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本書著重實務Case study個案教學,對應條文解析補充教學,有別市場專書內容,適合高中職及大學以上老師與學生深度了解ISO國際標準驗證之基本知識,更是適合產業社會新鮮人跨域學習ISO 45001職安衛管理系統之口袋書
內容簡介
本書分三大部分來探討:第一部分的前三章,採用圖解讓讀者能快速有效了解ISO
45001職業安全衛生管理系統要點條文與實務推動精神,包括國際標準介紹、品質管理系統要項、概述。第二部分為重點條文4.0組織背景至條文10.0改進要求,透過重點圖表與實務說明,啟發讀者融入工作生活化系統思維。第三部分為附錄,附錄1融合其他國際標準條文要求(ISO
13485、ISO 14001、ISO
45001、ISO 50001)與ISO程序文件清單範例,提供管理者明確推動ISO管理審查目標;附錄2提供TAF國際認證論壇公報,企業明確從推動至宣告通過ISO驗證可預期的結果與臺灣SDGs永續發展指標列舉;附錄3補充適合各產業之ISO
45001:2018條文要求、參考例指引與職安衛相關網址資源。
本書著重實務Case study個案教學,對應條文解析補充教學,有別市場專書內容,適合高中職及大學以上老師與學生深度了解ISO國際標準驗證之基本知識,更是適合產業社會新鮮人跨域學習ISO
45001職安衛管理系統之口袋書。
產品目錄
推薦序
作者序
第 1 章 國際標準介紹
Unit 1-1 品質管理系統簡介2
Unit 1-2 品質管理系統ISO 9001:2015
Unit 1-3 職安衛管理系統ISO 45001:2018
Unit 1-4 環境管理系統ISO 14001:2015
Unit 1-5 驗證作業流程介紹
Unit 1-6 稽核員證照訓練介紹
Unit 1-7 常見ISO國際標準—ISO 50001:2018
Unit 1-8 常見ISO國際標準—ISO 14067:2018
Unit 1-9 常見ISO國際標準—ISO 14064-1:2018
Unit 1-10 常見ISO國際標準—ISO 14046:2014
Unit 1-11 常見ISO國際標準—ISO/IEC 17025:2017
Unit 1-12 常見ISO國際標準:ISO22000:2018
第 2 章 品質管理系統要項
Unit 2-1 七大管理原則(1)
Unit 2-2 七大管理原則(2)
—預防保養系統流程(參考例)
Unit 2-3 內部稽核
Unit 2-4 管理審查
Unit 2-5 文件化管理(1)
Unit 2-6 文件化管理(2)
Unit 2-7 知識管理
Unit 2-8 風險管理
第 3 章 ISO 45001:2018概述
Unit 3-1 簡介
Unit 3-2 PDCA循環
Unit 3-3 考量風險思維
Unit 3-4 成功關鍵因素
第 4 章 組織背景
Unit 4-1 了解組織及其背景
Unit 4-2 了解工作者及其他利害關係者之需求與期望
Unit 4-3 決定職安衛管理系統的範圍
Unit 4-4 職安衛管理系統
範例:利害關係人溝通措施
個案討論與章節作業
第 5 章 領導和工作者參與
Unit 5-1 領導與承諾
Unit 5-2 職安衛政策
Unit 5-3 組織的角色、責任及職權
Unit 5-4 工作者諮商及參與
第 6 章 規劃
Unit 6-1 處理風險與機會之措施
Unit 6-2 危害鑑別和風險與機會的評鑑
Unit 6-3 評鑑職安衛風險和職安衛管理系統的其他風險
Unit 6-4 評鑑職安衛機會和職安衛管理系統的其他機會
Unit 6-5 決定法令要求和其他要求
Unit 6-6 規劃行動
Unit 6-7 規劃職安衛目標及其達成
第 7 章 支援
Unit 7-1 資源
Unit 7-2 適任性
Unit 7-3 認知
Unit 7-4 溝通(1)
Unit 7-5 溝通(2):內部溝通
Unit 7-6 溝通(3):外部溝通
Unit 7-7 文件化資訊(1)
Unit 7-8 文件化資訊(2)
Unit 7-9 文件化資訊之管制
—知識分享管制程序(參考例)
—文件管制程序(參考例)
第 8 章 營運
Unit 8-1 營運之規劃及管制(1)
Unit 8-2 營運之規劃及管制(2)
Unit 8-3 營運之規劃及管制(3)
Unit 8-4 採購(1)
Unit 8-5 採購(2)
Unit 8-6 採購(3)
—採購作業程序(參考例)
Unit 8-7 緊急事件準備與應變
第 9 章 績效評估
Unit 9-1 監督、量測、分析及績效評估
Unit 9-2 監督、量測、分析及績效評估:守規性評估
Unit 9-3 內部稽核
Unit 9-4 管理階層審查(1)
Unit 9-5 管理階層審查(2)
第 10 章 改進
Unit 10-1 一般要求
—提案改善管制程序(參考例)
Unit 10-2 事件、不符合及矯正措施
Unit 10-3 持續改進
—矯正再發管制程序(參考例)
附錄 1 ISO 9001:2015與其他國際標準
附錄1-1 融合ISO 13485:2016跨系統對照表
附錄1-2 融合ISO 14001:2015跨系統對照表
附錄1-3 融合ISO 45001:2018跨系統對照表
附錄1-4 融合ISO 50001:2018跨系統對照表
附錄1-5 ISO 9001:2015程序文件清單範例
附錄1-6 ISO 45001:2018程序文件清單範例
附錄 2 TAF國際認證論壇公報
附錄2-1 對已獲得ISO 9001認證之驗證的預期結果
附錄2-2 對已獲得ISO 14001認證之驗證的預期結果
附錄2-3 從OHSAS18001:2007轉換ISO 45001:2018要求事項
附錄2-4 臺灣SDGs職安衛指標
附錄 3 條文要求
附錄3-1 適合各產業之ISO 45001:2018條文
附錄3-2 ISO CNS 45001:2018自我查核表—安衛中心
附錄3-3 安全衛生工作守則—南區職安衛中心備查
附錄3-4 危害性化學品標示及通識規則
附錄3-5 勞工健康保護規則
附錄3-6 因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)職場安全衛生防護措施指引
附錄3-7 危險性機械及設備安全檢查規則
附錄3-8 「職業安全衛生法」之「自動檢查」實施週期一覽表
附錄3-9 職業災害及虛驚事件通報、調查與處理辦法—以銘傳大學為例
附錄3-10 勞動部職業安全衛生署—函
附錄3-11 國內外職業安全衛生相關數位平台
附錄3-12 臺灣SDGs永續發展指標列舉GRI 403
作者序
第 1 章 國際標準介紹
Unit 1-1 品質管理系統簡介2
Unit 1-2 品質管理系統ISO 9001:2015
Unit 1-3 職安衛管理系統ISO 45001:2018
Unit 1-4 環境管理系統ISO 14001:2015
Unit 1-5 驗證作業流程介紹
Unit 1-6 稽核員證照訓練介紹
Unit 1-7 常見ISO國際標準—ISO 50001:2018
Unit 1-8 常見ISO國際標準—ISO 14067:2018
Unit 1-9 常見ISO國際標準—ISO 14064-1:2018
Unit 1-10 常見ISO國際標準—ISO 14046:2014
Unit 1-11 常見ISO國際標準—ISO/IEC 17025:2017
Unit 1-12 常見ISO國際標準:ISO22000:2018
第 2 章 品質管理系統要項
Unit 2-1 七大管理原則(1)
Unit 2-2 七大管理原則(2)
—預防保養系統流程(參考例)
Unit 2-3 內部稽核
Unit 2-4 管理審查
Unit 2-5 文件化管理(1)
Unit 2-6 文件化管理(2)
Unit 2-7 知識管理
Unit 2-8 風險管理
第 3 章 ISO 45001:2018概述
Unit 3-1 簡介
Unit 3-2 PDCA循環
Unit 3-3 考量風險思維
Unit 3-4 成功關鍵因素
第 4 章 組織背景
Unit 4-1 了解組織及其背景
Unit 4-2 了解工作者及其他利害關係者之需求與期望
Unit 4-3 決定職安衛管理系統的範圍
Unit 4-4 職安衛管理系統
範例:利害關係人溝通措施
個案討論與章節作業
第 5 章 領導和工作者參與
Unit 5-1 領導與承諾
Unit 5-2 職安衛政策
Unit 5-3 組織的角色、責任及職權
Unit 5-4 工作者諮商及參與
第 6 章 規劃
Unit 6-1 處理風險與機會之措施
Unit 6-2 危害鑑別和風險與機會的評鑑
Unit 6-3 評鑑職安衛風險和職安衛管理系統的其他風險
Unit 6-4 評鑑職安衛機會和職安衛管理系統的其他機會
Unit 6-5 決定法令要求和其他要求
Unit 6-6 規劃行動
Unit 6-7 規劃職安衛目標及其達成
第 7 章 支援
Unit 7-1 資源
Unit 7-2 適任性
Unit 7-3 認知
Unit 7-4 溝通(1)
Unit 7-5 溝通(2):內部溝通
Unit 7-6 溝通(3):外部溝通
Unit 7-7 文件化資訊(1)
Unit 7-8 文件化資訊(2)
Unit 7-9 文件化資訊之管制
—知識分享管制程序(參考例)
—文件管制程序(參考例)
第 8 章 營運
Unit 8-1 營運之規劃及管制(1)
Unit 8-2 營運之規劃及管制(2)
Unit 8-3 營運之規劃及管制(3)
Unit 8-4 採購(1)
Unit 8-5 採購(2)
Unit 8-6 採購(3)
—採購作業程序(參考例)
Unit 8-7 緊急事件準備與應變
第 9 章 績效評估
Unit 9-1 監督、量測、分析及績效評估
Unit 9-2 監督、量測、分析及績效評估:守規性評估
Unit 9-3 內部稽核
Unit 9-4 管理階層審查(1)
Unit 9-5 管理階層審查(2)
第 10 章 改進
Unit 10-1 一般要求
—提案改善管制程序(參考例)
Unit 10-2 事件、不符合及矯正措施
Unit 10-3 持續改進
—矯正再發管制程序(參考例)
附錄 1 ISO 9001:2015與其他國際標準
附錄1-1 融合ISO 13485:2016跨系統對照表
附錄1-2 融合ISO 14001:2015跨系統對照表
附錄1-3 融合ISO 45001:2018跨系統對照表
附錄1-4 融合ISO 50001:2018跨系統對照表
附錄1-5 ISO 9001:2015程序文件清單範例
附錄1-6 ISO 45001:2018程序文件清單範例
附錄 2 TAF國際認證論壇公報
附錄2-1 對已獲得ISO 9001認證之驗證的預期結果
附錄2-2 對已獲得ISO 14001認證之驗證的預期結果
附錄2-3 從OHSAS18001:2007轉換ISO 45001:2018要求事項
附錄2-4 臺灣SDGs職安衛指標
附錄 3 條文要求
附錄3-1 適合各產業之ISO 45001:2018條文
附錄3-2 ISO CNS 45001:2018自我查核表—安衛中心
附錄3-3 安全衛生工作守則—南區職安衛中心備查
附錄3-4 危害性化學品標示及通識規則
附錄3-5 勞工健康保護規則
附錄3-6 因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)職場安全衛生防護措施指引
附錄3-7 危險性機械及設備安全檢查規則
附錄3-8 「職業安全衛生法」之「自動檢查」實施週期一覽表
附錄3-9 職業災害及虛驚事件通報、調查與處理辦法—以銘傳大學為例
附錄3-10 勞動部職業安全衛生署—函
附錄3-11 國內外職業安全衛生相關數位平台
附錄3-12 臺灣SDGs永續發展指標列舉GRI 403
作者介紹
作者
林澤宏 助理教授
現職
國立虎尾科技大學工管系兼任助理教授
勞動部職安工作環境改善計畫輔導員(南投)
ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員
ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統主導稽核員
ISO 50001:2018 能源管理系統主導稽核員
學歷
國立勤益科技大學精密製造科技所工學博士
國立勤益科技大學企業管理所碩士
國立台北科技大學工業工程與管理科
輔導實蹟
自行車產業、電動自行車產業、中小企業
具科技部經濟部產官學研技術服務輔導實績
專長
國際標準驗證ISO、策略地圖BSC、碳足跡盤查管理、碳標籤加值行銷企劃、產學小聯盟、PBL教學
孫政豊 業師
曾任
勞動部職安工作環境改善計畫輔導員(南投)
學歷
國立彰化師範大學機電所碩士
輔導實蹟
自行車產業、電動自行車產業、中小企業
具經濟部產官學研技術服務輔導實績
專長
新產品管理、績效管理、品質管理、ISO種子師資培育、ISO 17025實驗室品質管理系統主導稽核員
林澤宏 助理教授
現職
國立虎尾科技大學工管系兼任助理教授
勞動部職安工作環境改善計畫輔導員(南投)
ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員
ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統主導稽核員
ISO 50001:2018 能源管理系統主導稽核員
學歷
國立勤益科技大學精密製造科技所工學博士
國立勤益科技大學企業管理所碩士
國立台北科技大學工業工程與管理科
輔導實蹟
自行車產業、電動自行車產業、中小企業
具科技部經濟部產官學研技術服務輔導實績
專長
國際標準驗證ISO、策略地圖BSC、碳足跡盤查管理、碳標籤加值行銷企劃、產學小聯盟、PBL教學
孫政豊 業師
曾任
勞動部職安工作環境改善計畫輔導員(南投)
學歷
國立彰化師範大學機電所碩士
輔導實蹟
自行車產業、電動自行車產業、中小企業
具經濟部產官學研技術服務輔導實績
專長
新產品管理、績效管理、品質管理、ISO種子師資培育、ISO 17025實驗室品質管理系統主導稽核員
規格
誠品貨碼 / 2683004469004
ISBN13 / 9786264237079
ISBN10 /
EAN貨碼 / 9786264237079
頁數 / 368
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 23*17*1.8
級別 / N:無
提供維修 / 無
退貨說明
退貨須知:
- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品,除商品本身有瑕疵外,退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
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