防詐3要訣：不聽信、不操作、掛斷電話 
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結合多年實戰經驗，掌握法律攻防道具，
商業法務律師為你打造最接地氣，又能對症下藥的創業打怪指南！
商業法務律師為你打造最接地氣，又能對症下藥的創業打怪指南！
內容簡介
創業就像打怪，一路充滿挑戰，
它從來就不是條輕鬆的路，做決策時往往是一步生、一步死。
掌握創業闖關秘訣，你也可以披荊斬棘、避凶趨吉！
創業始終是時下最熱門的議題，無數人前仆後繼，就是希望能透過這條路徑快速實現夢想。然而，創業就像玩Game打怪，處處充滿險阻，創業家應時時具備風險意識，才能減少突如其來的差池帶來難以預料的傷害。
為了降低意外所造成的成本傷害，提早了解風險源，絕對是打怪攻略中的秘技No.1。不僅如此，事發因應與補救措施也該提前設想，唯有抱持「預防勝於治療」的信念，創業之路才能走得長久、走得精彩。尤其面對創業打怪的大魔王—法律風險，創業家若沒有備妥此一「攻防道具」只顧埋頭直衝，小心不成功僅成仁，戰死沙場。
擁有多年新創團隊輔導經驗的陳全正律師與張媛筑律師，他們將那些前人踩過的雷、深陷的坑，彙整成一本創業打怪攻略，傳授你過程中那些令人勞費精力、焦頭爛額的法律問題，指引你一套能跨過創業「死亡之谷」的密技。
本書融合了法律與商業觀點，系統性帶你了解從創業起點、公司營運，一直到募資等各重要階段的陷阱與風險源。相信閱讀本書後，你也能對這些法律概念與對策有深入的認知，並為下一次實戰做好更全面的準備，在創業打怪路上過關斬將，贏得勝利。
產品目錄
目 錄
致親愛的創業家們
推薦序 創業路上的打怪生存攻略—蘇柏州
推薦序 創業攻略，你也需要這一本—張志祺
推薦序 法律思維：創業成功的第一步—鄭至甫
作者序 與創業家同行
Part 1 創業第一步
第1 章 創業前不可不知的事
‧ 事業章程與合夥人權利義務規畫
‧ 經營商業模式應注意的法律要點
‧ 公司內部營運應具備的法律觀念
‧ 關於投資人互動及募資
‧ 關於股權規畫
第2 章 開設屬於你的公司
‧ 公司型態的分別
‧ 常見誤區：合夥制與《公司法》
‧ 設立公司的流程
第3 章 擬定創辦人合約
‧ 創辦人合約的重要性
‧ 擬定創辦人合約前的注意事項
第4 章 創辦人合約助創業成功
‧ 權責分配的根本：股權比例
‧ 權利與義務的其他約款
‧ 其他有關讓利議題
第5 章 制定公司的憲法—公司章程
‧ 貼身設計公司章程
‧ 特別股到底多特別？
‧ 董事必須懂多少？
Part 2 組織與經營你的團隊
第6 章 經理人與員工大不同
‧ 常見勞務契約關係：委任、僱傭、承攬
‧ 專業經理人或受指揮員工？
‧ 區分經理人與員工差異
第7 章 公司舵手—經理人的權利義務
‧ 經理人在法律上的規定
‧ 經理人聘用的兩大疑問
‧ 制定經理人聘任契約
第8 章 員工招募與錄取
‧ 員工招募提醒
‧ 錄取階段注意事項
‧ 勞動契約訂立注意事項
‧ 常見勞動契約爭議
‧ 外籍員工聘僱
第9 章 勞動關係下的員工管理
‧ 報到時注意事項
‧ 勞動關係的管理約定
第10 章 勞動關係的結束及問題
‧ 對員工的不利處分：減薪、降職、解僱
‧ 員工離職注意事項
‧ 勞動關係不宜迴避規範
第11 章 員工獎酬與激勵
‧ 員工股份獎酬五大機制
‧ 員工期權池與股份授與
‧ 給員工股權非唯一激勵做法
Part 3 守護公司寶藏—智慧財產權
第12章 智慧財產權布局思維
‧IP 保護Step 1：找出核心價值
‧IP 保護Step 2：取得智慧財產權
‧IP 保護Step 3：初始發展期著手
‧IP 保護Step 4：認識權利的產生及歸屬
第13 章 智慧財產權保護與管理策略
‧ 認識智慧財產權
‧ 智慧財產權的保護管理
‧ 妥善運用IP 為公司帶來收益
Part 4 公司管理與個資處理
第14 章 公司治理
‧ 認識董事會
‧ 認識股東會
‧ 認識監察人
‧ 關於迴避表決
第15 章 個資及隱私保護
‧ 什麼是個人資料？
‧《個資法》基本原則
‧ 個資蒐集、處理與利用
‧ 當事人權利的行使
‧ 個資的保存與刪除
‧ 資料保護管理責任
‧《個資法》法律責任
Part 5 募集資金與資源
第16 章 創業家必學募資攻略
‧ 開啟募資大門
‧ 確認投資意向
‧ 投資評估盡職調查
‧ 投資條件書
‧ 簽署投資協議
‧ 募資後完善公司營運
第17 章 募資關注重點及投資人思維
‧ 從創業家角度看募資階段
‧ 投資人的目標
‧ 投資人在意的議題
Part 6 總結與補充
第18 章 創業管理思維總回顧
‧ 回顧與提醒
‧ 股權架構
補充篇 漫談創業資源及創業家心態
‧ 資金何處尋？
‧ 其他軟硬體資源
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作者序 與創業家同行
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第1 章 創業前不可不知的事
‧ 事業章程與合夥人權利義務規畫
‧ 經營商業模式應注意的法律要點
‧ 公司內部營運應具備的法律觀念
‧ 關於投資人互動及募資
‧ 關於股權規畫
第2 章 開設屬於你的公司
‧ 公司型態的分別
‧ 常見誤區：合夥制與《公司法》
‧ 設立公司的流程
第3 章 擬定創辦人合約
‧ 創辦人合約的重要性
‧ 擬定創辦人合約前的注意事項
第4 章 創辦人合約助創業成功
‧ 權責分配的根本：股權比例
‧ 權利與義務的其他約款
‧ 其他有關讓利議題
第5 章 制定公司的憲法—公司章程
‧ 貼身設計公司章程
‧ 特別股到底多特別？
‧ 董事必須懂多少？
Part 2 組織與經營你的團隊
第6 章 經理人與員工大不同
‧ 常見勞務契約關係：委任、僱傭、承攬
‧ 專業經理人或受指揮員工？
‧ 區分經理人與員工差異
第7 章 公司舵手—經理人的權利義務
‧ 經理人在法律上的規定
‧ 經理人聘用的兩大疑問
‧ 制定經理人聘任契約
第8 章 員工招募與錄取
‧ 員工招募提醒
‧ 錄取階段注意事項
‧ 勞動契約訂立注意事項
‧ 常見勞動契約爭議
‧ 外籍員工聘僱
第9 章 勞動關係下的員工管理
‧ 報到時注意事項
‧ 勞動關係的管理約定
第10 章 勞動關係的結束及問題
‧ 對員工的不利處分：減薪、降職、解僱
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第11 章 員工獎酬與激勵
‧ 員工股份獎酬五大機制
‧ 員工期權池與股份授與
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Part 3 守護公司寶藏—智慧財產權
第12章 智慧財產權布局思維
‧IP 保護Step 1：找出核心價值
‧IP 保護Step 2：取得智慧財產權
‧IP 保護Step 3：初始發展期著手
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第13 章 智慧財產權保護與管理策略
‧ 認識智慧財產權
‧ 智慧財產權的保護管理
‧ 妥善運用IP 為公司帶來收益
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第14 章 公司治理
‧ 認識董事會
‧ 認識股東會
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第15 章 個資及隱私保護
‧ 什麼是個人資料？
‧《個資法》基本原則
‧ 個資蒐集、處理與利用
‧ 當事人權利的行使
‧ 個資的保存與刪除
‧ 資料保護管理責任
‧《個資法》法律責任
Part 5 募集資金與資源
第16 章 創業家必學募資攻略
‧ 開啟募資大門
‧ 確認投資意向
‧ 投資評估盡職調查
‧ 投資條件書
‧ 簽署投資協議
‧ 募資後完善公司營運
第17 章 募資關注重點及投資人思維
‧ 從創業家角度看募資階段
‧ 投資人的目標
‧ 投資人在意的議題
Part 6 總結與補充
第18 章 創業管理思維總回顧
‧ 回顧與提醒
‧ 股權架構
補充篇 漫談創業資源及創業家心態
‧ 資金何處尋？
‧ 其他軟硬體資源
作者介紹
陳全正
眾勤法律事務所主持律師。政治大學EMBA及輔仁大學法律學系碩士，於法律領域擁有超過15年經驗，曾於大型商務律師事務所任職，並擔任清華大學科技法律研究所助理教授級實務講師。專業涵蓋智慧財產權、商業投資、公司股權結構、個人資料隱私保護及新創與企業法務等領域。
此外，亦常態性在各大機構演講，並於傳媒撰寫專文，致力將法律概念轉化為易於理解的語言，以期推廣法普知識。有感於國內創業與企業商務知識的分散，決心將所累積的案例與經驗以本書分享，期為產業貢獻一份心力。
另有「法律兵工廠」粉專與Podcast節目，持續分享新知，歡迎各界關注與支持。
張媛筑
眾勤法律事務所律師，政治大學法律科際整合研究所碩士。主要執業領域為商務相關非訟及訴訟案件，處理公司設立規畫、公司經營及管理等商務諮詢、智慧財產權授權及維護處理、個人資料隱私保護。除承辦一般公司法律事務外，亦協助新創公司辦理公司設立、股權規畫、投資及爭端處理等。針對投資議題也於FINDIT新創募資資訊平台合著發表數篇與創業法律相關文章，並曾於行政院新創基地所舉辦的募資及投資協議相關講座擔任講者。
眾勤法律事務所主持律師。政治大學EMBA及輔仁大學法律學系碩士，於法律領域擁有超過15年經驗，曾於大型商務律師事務所任職，並擔任清華大學科技法律研究所助理教授級實務講師。專業涵蓋智慧財產權、商業投資、公司股權結構、個人資料隱私保護及新創與企業法務等領域。
此外，亦常態性在各大機構演講，並於傳媒撰寫專文，致力將法律概念轉化為易於理解的語言，以期推廣法普知識。有感於國內創業與企業商務知識的分散，決心將所累積的案例與經驗以本書分享，期為產業貢獻一份心力。
另有「法律兵工廠」粉專與Podcast節目，持續分享新知，歡迎各界關注與支持。
張媛筑
眾勤法律事務所律師，政治大學法律科際整合研究所碩士。主要執業領域為商務相關非訟及訴訟案件，處理公司設立規畫、公司經營及管理等商務諮詢、智慧財產權授權及維護處理、個人資料隱私保護。除承辦一般公司法律事務外，亦協助新創公司辦理公司設立、股權規畫、投資及爭端處理等。針對投資議題也於FINDIT新創募資資訊平台合著發表數篇與創業法律相關文章，並曾於行政院新創基地所舉辦的募資及投資協議相關講座擔任講者。
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規格
誠品貨碼 / 2682611151005
ISBN13 / 9786267266731
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786267266731
頁數 / 264
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 15x21x1.5cm
級別 / N:無
提供維修 / 無
退貨說明
退貨須知：
- 依照消費者保護法的規定，您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意！猶豫期非試用期)，辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當，若原紙箱已遺失，請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外，切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度，本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費；請您先確認商品正確、外觀可接受，再行拆封，以免影響您的權利；若為產品瑕疵，本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，下列商品不適用七日猶豫期，除產品本身有瑕疵外，不接受退貨：
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形，可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費)，或影響您的退貨權利，請您在拆封前決定是否要退貨：
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
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