

79
370292
查詢門市庫存
本書分為六章,從職涯規劃、面試技巧到職場生存術多方面闡述,結合生動情境故事及真實案例,希望在讀過本書後,讀者能夠對將來的職業選擇有準確的定位。
內容簡介
你還在到處亂投履歷嗎?
你還在感歎懷才不遇嗎?
你還在炫耀學歷背景嗎?
決定就業成功與否的因素有很多,但最重要的是知識與能力,
如今企業對人才的要求越來越高,想選擇理想職業,就必須不斷調整自身價值。
◎求職篇
▎求職不「成群結隊」,不「雙棲雙歸」
如今人才市場中資訊多而雜,需要按自身實際情況,獨立思考。和人結伴同行,易讓用人公司產生此人「性格不獨立,依賴性強」的印象,從而導致對其能力的懷疑。
▎面試不「盛氣凌人」,不「舉止猥瑣」
有些求職者認為,只有耍酷才能凸顯個性,於是談吐張揚甚至盛氣凌人,這暴露了自己的幼稚及修養的欠缺,還有些求職者容易怯場,顯得舉止怪異,難討招聘人員喜歡。
▎解讀不「望文生義」,不「一知半解」
解讀招聘資訊是求職的重要環節。如今,「個性化」招聘廣告層出不窮,有的頭銜很新,如「色彩顧問」;有的職位描述十分獨特。對職位不了解就應徵,結果只能失敗。
▎履歷不「眾人一面」,不「千人一照」
有些求職者「一份履歷走天下」,不論職位不看行業,全是網路下載的履歷格式加一張標準照。這的履歷「批發」,效果自然不如個性化「零售」策略。
◎職場篇
▎潛規則一:不要苛求百分百的公平
規則:要在公平公正的原則下做事。
潛規則:別苛求上司一碗水端平,尤其是老闆更有特權。
▎潛規則二:莫和同事金錢往來
規則:同事間要互相幫助、團結友愛。
潛規則:不是誰都可以當成借錢人。
▎潛規則三:閒聊天也要避開上司的軟肋
規則:「言及莫論人非」。
潛規則:「言及莫論人」,少了一個「非」字,也就少了失言的機會。
▎潛規則四:不要得罪平庸的同事
規則:努力敬業的同事值得尊重和學習。
潛規則:拓寬了「努力」與「敬業」的特例,懶散的同事也不能得罪。
▎潛規則五:給上司預留指導的空間
規則:升遷加薪需要自己努力工作,靠實力獲得。
潛規則:做事要多請示上司,功勞要分給上司一半。
▎潛規則六:用腦子聽話
規則:要用耳朵聽話,用嘴巴溝通。
潛規則:用腦子聽話,用眼神溝通。
★本書特色:本書分為六章,從職涯規劃、面試技巧到職場生存術多方面闡述,結合生動情境故事及真實案例,希望在讀過本書後,讀者能夠對將來的職業選擇有準確的定位。
由衷祝願每一位求職者找到理想、並且能為之奮鬥一生的工作!
你還在感歎懷才不遇嗎?
你還在炫耀學歷背景嗎?
決定就業成功與否的因素有很多,但最重要的是知識與能力,
如今企業對人才的要求越來越高,想選擇理想職業,就必須不斷調整自身價值。
◎求職篇
▎求職不「成群結隊」,不「雙棲雙歸」
如今人才市場中資訊多而雜,需要按自身實際情況,獨立思考。和人結伴同行,易讓用人公司產生此人「性格不獨立,依賴性強」的印象,從而導致對其能力的懷疑。
▎面試不「盛氣凌人」,不「舉止猥瑣」
有些求職者認為,只有耍酷才能凸顯個性,於是談吐張揚甚至盛氣凌人,這暴露了自己的幼稚及修養的欠缺,還有些求職者容易怯場,顯得舉止怪異,難討招聘人員喜歡。
▎解讀不「望文生義」,不「一知半解」
解讀招聘資訊是求職的重要環節。如今,「個性化」招聘廣告層出不窮,有的頭銜很新,如「色彩顧問」;有的職位描述十分獨特。對職位不了解就應徵,結果只能失敗。
▎履歷不「眾人一面」,不「千人一照」
有些求職者「一份履歷走天下」,不論職位不看行業,全是網路下載的履歷格式加一張標準照。這的履歷「批發」,效果自然不如個性化「零售」策略。
◎職場篇
▎潛規則一:不要苛求百分百的公平
規則:要在公平公正的原則下做事。
潛規則:別苛求上司一碗水端平,尤其是老闆更有特權。
▎潛規則二:莫和同事金錢往來
規則:同事間要互相幫助、團結友愛。
潛規則:不是誰都可以當成借錢人。
▎潛規則三:閒聊天也要避開上司的軟肋
規則:「言及莫論人非」。
潛規則:「言及莫論人」,少了一個「非」字,也就少了失言的機會。
▎潛規則四:不要得罪平庸的同事
規則:努力敬業的同事值得尊重和學習。
潛規則:拓寬了「努力」與「敬業」的特例,懶散的同事也不能得罪。
▎潛規則五:給上司預留指導的空間
規則:升遷加薪需要自己努力工作,靠實力獲得。
潛規則:做事要多請示上司,功勞要分給上司一半。
▎潛規則六:用腦子聽話
規則:要用耳朵聽話,用嘴巴溝通。
潛規則:用腦子聽話,用眼神溝通。
★本書特色:本書分為六章,從職涯規劃、面試技巧到職場生存術多方面闡述,結合生動情境故事及真實案例,希望在讀過本書後,讀者能夠對將來的職業選擇有準確的定位。
由衷祝願每一位求職者找到理想、並且能為之奮鬥一生的工作!
產品目錄
第一章 選對方向,做好職業規劃
一、去還是留──規劃好你的職涯
二、看準職涯規劃的「支點」
三、你職涯成功的祕訣在哪裡
四、職涯中的十二個致命思維
五、你的職場定位明確嗎?
六、如何建立正確的職涯規劃?
七、你了解職涯的週期性嗎?
八、小心!職涯規劃時最易犯的盲點
九、個人職業設計的成功祕訣
十、職業發展:你有多了解自己?
十一、職場發展藝術你知道多少
十二、如何打造自己的「職業導航」
十三、越來越興盛的職涯諮詢服務
第二章 蓋多高的樓要有多深的地基
一、職業成功,其實就這麼簡單
二、再深造,好風作浮雲,送我上青雲
三、成功有捷徑嗎
四、建立「個人品牌價值」
五、找到好工作的八大素養
六、在職場中如何打造個人魅力
七、謀求職業發展請多備幾張入場券
八、你該補點維他命C了
九、六類個性影響職涯
十、你的職涯在萎縮嗎
十一、人在職場不進則退
十二、職場上僅有才華是不夠的
十三、職場攀頂的五個「就行」
第三章 求職勇闖面試關
一、專家教你攻破面試關
二、面試被「識」的同時也「識」企業
三、求職者的必修功課:成功面試取勝有道
四、面試成功「通關」六大訣竅
五、英語電話面試應急訓練
六、「眉目傳情」獨闖面試關口
七、有信心才能使面試成功機會更大
八、如何讓考官喜歡上你
九、巧舌如簧搞定面試官
十、面試中的十二種高級錯誤
十一、男士成功面試著裝指南
十二、女性求職如何回答敏感問題
十三、面試細節之握手
十四、面試中如何談「薪」論價
十五、面試結束後應該做的事
第四章 新手上路,三思而後行
一、如何應對畢業求職「第一坎」
二、記住五點:應屆畢業生就業並不難
三、四種態度容易找到理想工作
四、大學生求職如何走個性化之路
五、名校學生求職難深層原因
六、畢業生進補求職技巧助應聘成功
七、大學四年如何做職業規劃
八、畢業求職要多留心
九、推銷自己的四大妙招
十、你如何簽勞動合約
十一、學會進外商的九種行為禮儀
十二、大學生求職到底要花多少錢
十三、個人劣勢如何巧妙彌補
十四、大學生「知識失業」的五大典型
十五、新人試用期間的安全過關
第五章 職場交際不可忽視的細節
一、獲得老闆信任會較早出頭
二、牢固你的人際關係三十六計
三、如何贏得交際親和力
四、摸透你的老闆,做精明員工
五、如何不露痕跡的讓人高看你
六、別讓性格誤了你的職場好事
七、辦公大樓裡最微妙的三個地方
八、職場闖蕩「忍」字當頭
九、擺正位置做對事
十、如何與你的主管共進午餐
十一、遇上職場「賤人」
十二、職場取勝的十大智慧
十三、職場不可不知的六大潛規則
第六章 把握好時機,才會成就自己
一、大學生求職必備
二、做你擅長的,選擇你喜歡的
三、時刻準備著向前再邁出一步
四、做事不光是為了自己的利益著想
五、別人做不到的,你要做到
六、你具備與眾不同的能力嗎
一、去還是留──規劃好你的職涯
二、看準職涯規劃的「支點」
三、你職涯成功的祕訣在哪裡
四、職涯中的十二個致命思維
五、你的職場定位明確嗎?
六、如何建立正確的職涯規劃?
七、你了解職涯的週期性嗎?
八、小心!職涯規劃時最易犯的盲點
九、個人職業設計的成功祕訣
十、職業發展:你有多了解自己?
十一、職場發展藝術你知道多少
十二、如何打造自己的「職業導航」
十三、越來越興盛的職涯諮詢服務
第二章 蓋多高的樓要有多深的地基
一、職業成功,其實就這麼簡單
二、再深造,好風作浮雲,送我上青雲
三、成功有捷徑嗎
四、建立「個人品牌價值」
五、找到好工作的八大素養
六、在職場中如何打造個人魅力
七、謀求職業發展請多備幾張入場券
八、你該補點維他命C了
九、六類個性影響職涯
十、你的職涯在萎縮嗎
十一、人在職場不進則退
十二、職場上僅有才華是不夠的
十三、職場攀頂的五個「就行」
第三章 求職勇闖面試關
一、專家教你攻破面試關
二、面試被「識」的同時也「識」企業
三、求職者的必修功課:成功面試取勝有道
四、面試成功「通關」六大訣竅
五、英語電話面試應急訓練
六、「眉目傳情」獨闖面試關口
七、有信心才能使面試成功機會更大
八、如何讓考官喜歡上你
九、巧舌如簧搞定面試官
十、面試中的十二種高級錯誤
十一、男士成功面試著裝指南
十二、女性求職如何回答敏感問題
十三、面試細節之握手
十四、面試中如何談「薪」論價
十五、面試結束後應該做的事
第四章 新手上路,三思而後行
一、如何應對畢業求職「第一坎」
二、記住五點:應屆畢業生就業並不難
三、四種態度容易找到理想工作
四、大學生求職如何走個性化之路
五、名校學生求職難深層原因
六、畢業生進補求職技巧助應聘成功
七、大學四年如何做職業規劃
八、畢業求職要多留心
九、推銷自己的四大妙招
十、你如何簽勞動合約
十一、學會進外商的九種行為禮儀
十二、大學生求職到底要花多少錢
十三、個人劣勢如何巧妙彌補
十四、大學生「知識失業」的五大典型
十五、新人試用期間的安全過關
第五章 職場交際不可忽視的細節
一、獲得老闆信任會較早出頭
二、牢固你的人際關係三十六計
三、如何贏得交際親和力
四、摸透你的老闆,做精明員工
五、如何不露痕跡的讓人高看你
六、別讓性格誤了你的職場好事
七、辦公大樓裡最微妙的三個地方
八、職場闖蕩「忍」字當頭
九、擺正位置做對事
十、如何與你的主管共進午餐
十一、遇上職場「賤人」
十二、職場取勝的十大智慧
十三、職場不可不知的六大潛規則
第六章 把握好時機,才會成就自己
一、大學生求職必備
二、做你擅長的,選擇你喜歡的
三、時刻準備著向前再邁出一步
四、做事不光是為了自己的利益著想
五、別人做不到的,你要做到
六、你具備與眾不同的能力嗎
規格
誠品貨碼 / 2682072856006
ISBN13 / 9789865168537
ISBN10 / 9865168537
EAN貨碼 / 9789865168537
頁數 / 262
開數 / 18K
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 23X17X1.3CM
級別 / N:無
退貨說明
退貨須知:
- 依照消費者保護法的規定,您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意!猶豫期非試用期),辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
- 請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當,若原紙箱已遺失,請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外,切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將可能被認定為已逾越檢查商品之必要程度,本公司得依毀損程度扣除回復原狀必要費用(整新費)後退費;請您先確認商品正確、外觀可接受,再行拆封,以免影響您的權利;若為產品瑕疵,本公司接受退貨。
依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:
- 易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。(如:生鮮蔬果、乳製品、冷凍冷藏食材、蛋糕)
- 依消費者要求所為之客製化給付。(如:客製印章、鋼筆刻字)
- 報紙、期刊或雜誌。
- 經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
- 非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務,經消費者事先同意始提供。(如:電子書)
- 已拆封之個人衛生用品。(如:內衣褲、襪類、褲襪、刮鬍刀、除毛刀等貼身用品)
- 國際航空客運服務。
若您退貨時有下列情形,可能被認定已逾越檢查商品之必要程度而須負擔為回復原狀必要費用(整新費),或影響您的退貨權利,請您在拆封前決定是否要退貨:
- 以數位或電磁紀錄形式儲存或著作權相關之商品(包含但不限於CD、VCD、DVD、電腦軟體等) 包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 耗材(包含但不限於墨水匣、碳粉匣、紙張、筆類墨水、清潔劑補充包等)之商品包裝已拆封者(除運送用之包裝以外)。
- 衣飾鞋類/寢具/織品(包含但不限於衣褲、鞋子、襪子、泳裝、床單、被套、填充玩具)或之商品缺件(含購買商品、附件、內外包裝、贈品等)或經剪標或下水或商品有不可回復之髒污或磨損痕跡。
- 食品、美容/保養用品、內衣褲等消耗性或個人衛生用品、商品銷售頁面上特別載明之商品已拆封者(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於瓶蓋、封口、封膜等接觸商品內容之包裝部分)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 家電、3C、畫作、電子閱讀器等商品,除商品本身有瑕疵外,退回之商品已拆封(除運送用之包裝外一切包裝、包括但不限於封膜等接觸商品內容之包裝部分、移除封條、拆除吊牌、拆除貼膠或標籤等情形)或已非全新狀態(外觀有刮傷、破損、受潮等)與包裝不完整(缺少商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 退貨程序請參閱【客服專區→常見問題→誠品線上退貨退款】之說明。
付款/配送



