想」，還是認清現實走上「成長的道路」。
而且，當你放棄那個年輕時的夢想，選擇了成長的道路時，當時的夢想愈遠大，你所感受到的挫折就會愈深刻。
Y先生的喃喃自語，也是那種挫折感的嘆息。
當然，還是有一些人就職時並沒有像Y先生那樣充滿挫折。那些人對工作懷抱夢想，也順利進入自己期盼的企業工作。
然而，即便是如此幸福的人，肯定也會遇到挫折。因為，當你開始在你所期盼的公司工作後，你就會開始看見在就職前看不到的殘酷現實。
有時候，在那家公司無法讓你去做你想做的工作，你也可能被迫去做你不想做的工作。而且，即使公司讓你去做你想做的工作，還是有可能出現工作進展無法如你所願的時候。
從這個意義上來看，找到工作並在現實社會中工作，許多時候都意味著年輕時描繪的夢想將會破滅，也意味著過去立下的目標將會遭遇挫折。
此外，當夢想破滅，目標落空時，在我們心中會浮現的，會是接下來這個問題。
「我們為什麼要工作？」
就是這個問題。
當然，對於這個問題，的確有一個簡單的答案，就是「為了生計」。
只不過，能夠接受這個答案的人肯定不多。因為，像這樣為了生計而一直工作的時間，毫無疑問，同樣也是我們人生中無可取代的時間。

所以，我們對Y先生的這句話：
「唉唉，我就這樣，把自己的人生賣給公司了嗎……」
都會產生一點點的共鳴。

當然，如今在現實中，沒有一家企業會認為他們是用薪水買下員工的人生。而且，也沒有哪個上班族會覺得自己是為了薪水而出賣自己的人生。甚至連Y先生，也不是真的這麼想的。
然而，當我們一不留神，就會發現確實也陷入一種「為了薪水將自己的人生賣給公司」的局面。
所以，Y先生在陷入那樣的局面時才會當作在告誡自己，喃喃自語著：
「唉唉，我就這樣，把自己的人生賣給公司了嗎……。」
或許是要藉由這樣的喃喃自語，告訴自己絕對不要陷入那種局面吧。
那麼，我們若要避免「為了薪水將自己的人生賣給公司」的局面，應該怎麼做才好呢？
為了避免那種局面，就要繼續問一個問題：
「我們為什麼要工作？」
你要在內心深處，繼續問這個問題。
但是，對於這個問題，沒有人可以告訴我們答案。
當然，如果你去問公司的前輩或上司，他們或許會告訴你他們自己的答案。只不過，他們的答案終究只是那些前輩或上司心中的答案，對我們來說並不是我們自己的答案。

所以，對於這個問題，我們必須去找出我們自己的答案。
我們自己必須在每天投入的工作當中，找出「自己心中的答案」。
而這個系列講座，就是為了讓想靠自己的力量持續追問這個問題的人所舉辦。

「工作理念」，這就是本次系列講座的主題。

我們為什麼要工作？
為了讓你繼續深入地思考這些問題，
我提出了以下的關鍵字：

理念／避免在現實中隨波逐流的錨
成長／絕對不會失去的報酬
目標／不斷成長的最佳方法
客戶／映照出心態的一面鏡子
共鳴／感受對方真實想法的力量
奮戰／磨鍊處世素養的唯一途徑
地位／為部下人生負起責任的覺悟
朋友／約好在頂峰再會的一群人
夥伴／工作所留下的另一種作品
未來／等待來生並善盡今日職責的時刻

並用全部共十回的系列來探討。
而本書，就是這些系列的一個記錄。
誠摯希望大家能讀到最後。

最佳賣點

最佳賣點 : ～如果這份薪水將買斷你的人生，你打算用什麼將人生贖回？～
唯有發自內心的肺腑之言，
能找回人們迷失在工作裡、活著的意義。

活動

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