本書主要在介紹人力資源管理內涵與理論,以及教育人力資源管理相關議題,核心實務篇介紹人力資源管理、學校人力資源管理、策略性人力資源管理、人才招募、薪資制度、教育訓練、績效管理,及高績效工作系統等相關理論。在相關議題篇探討近年日益受重視的教師聘任、教師待遇、教師專業發展、教師評鑑以及大學校務基金進用教學人員等議題。
讀者閱讀本書,能了解人力資源管理理論,以及教育人力資源管理重要議題與發展趨勢,並將相關學理應用在教育發展,以有效提升教育與學校績效。
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