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內容簡介
★好讀又好懂‧讓你輕鬆駕馭勞工法規★
本書特邀全國勞資關係權威學者陳玥博士編寫,陳教授除在大學任教外,並於勞工行政公務體系數十年,在教學及實務上經驗豐富。書中對初考選擇題型考試精心編寫,內容涵蓋理論與實務,使你能快速熟習相關之政策及法規。
為順利推行新業務,勞工行政增加人力勢在必行,其相關業務以勞工相關法規最為重要,千華為使你能順利過關,特聘名師精編相關用書,使你快速熟習相關之政策及法規,特別是新修法規如「勞動事件法」、「中高齡者及高齡者就業促進法」。本書完整涵蓋勞工行政與各種重要勞工法規,絕對是你上榜不可或缺的必勝寶典!
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全書架構包含第一篇:勞工行政、第二篇:勞工法規、第三篇:近年試題彙編。彙整重要必考觀念,將必考法規最重點變化各種形式,隨時提醒你加深印象,同時將相關法規列於課文之後,配合法規QR code以利隨時對照,絕不遺漏任何新法規。最後輔以精選考古題的練習,讓你萬事俱備!
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學了這麼多,最後一定要透過大量的國考試題練習,了解立法重點以及法規罰則。特別是接近考試時,藉由大量的練習來驗收學習效果,自己真的理解課文內容了嗎?若是答錯,代表自己對這章節不夠熟悉,要額外加強複習。而書中每一題的每一個選項都有解析,若能瞭解解題脈絡,未來不管題目怎麼出,你都能輕鬆破題!
產品目錄
作者的話
第一篇 勞工行政
一、勞工政策的意義與本質
二、勞工行政的演進
三、勞動部組織架構與業務執掌(勞動部組織法)
四、臺北市政府勞動局組織架構與業務執掌
五、新北市政府勞工局組織架構與業務執掌
六、高雄市政府勞工局組織架構與業務執掌
七、臺中市政府勞工局組織架構與業務執掌
八、臺南市政府勞工局組織架構與業務執掌
九、桃園市政府勞動局組織架構與業務執掌
十、公立就業服務機構設置準則
精選試題
第二篇 勞工法規
緒論│勞工法規概論
01│勞動基準類
重點整理
主題一 勞動基準法
主題二 職業安全衛生法
主題三 勞動檢查法
主題四 大量解僱勞工保護法
主題五 勞工退休金條例
主題六 性別平等工作法
相關法規
精選試題
02│勞工福利類
重點整理
主題一 勞工保險條例
主題二 勞工職業災害保險及保護法
主題三 職工福利金條例
相關法規
精選試題
03│勞資關係類
重點整理
主題一 工會法
主題二 結社自由與保護組織權公約
主題三 團體協約法
主題四 勞資爭議處理法
主題五 勞資會議實施辦法
主題六 勞動事件法
相關法規
精選試題
04│就業安全類
重點整理
主題一 就業服務法
主題二 職業訓練法
主題三 就業保險法
主題四 就業保險促進就業實施辦法
主題五 身心障礙者就業權益
主題六 中高齡者及高齡者就業促進法
主題七 移工留才久用方案
主題八 移工政策的未來工作重點
主題九 疫後改善缺工擴大就業方案
主題十 因應國際情勢支持勞工安定就業
相關法規
精選試題
第三篇 近年試題彙編
113年│初等考試
114年│初等考試
115年│初等考試
第一篇 勞工行政
一、勞工政策的意義與本質
二、勞工行政的演進
三、勞動部組織架構與業務執掌(勞動部組織法)
四、臺北市政府勞動局組織架構與業務執掌
五、新北市政府勞工局組織架構與業務執掌
六、高雄市政府勞工局組織架構與業務執掌
七、臺中市政府勞工局組織架構與業務執掌
八、臺南市政府勞工局組織架構與業務執掌
九、桃園市政府勞動局組織架構與業務執掌
十、公立就業服務機構設置準則
精選試題
第二篇 勞工法規
緒論│勞工法規概論
01│勞動基準類
重點整理
主題一 勞動基準法
主題二 職業安全衛生法
主題三 勞動檢查法
主題四 大量解僱勞工保護法
主題五 勞工退休金條例
主題六 性別平等工作法
相關法規
精選試題
02│勞工福利類
重點整理
主題一 勞工保險條例
主題二 勞工職業災害保險及保護法
主題三 職工福利金條例
相關法規
精選試題
03│勞資關係類
重點整理
主題一 工會法
主題二 結社自由與保護組織權公約
主題三 團體協約法
主題四 勞資爭議處理法
主題五 勞資會議實施辦法
主題六 勞動事件法
相關法規
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04│就業安全類
重點整理
主題一 就業服務法
主題二 職業訓練法
主題三 就業保險法
主題四 就業保險促進就業實施辦法
主題五 身心障礙者就業權益
主題六 中高齡者及高齡者就業促進法
主題七 移工留才久用方案
主題八 移工政策的未來工作重點
主題九 疫後改善缺工擴大就業方案
主題十 因應國際情勢支持勞工安定就業
相關法規
精選試題
第三篇 近年試題彙編
113年│初等考試
114年│初等考試
115年│初等考試
作者介紹
千華名師──陳月娥
學歷:東吳大學社會研究所(社會工作組)碩士、國立台灣大學國家發展研究所博士
考試:普通考試社會行政人員及格
高等考試社會行政人員及格
工作經歷:臺灣省政府社會處、勞工處
教學經歷:曾任教靜宜大學、暨南國際大學、中國醫藥大學、中山大學、大葉大學
專長:社會行政、勞工行政
著作:
《社會工作》
《社會工作大意看這本就夠了》
《社會學》
《社會福利服務》
《社會研究法(含概要)》
《社會政策與社會立法》
《社政法規大意看這本就夠了》
《勞資關係(含概要)》
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
《就業安全制度(含概要)》
《人力資源管理》
學歷:東吳大學社會研究所(社會工作組)碩士、國立台灣大學國家發展研究所博士
考試:普通考試社會行政人員及格
高等考試社會行政人員及格
工作經歷:臺灣省政府社會處、勞工處
教學經歷:曾任教靜宜大學、暨南國際大學、中國醫藥大學、中山大學、大葉大學
專長:社會行政、勞工行政
著作:
《社會工作》
《社會工作大意看這本就夠了》
《社會學》
《社會福利服務》
《社會研究法(含概要)》
《社會政策與社會立法》
《社政法規大意看這本就夠了》
《勞資關係(含概要)》
《勞工行政與勞工立法(含概要)》
《就業安全制度(含概要)》
《人力資源管理》
規格
誠品貨碼 / 2683247839008
ISBN13 / 9786264277464
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786264277464
頁數 / 704
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 23X17X3.5
級別 / N:無
重量(g) / 1000
退貨說明
退貨須知:
- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品,除商品本身有瑕疵外,退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
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