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1.題目編排體系化，對照個人讀書進度，隨時練習題目。
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4.精準的題型分析，豐富的答題參考資料，不再掛一漏萬。
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內容簡介
本書特色
《題型破解》完整收錄重要題型，以體系化的編排方式呈現，以擬真的版面、字數作答，輔以關鍵字句提醒，陪您一起破解難題，找到打開國考大門的鑰匙。
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產品目錄
第一單元：修法專題
第二單元：考題解析
Chapter 1 勞動基準法
第一節 勞動基準法之效力與適用範圍
題型 1-1-1 勞工與經理人【95政大勞動法第1題】
題型 1-1-2 勞工定義【102政大勞動法第3題第4小題】
題型 1-1-3 勞動派遣【105律師勞動社會法第1題】
第二節 勞動契約與年資
題型 1-2-1 繼續性工作與非繼續性工作【99政大勞動法第2題】
題型 1-2-2 定期契約①【102政大勞動法第1題第2小題】
題型 1-2-3 定期契約②【104律師勞動社會法第1題】
題型 1-2-4 就勞請求權【95政大勞動法第4題】
題型 1-2-5 試用期間【108司律勞動社會法第2題】
第三節 工資
題型 1-3-1 工資定義【100中正勞動法第2題】
題型 1-3-2 工資給付原則【102高考三級勞工行政與勞工立法第1題】
第四節 工作時間、休息與休假
題型 1-4-1 工作時間認定【104律師勞動社會法第2題】
題型 1-4-2 延長工時工資①【100政大勞動法第1題】
題型 1-4-3 延長工時工資②【103政大勞動法第1題】
Try again 【105政大勞動法第2題】
題型 1-4-4 請假【101政大勞動法第2題】
題型 1-4-5 排除工時原則性規定【106律師勞動社會法第1題】
題型 1-4-6 特別休假【109司律勞動社會法第2題】
第五節 勞動契約終止
題型 1-5-1 最後手段性原則【99政大勞動法第1題】
Try again 【103政大勞動法第3題】
Try again 【100政大勞動法第3題第4小題】
題型 1-5-2 資遣①【100政大勞動法第3題】
題型 1-5-3 資遣②【96政大勞動法第1題】
題型 1-5-4 資遣③【102政大勞動法第1題第1、3小題】
題型 1-5-5 資遣與解僱【101政大勞動法第3題】
題型 1-5-6 解僱①【105律師勞動社會法第2題】
題型 1-5-7 解僱②【104政大勞動法第3題第2小題】
第六節 職業災害補償
題型 1-6-1 職業災害定義【95政大勞動法第2題】
題型 1-6-2 通勤災害①【103政大勞動法第4題】
題型 1-6-3 通勤災害②【98中正勞動法第1題第1小題】
第七節 工作規則
題型 1-7-1 工作規則之性質與不利益變更【97政大勞動法第3題】
Try again 【96政大勞動法第2題】
Try again 【96中正勞動法第3題】
第八節 人事調動與績效考核
題型 1-8-1 調職合法性【97政大勞動法第2題】
Try again 【98中正勞動法第3題】
題型 1-8-2 調職①【104政大勞動法第3題第1小題】
題型 1-8-3 調職②【106律師勞動社會法第2題】
第九節 最低服務年限與離職後競業禁止
題型 1-9-1 最低服務年限約款【98中正勞動法第1題第3小題】
題型 1-9-2 離職後競業禁止①【95政大勞動法第3題】
題型 1-9-3 離職後競業禁止②【107律師勞動社會法第3題】
Chapter 2 勞資爭議處理法
第一節 勞資爭議之定義與類型
題型 2-1-1 勞資爭議①【100高考三級勞工行政與勞工立法第3題第1、3小題】
題型 2-1-2 勞資爭議②【104律師勞動社會法第3題】
第二節 勞資爭議與處理期間之行為禁止規定
題型 2-2-1 爭議處理期間行為之禁止①【102中正勞動法第1題】
題型 2-2-2 爭議處理期間行為之禁止②【106律師勞動社會法第3題】
題型 2-2-3 爭議處理期間行為之禁止③【109司律勞動社會法第3題第2小題】
第三節 調解
題型 2-3-1 調解申請【109司律勞動社會法第3題第1小題】
第四節 仲裁
題型 2-4-1 交付仲裁【100政大勞動法第2題】
第五節 不當勞動行為與裁決
題型 2-5-1 不利益待遇①【101政大勞動法第4題】
題型 2-5-2 不利益待遇②【102中正勞動法第1題】
題型 2-5-3 不利益待遇③【103中正勞動法第3題】
題型 2-5-4 支配介入①【102政大勞動法第2題】
題型 2-5-5 支配介入②【103政大勞動法第2題】
題型 2-5-6 支配介入③【104政大勞動法第4題】
Try again 【105中正勞動法第4題】
題型 2-5-7 支配介入④【108司律勞動社會法第3題】
題型 2-5-8 拒絕誠信協商【107律師勞動社會法第1題】
第六節 爭議行為
題型 2-6-1 爭議行為【105律師勞動社會法第3題】
Chapter 3 勞工保險條例
第一節 社會保險總論
題型 3-1-1 強制保險原則【104律師勞動社會法第4題第1小題】
第二節 保險人、投保單位及被保險人
題型 3-2-1 主體間之法律關係【109司律勞動社會法第1題第1小題】
題型 3-2-2 投保①【作者自擬】
題型 3-2-3 投保②【107律師勞動社會法第2題】
題型 3-2-4 投保③【108司律勞動社會法第1題第1小題】
第三節 保險費
題型 3-3-1 未納保費①【104律師勞動社會法第4題第3小題】
題型 3-3-2 未納保費②【109司律勞動社會法第1題第2、3小題】
第四節 保險給付
題型 3-4-1 保險效力①【104律師勞動社會法第4題第2小題】
題型 3-4-2 保險效力②【106律師勞動社會法第4題】
題型 3-4-3 未給付之遲延利息【105律師勞動社會法第4題第1小題】
第五節 年金給付與保險財務
題型 3-5-1 年金給付【105律師勞動社會法第4題第2小題】
第六節 罰則與勞工損害賠償請求權
題型 3-6-1 勞工損害賠償請求權①【作者自擬】
題型 3-6-2 勞工損害賠償請求權②【108司律勞動社會法第1題第2、3小題】
第七節 職業災害保險
題型 3-7-1 職業災害保險【97政大社會法第1題】
第三單元：實務見解整理
第二單元：考題解析
Chapter 1 勞動基準法
第一節 勞動基準法之效力與適用範圍
題型 1-1-1 勞工與經理人【95政大勞動法第1題】
題型 1-1-2 勞工定義【102政大勞動法第3題第4小題】
題型 1-1-3 勞動派遣【105律師勞動社會法第1題】
第二節 勞動契約與年資
題型 1-2-1 繼續性工作與非繼續性工作【99政大勞動法第2題】
題型 1-2-2 定期契約①【102政大勞動法第1題第2小題】
題型 1-2-3 定期契約②【104律師勞動社會法第1題】
題型 1-2-4 就勞請求權【95政大勞動法第4題】
題型 1-2-5 試用期間【108司律勞動社會法第2題】
第三節 工資
題型 1-3-1 工資定義【100中正勞動法第2題】
題型 1-3-2 工資給付原則【102高考三級勞工行政與勞工立法第1題】
第四節 工作時間、休息與休假
題型 1-4-1 工作時間認定【104律師勞動社會法第2題】
題型 1-4-2 延長工時工資①【100政大勞動法第1題】
題型 1-4-3 延長工時工資②【103政大勞動法第1題】
Try again 【105政大勞動法第2題】
題型 1-4-4 請假【101政大勞動法第2題】
題型 1-4-5 排除工時原則性規定【106律師勞動社會法第1題】
題型 1-4-6 特別休假【109司律勞動社會法第2題】
第五節 勞動契約終止
題型 1-5-1 最後手段性原則【99政大勞動法第1題】
Try again 【103政大勞動法第3題】
Try again 【100政大勞動法第3題第4小題】
題型 1-5-2 資遣①【100政大勞動法第3題】
題型 1-5-3 資遣②【96政大勞動法第1題】
題型 1-5-4 資遣③【102政大勞動法第1題第1、3小題】
題型 1-5-5 資遣與解僱【101政大勞動法第3題】
題型 1-5-6 解僱①【105律師勞動社會法第2題】
題型 1-5-7 解僱②【104政大勞動法第3題第2小題】
第六節 職業災害補償
題型 1-6-1 職業災害定義【95政大勞動法第2題】
題型 1-6-2 通勤災害①【103政大勞動法第4題】
題型 1-6-3 通勤災害②【98中正勞動法第1題第1小題】
第七節 工作規則
題型 1-7-1 工作規則之性質與不利益變更【97政大勞動法第3題】
Try again 【96政大勞動法第2題】
Try again 【96中正勞動法第3題】
第八節 人事調動與績效考核
題型 1-8-1 調職合法性【97政大勞動法第2題】
Try again 【98中正勞動法第3題】
題型 1-8-2 調職①【104政大勞動法第3題第1小題】
題型 1-8-3 調職②【106律師勞動社會法第2題】
第九節 最低服務年限與離職後競業禁止
題型 1-9-1 最低服務年限約款【98中正勞動法第1題第3小題】
題型 1-9-2 離職後競業禁止①【95政大勞動法第3題】
題型 1-9-3 離職後競業禁止②【107律師勞動社會法第3題】
Chapter 2 勞資爭議處理法
第一節 勞資爭議之定義與類型
題型 2-1-1 勞資爭議①【100高考三級勞工行政與勞工立法第3題第1、3小題】
題型 2-1-2 勞資爭議②【104律師勞動社會法第3題】
第二節 勞資爭議與處理期間之行為禁止規定
題型 2-2-1 爭議處理期間行為之禁止①【102中正勞動法第1題】
題型 2-2-2 爭議處理期間行為之禁止②【106律師勞動社會法第3題】
題型 2-2-3 爭議處理期間行為之禁止③【109司律勞動社會法第3題第2小題】
第三節 調解
題型 2-3-1 調解申請【109司律勞動社會法第3題第1小題】
第四節 仲裁
題型 2-4-1 交付仲裁【100政大勞動法第2題】
第五節 不當勞動行為與裁決
題型 2-5-1 不利益待遇①【101政大勞動法第4題】
題型 2-5-2 不利益待遇②【102中正勞動法第1題】
題型 2-5-3 不利益待遇③【103中正勞動法第3題】
題型 2-5-4 支配介入①【102政大勞動法第2題】
題型 2-5-5 支配介入②【103政大勞動法第2題】
題型 2-5-6 支配介入③【104政大勞動法第4題】
Try again 【105中正勞動法第4題】
題型 2-5-7 支配介入④【108司律勞動社會法第3題】
題型 2-5-8 拒絕誠信協商【107律師勞動社會法第1題】
第六節 爭議行為
題型 2-6-1 爭議行為【105律師勞動社會法第3題】
Chapter 3 勞工保險條例
第一節 社會保險總論
題型 3-1-1 強制保險原則【104律師勞動社會法第4題第1小題】
第二節 保險人、投保單位及被保險人
題型 3-2-1 主體間之法律關係【109司律勞動社會法第1題第1小題】
題型 3-2-2 投保①【作者自擬】
題型 3-2-3 投保②【107律師勞動社會法第2題】
題型 3-2-4 投保③【108司律勞動社會法第1題第1小題】
第三節 保險費
題型 3-3-1 未納保費①【104律師勞動社會法第4題第3小題】
題型 3-3-2 未納保費②【109司律勞動社會法第1題第2、3小題】
第四節 保險給付
題型 3-4-1 保險效力①【104律師勞動社會法第4題第2小題】
題型 3-4-2 保險效力②【106律師勞動社會法第4題】
題型 3-4-3 未給付之遲延利息【105律師勞動社會法第4題第1小題】
第五節 年金給付與保險財務
題型 3-5-1 年金給付【105律師勞動社會法第4題第2小題】
第六節 罰則與勞工損害賠償請求權
題型 3-6-1 勞工損害賠償請求權①【作者自擬】
題型 3-6-2 勞工損害賠償請求權②【108司律勞動社會法第1題第2、3小題】
第七節 職業災害保險
題型 3-7-1 職業災害保險【97政大社會法第1題】
第三單元：實務見解整理
規格
誠品貨碼 / 2682054829004
ISBN13 / 9789865260989
ISBN10 / 9865260980
EAN貨碼 / 9789865260989
頁數 / 468
開數 / 18K
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 23X17CM
級別 / N:無
退貨說明
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