態度決定高度 II: 實踐篇

第一章　跨出成功的第一步
態度1：了解你要踏入的職場環境
態度2：正確的自我評價幫你卡到好位子
態度3：前置規劃是萬事的源頭
態度4：好的品格是職場必備的條件
態度5：「少說多做」是新鮮人的祕方
態度6：不斷的充實自己隨時保持戰鬥力
態度7：培養立即掌握重點的觀察力
態度8：善用資訊做有效的分析
態度9：別讓自己成為永遠的新人
態度10：找機會讓老闆認識你

第二章　把握歸零的矮子藝術
態度1：想晉升要懂得低調的智慧
態度2：卸下翅膀上的黃金
態度3：不要被經驗所累
態度4：從細微處實踐「矮子哲學」
態度5：十個重點檢視自己
態度6：懂得捨棄則收獲更多
態度7：適時推銷自己勝過苦等伯樂
態度8：低調不代表沒原則
態度9：退後一步的藝術
態度10：從零出發

第三章　全方位融入企業文化並迅速找到自己的定位
態度1：公司組織及發展方向你熟記了嗎？
態度2：企業文化是指甚麼？
態度3：認同企業文化公司才可以無縫接軌
態度4：公司的主流文化你清楚嗎？
態度5：快速融入企業文化的方法
態度6：檢視自己，調整方向
態度7：「與人為善」是門高深的學問
態度8：確認自己在公司的位置
態度9：視阻力為助力
態度10：革新才能為公司注入新能源

第四章　打造自我競爭優勢
態度1：專業力是競爭的籌碼
態度2：敬業也是一種專業力
態度3：你知道工作規劃的重要性嗎
態度4：培養「思考」習慣，創造個人價值
態度5：提升工作品質為專業力加分
態度6：如何將專業力轉為核心競爭力
態度7：努力將自己變成核心員工
態度8：低頭拉車與抬頭看路
態度9：讓自己成為有競爭力的「品牌」
態度10：核心競爭力來自於核心壓力

第五章　用對方法展現你的績效
態度1：半杯水的哲學
態度2：周詳的計畫讓「等事做」變「有事做」
態度3：不要讓「時間管理」流於口號
態度4：預留緩衝時間，避免工作暴衝
態度5：善用整合方法向加班說再見
態度6：「瑣事」是阻礙你前進的絆腳石
態度7：學習「借力打力」
態度8：八二法則你用對了嗎
態度9：一心不二用
態度10：運用工作檢討提高效率

第六章　將壓力轉為動力
態度1：隨時測驗你的壓力指數
態度2：不斷超越自我的秘訣
態度3：學會危機管理，高度躍升一級
態度4：機會不會自己來敲門
態度5：「阿Q精神」是減輕壓力的良方
態度6：你的「逆境智商」夠嗎
態度7：鍛鍊受挫能力
態度8：反向思考加速自逆境解脫
態度9：壓力也是一種資源
態度10：學習從老闆的角度思考

第七章　不可忽視的團隊力量
態度1：誠信是進入職場大門的鑰匙
態度2：成功必備的條件--責任心
態度3：老闆最忌諱的「小團體」
態度4：學會與人共享成果
態度5：換位思考創造成功機遇
態度6：化敵為友才是最高境界
態度7：真正的雙贏策略是甚麼
態度8：踩著他人往上爬是團隊合作的大忌
態度9：培養團隊精神贏得善意回饋
態度10：能力再強也無法脫離團隊作戰

第八章　搶先進入主管先修班
態度1：先學會自我評價
態度2：永遠保持學習狀態
態度3：下一次一定可以做得更好
態度4：主管不是你的終極目標
態度5：先學會管理自己
態度6：行銷是成為主管的必修課
態度7：想當主管，先學會看懂財務報表
態度8：你和主管差距有多大？
態度9：與「同學」一起學習
態度10：將「工作」變成「事業」

第九章 積極面對市場變化，切勿當縮頭族
態度1：從生活觀察變化脈動
態度2：勇於面對自己揚長避短
態度3：發掘你的職業價值
態度4：「變」對你的工作影響
態度5：順「勢」調整個人目標
態度6：別怕跳槽換跑道
態度7：提高應變能力，迅速適應環境
態度8：快速應變的技巧
態度9：隨時為改變準備
態度10：轉換思路和方法的訓練

第十章　成為老闆手中的績優股
態度1：挖掘你的職業潛能
態度2：做好職業規劃
態度3：短、中、期計畫一起來
態度4：反省也是一種學習
態度5：酒好也怕巷子深
態度6：賺取老闆的眼光
態度7：千萬不要跟老闆搶工作
態度8：老闆在想甚麼你知道嗎？
態度9：贏得老闆的投資
態度10：你也可以成為老闆

行政管理學院畢業，現任教於財經大學。精研企業管理模式，長期致力鑽研職業生涯規畫、企業經營管理等議題。

著有《美容保養時尚達人――雅詩‧蘭黛》、《企業管理之神――松下幸之助》、《CNN的經營策略》、《態度決定高度2》、《征服工作》等。