伊藤忠 商人の心得
| 作者 | 野地秩嘉 |
|---|---|
| 出版社 | 遠足文化事業股份有限公司 |
| 商品描述 | 伊藤忠商法: 日本商社霸主伊藤忠賺、刪、防的不傳之祕, 81個讓巴菲特重押五十年的商戰哲學:首次揭開日本五大商社霸主【伊藤忠】──賺、刪、防的不傳之祕!看日本最強「野 |
| 作者 | 野地秩嘉 |
|---|---|
| 出版社 | 遠足文化事業股份有限公司 |
| 商品描述 | 伊藤忠商法: 日本商社霸主伊藤忠賺、刪、防的不傳之祕, 81個讓巴菲特重押五十年的商戰哲學:首次揭開日本五大商社霸主【伊藤忠】──賺、刪、防的不傳之祕!看日本最強「野 |
內容簡介 首次揭開日本五大商社霸主【伊藤忠】──賺、刪、防的不傳之祕!看日本最強「野武士集團」如何從一介賣布商人蛻變成日股重返5萬點的關鍵推手? ★ 第一本取得【伊藤忠商事】授權、公開其150年商戰哲學的大作 ★ 股神巴菲特重押持股50年,UNIQLO 柳井正、GU 柚木治──激賞推薦 ★ 小老闆與大企業家必讀的一本書!全球供應鏈的影武者,業務範圍從帆布鞋到太空梭……日本商社究竟怎麼辦到的?2023年,高齡九十二歲的巴菲特親自飛到日本,為的是要和自己重押持股、日本五大商社的經營者們面談。他第一個要拜會的,就是【伊藤忠商事】的CEO岡藤正廣。 為什麼是伊藤忠? 伊藤忠商事是日本全家便利商店母公司、台北101大樓的神祕股東,你可能沒聽過它,但它的事業版圖早已深入你我日常生活中的每一個角落…… 過去長期被視為日本五大商社中「萬年老四」的伊藤忠,如何靠著一群「野武士」攻城掠地,在三菱、三井及住友等財閥型商社的環伺中,堅持其「三方皆好」的商魂,一舉奪下淨利、股價與市值等商社之冠? ♦ 真正的商人不會只顧著自己的利益。 ♦ 商運,總是眷顧那些謙遜的人。 ♦ 商人需要的天賦,並不是勸說或辯論的能力。 ♦ 想贏,就去跟強者打一架! ♦ 不懂怎麼送禮的人,沒資格做生意? ♦ 談判,要從說YES開始! ♦ 被客戶教訓,就是「大魚上鉤」的訊號? 本書要揭開的,正是令巴菲特折服、伊藤忠最核心的商戰哲學: 會賺,只是基本; 敢刪,方能管理; 懂得防,才是真正的商人! 相較於三菱、三井與住友等財閥型商社,【伊藤忠商事】的創辦人初代伊藤忠兵衛只是一介賣布商人。從地方商人的挑擔行腳,到橫跨世界的綜合商社,伊藤忠一百五十年的歷史,正是一部日本近代商業精神的縮影。 伊藤忠追求的,並不是站在媒體的聚光燈下,而是搶占世界運轉的關鍵節點;它不靠單一明星事業稱霸,而是靠著一代又一代商人累積下來的現場智慧、交易紀律與風險嗅覺,在變局中不斷找到新的生路。 本書將從第一線的視角,拆解【伊藤忠商事】現任會長CEO岡藤正廣,及其麾下的頂尖商人們,如何深入交易現場、讀懂人心,在強敵環伺中搶得商機。 從「商人如水」、「三方皆好」,到綜觀全局的「賺、刪、防」策略──81則無價箴言,帶你一窺商業談判、獲利與風險控管的最強生財之道: ● 買賣不該只以自己為出發點。不該做只對自己個人有利的工作。 ● 天外飛來的妙計也好,突發奇想的怪招也罷,伊藤忠全都非常歡迎,這就是被稱為野武士集團的伊藤忠經營風格。 ● 業務需要的天賦,並不是勸說或辯論的能力。重點是成為對方感興趣的存在。 ● 業務不需要熱情。業務應該營造出輕鬆自在的氛圍,讓客戶慢慢接納。那才是銷售話術的精髓所在。 ● 只要專注於當前所面臨的工作就夠了。 ● 比起胸懷大志,持續達成那些稍加努力就能達到的目標,才是更加重要的事。 ● 不管對方是哪個國家的人,一旦許下承諾就必定要信守,同時也要信任那個做出承諾的人。 ● 「我必須對自己任職的公司抱持期待與信賴,同時,公司也應該對員工抱持期待與信賴!」 ● 「其實真正要找的不是大家想要的東西,而是大家的困擾。然後,想辦法解決大家的困擾,把那個解決方法轉變成商品或服務……」本書特色 ● 台灣第一本揭開「日本商社」神祕面紗的經典商業書!來自知名傳記作家,貼身採訪五大商社霸主【伊藤忠商事】的CEO,及第一線業務員的經營決策實錄。●「商社」是日本獨有的企業形式,特點是「包山包海的多角化經營」與「強大的全球資源整合力」。相較於西方企業的龍頭FAAG,日本商社的經營者極度低調,鮮少在媒體上露面及公開發言,外界對其經營方式及策略相當好奇,但往往只能透過二手資料轉述,無法真正一窺堂奧。本書是第一本取得【伊藤忠商事】授權、公開其150年商戰哲學的大作。●本書所介紹的【伊藤忠商事】,曾被視為是日本五大商社的「萬年老四」,但在2020年新冠疫情之後,其淨利、股價與市值,卻一舉擊敗三菱、三井、住友等財閥型商社,更讓股神巴菲特放話要「重押伊藤忠的股票五十年,一張都不賣」。除了適合關注企業經營、全球政經局勢的讀者,股市創新高之下的眾多投資人也非常推薦閱讀。
作者介紹 作者簡介野地秩嘉1957年生於日本東京。早稻田大學商學部畢業,知名報導文學作家。長年深入企業與第一線工作現場,擅長透過經營者、職人與服務人員的親身口述,挖掘企業文化、組織運作與商業成敗的本質。著有《伊藤忠商法》、《豐田物語》等多本暢銷書,並以《東京奧運的故事》(TOKYOオリンピック物語)一書獲得第二十二屆「MIZUNO體育作家獎」優秀獎。譯者簡介羅淑慧國立高雄第一科技大學日文系畢業,曾擔任出版社編輯。2008年起專職翻譯,迄今譯作超過百本,包含辦公室應用工具書、商業理財、經營管理、醫療保健、食譜等領域。聯絡信箱:[email protected]
產品目錄 目次▌PART I伊藤忠十一代目社長岡藤正廣的「賺、刪、防」商魂01 「賺、刪、防」的創始人02 就算再難受,還是要認真工作03 商人如水04 把客戶的說教,當成「大魚上鉤」的訊號05 就算沒事,還是找理由去拜訪客戶06 銷售,靠的不是熱情07 銷售不是科學,是一門藝術08 想賣洗髮精,就去把浴室掃乾淨!09 不如意時,只要盯著腳下就能走出低潮10 醒醒吧!「胸懷大志」是句廢話11 商人的韌性,要在人生低谷中磨礪12 想贏,就去跟強者打一架!13 男性西裝的真正客戶,其實是女人14 「為了某人」而賣,是銷售威力倍增的祕訣15 務必搶下「獲利機制」的主導權16 根基扎得越廣,峰頂才會越高!17 洞悉對方「未說出口」的真心話18 合約談妥百分之九十九後,才是勝負關鍵19 從合作到獨占的商標權收購之路20 誰說時尚品牌只能賣衣服?21 在交易談判現場,「遲到」也是一種策略22 打破藩籬的三祕寶:勸說、人情義理、伴手禮23 送禮草率的人,工作能力欠佳24 不著痕跡地送禮,才是頂尖商人25 蘭花與賀電是最糟的禮物26 想拉近與送禮者的關係,就回一封親筆信吧!27 商運,總是眷顧謙遜的人28 商人要有一首自己的主題曲29 要展現「絕對不能輸」的商人魂!30 深入現場,才能磨練真正的商人本領31 猶如走鋼索的化學品「交貨」工作32 情報蒐集的起點:互助互利33 膽小的商人才能做好「風險管理」34 酒不醉人人自醉:信守酒席承諾的商人35 西伯利亞的教訓:買賣,就是人與人之間的交流36 商人的信用與信賴,來自於「承諾的反覆實踐」37 巴菲特說:「岡藤先生是個優秀的說書人!」▌PART II近江商人的致富心態初代忠兵衛的「三方皆好」商魂38 三方皆好39 買賣,不該以「自己」為出發點40 被納入哈佛商學院教材的一句話41 客戶的庫存,也是你的責任42 攜貨行商──綜合商社的工作原型43 利益三分主義44 與其養一人的兒子,不如培育一百人的孩子45 商貿即菩薩行46 「技術轉移」與「人力派遣」47 「託您的福」與「讓我來為您做」48 「水路運輸」的濫觴49 商人的品格和能力是兩碼子事50 野武士vs資優生51 百人之中,若得九十九人讚譽,必非善者▌PART III野武士集團行動準則商人不該說的話與不該做的事52 不要拿「外部環境」當藉口53 不說難懂的話,不寫艱澀的文章54 找出能解決大家困擾的「好商品」55 過度謙虛並非美德56 想激勵員工,就加薪吧!57 取代加班文化的「朝型勤務」58 不要害怕被討厭而遷就客戶59 簽約後發現風險,也要果斷撤退60 絕對不能掩蓋壞消息61 組織的衰落猝不及防62 「市場行情」不該是商人要操心的事63 不要一開始就以「峰頂」為目標▌PART IV伊藤忠商人的心得賺、刪、防之心法與實踐64 質疑自己現在的工作65 「村莊祭典酒」的故事66 在商場上,「失敗的方式」很重要67 將虧損降到最低的祕訣68 最佳的防守,就是一邊改變,一邊進攻69 難題,就該交給能幹的人70 難事,就該親力親為71 名言,不付諸實踐就只是廢話72 信用只要丟掉一次就無法挽回73 賺、刪、防的「刪減」74 只要有利可圖,條件就會改變75 賺、刪、防的「預防」76 談判,要從說YES開始77 親赴現場、深入現場、感受現場78 「朝型勤務」與「一一○運動」79 背著米和羊羹前往叢林80 不論有多少個孩子,都要送他們進研究所81 最好的獎品,要頒給倒數第二名的人
| 書名 / | 伊藤忠商法: 日本商社霸主伊藤忠賺、刪、防的不傳之祕, 81個讓巴菲特重押五十年的商戰哲學 |
|---|---|
| 作者 / | 野地秩嘉 |
| 簡介 / | 伊藤忠商法: 日本商社霸主伊藤忠賺、刪、防的不傳之祕, 81個讓巴菲特重押五十年的商戰哲學:首次揭開日本五大商社霸主【伊藤忠】──賺、刪、防的不傳之祕!看日本最強「野 |
| 出版社 / | 遠足文化事業股份有限公司 |
| ISBN13 / | 9786267871942 |
| ISBN10 / | |
| EAN / | 9786267871942 |
| 誠品26碼 / | 2683182280002 |
| 頁數 / | 256 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 尺寸 / | 14.8*21*1.55 |
| 級別 / | N:無 |
自序 : 前言
這本書是我在為前作《伊藤忠——超越財團的最強商人》進行採訪時所構思的內容。
當時,我採訪了伊藤忠商事的現任會長兼CEO岡藤正廣、前任會長小林榮三等,三十多位與伊藤忠相關的人士。然後,在採訪的過程中,我發現他們之間有著某些共通的語言:「三方皆好」、「商人如水」、「買賣不光只有得失」、「比起商務人士,更希望被稱為商人」⋯⋯。正因為所有人都以「商人」這個身分為榮,秉持著商人的信念勤勉工作,才能讓伊藤忠這個綜合商社業界的萬年老四,一躍成為頂尖商社。
所謂的商人,不光只是買賣商品而已。能夠與客戶打交道、體察客戶心意的人,才是真正的商人。即便是名公務員也一樣,能夠體察客戶心意的人,就是個商人。所謂的商人,並非取決於特定的行業類別,而是經常與客戶互動、製造或找尋客戶想要的商品的人。
過去,文藝春秋出版社有位名叫池島信平的社長。他因為獲得創辦人菊池寬的青睞而成為第三任社長,同時更被尊稱為該出版社的中興之祖。
據說每當有新進員工,池島絕對會提出一個問題:
「你認為『記者』是什麼樣的業別?」
基本上,能夠通過文藝春秋入職考試的人,全都是畢業於一流大學頂尖學系的菁英。那些剛入職的菁英們一臉理所當然地回答:
「記者需要撰寫文字稿,所以應該就是出版業吧?」
池島憤怒地拍打桌子,
「錯!記者不是出版業。記者是服務業!給我去跑現場,不要只光顧著坐在辦公桌前!」
這時,其中一名新進員工提出一個白目問題:「那該去哪裡呢?」聽到這番話,池島再次暴怒,
「又不是小孩子,自己動腦想想吧!當然是去有新聞的地方啊!不要找狗咬人的平凡題材,去把咬狗的人給我找出來!」
當個商人,其實不需要什麼天賦或特技。只要懷著為客戶盡心盡力的誠意,並全神貫注地投入,就已足夠。換句話說,當個商人不需要是天才,只要是個平凡人可以。
嚴格來說,平凡人反而更好。畢竟購買商品的人,百分之九十九都是平凡人。若要了解平凡人的心,最好以平凡人的身分過生活。
商人在社會上做買賣的關鍵在於,有沒有一顆能夠理解他人(客戶)的心。反過來說,就是不該堅持己見。在諾大的世界裡,肯定有「自私自利的商人」,不過,那樣的人肯定無法長久生存。畢竟沒有人願意和那種「自私自利,凡事總以個人利益為優先的人」長時間地持續往來。
真正的商人不會只顧著自己的利益。比起個人利益,「避免雙方虧損的長久交易」才是最重要的考量。哪怕利潤再微薄,仍要努力思考能夠讓所有「利害關係人」(Stakeholder)獲利的方法。有利可圖,就能提高大家參與的積極度。那也將成為商人的實質利益。
語言具有將理想化成現實的力量。就是為了傳達這一點,我才會把有利於實質買賣的詞句彙整成這本書。希望大家能夠從書中找到屬於自己的名言,然後用螢光筆或紅筆畫線標注,再細細咀嚼。甚至,你也可以把找到的名言轉化成自己的風格。《伊藤忠商法》並不是用來放在神壇上膜拜的聖物,而是應該在晨會演說、講座或商業現場,被作為個人應用的工具書。希望大家不要只是單純地閱讀、背誦,而是要加以融會貫通。
此外,書中有些部分和前作有所重疊,例如〈伊藤忠的初始—初代忠兵衛的商人之法〉等內容。雖然對讀過前作的讀者感到抱歉,但為了讓沒有讀過前作的讀者也能輕鬆閱讀,我還是決定再次提及相同的內容。
當然,如果沒有伊藤忠商事株式會社的協助,這本書是不可能完成的。謹向岡藤正廣、石井敬太、小林文彥、鉢村剛諸位,以及公關部的各位,致上誠摯的謝意,感謝各位在訪談過程中提供的各種協助。
內文 : PartIV
伊藤忠商人的心得
賺、刪、防之心法與實踐
66在商場上,「失敗的方式」很重要
「做生意買賣不可能連戰連勝。」
那是理所當然的。就算一個人再怎麼有商業才能,還是會有賣不出去的商品。失敗是不可避免的,但是,岡藤正廣認為,
「失敗也應該有失敗的正確方式。」
「做生意買賣就像棒球例行賽,每場戰役都必須認真應戰,而例行賽的勝負累積,將會影響年度總冠軍的最終勝負結果。銷售的期末結算就等於是商場上的最終勝負。就跟職業棒球隊把總冠軍視為目標一樣,我們商人就是以達成預算為優先目標。
只要能夠達到期初擬定的目標,就算是獲勝。無法達到目標,那就是失敗。
這是非常明確的。只要每次都能達到預算、提高銷售額和利潤,就沒問題了,不過,現實卻不容易辦到。
商場上的失敗情況不勝枚舉。例如合約在最後關頭被取消、訂單被競爭對手搶走。在開始之前明明計劃得很好,認為絕對沒問題,正式開始之後卻非常不順利,好幾次都感到十分懊悔。可是,絕對不能就這樣默默地認輸。絕對不能連一分都沒拿到就輸掉比賽。這一點就和職棒不太一樣。在商場上,『失敗的方式』是非常重要的。」
意思就是說,絕對不能以完封的狀態吃敗仗。就算對方遙遙領先,還是要想辦法努力反擊,否則就會養成失敗的習慣。
岡藤之所以經常用職棒來舉例,就是因為不管是一比零或十比零,最終的結果都是輸。面對失敗,選手、監督、教練肯定會感到沮喪,不過,他們還是能很快地轉換心情,因為只要打贏隔天的比賽就沒問題了。可是,岡藤說:
「商場上可沒有再來一次的機會。」
「如果以懸殊差距落敗,就會嚴重打擊員工的士氣。很難說完全不會影響到其他生意。『那間公司的投標金額與決標金額相差了十倍』,萬一有這種風聲流出,恐怕連下次的投標機會都拿不到。也就是說,在商場上『輸了幾分』會造成很大的影響。就算知道會輸,也絕對不能以十比零的差距吃敗仗。必須持續努力到最後一刻,盡可能減少失分。
例如,投資失利造成龐大虧損,虧損的金額是一億圓,還是一百億圓,受到的影響是完全不同的。如果想透過買賣來彌補一百億圓的虧損,那是非常困難的,肯定必須付出相當大的心力。所以絕對不能輸掉大筆的虧損。
而且,別說是心情沮喪了,如果是慘敗情況的話,心情肯定會更加沉重。然後還必須在那樣的情況下繼續工作。那是非常可怕的。因為再次失敗的可能性會提高許多。
如果只是小輸,就能夠咬緊牙關堅持下去。所以,即便注定吃敗仗,也要想盡辦法把虧損降到最低。這是非常重要的。商場上的買賣是環環相扣且持續不斷的。考量到一次失敗將造成的連鎖影響,就更該絞盡腦汁地想辦法。」
67將虧損降到最低的祕訣
「將虧損降到最低的祕訣在於平日的商業經營態度。商業經營的要訣在於『賺、刪、防』。也就是賺錢、刪減和預防。賺錢是賺取利潤。刪減是減少多餘的成本。然後,預防就是避免巨大虧損的危機管理。
其中,最困難的部分就是預防。
賺錢和刪減只要試著去做,就能做出一番成績,可是,預防的重點在於『如何發現看不見的風險』,以及『如何處理風險』。就商社來說,就是要在投資對象或客戶『可能產生危機』之前,預先採取行動。如此一來,就算對方真的崩盤,依然能夠把虧損降到最低。
如果要真正做到預防,就應該親自到現場去看看。一旦和交易對象有過一次交易,就應該定期前去拜訪,不能讓關係就這麼結束。你必須親自確認對方的狀況才行。定期拜訪,和投資對象、客戶見面之後,直覺自然就會告訴你『對方是否有問題』。如此便能提早發現變化及問題點。所謂的『預防』,就是『及早發現、及早應對』。密切往來是非常重要的。商業經營沒有捷徑。就是因為不願意花費心思和時間經營,才會出現『啊!怎麼情況突然變得這麼糟!』的情況。
不過,我們也沒什麼資格說大話。伊藤忠商事過去也曾發生過幾次,因為疏於維護而導致虧損的案例。例如,和投資的國外企業疏於溝通,而造成嚴重虧損之類的。這就是疏於管理投資對象所導致的結果。伊藤忠的負責人就只是在日本聽取投資對象的報告而已。因為當地的窗口說『沒問題』,所以就全權交給對方處理。不知不覺間,國外企業的營運狀況越來越惡化,導致錯失了止損的機會。
事後詢問後才知道,當地的員工早就已經察覺到營運狀況惡化的現象。既然如此,當地的員工就該向上匯報,居上位的負責人也應該親自到現場勘察才對。結果,就是因為不夠用心。不願意多花點心思,於是沒辦法將虧損降到最低。如果自詡為真正的商人,就不該單憑報告就妄下結論,應該親赴現場,用自己的雙眼和雙耳加以確認。」
最佳賣點 : 首次揭開日本五大商社霸主
【伊藤忠】──賺、刪、防的不傳之祕!
看日本最強「野武士集團」
如何從一介賣布商人
蛻變成日股重返5萬點的關鍵推手?
★ 第一本取得【伊藤忠商事】授權、公開其150年商戰哲學的大作
★ 股神巴菲特重押持股50年,UNIQLO 柳井正、GU 柚木治──激賞推薦