勞動法文章速覽 (律師 法研所 勞工所) | 誠品線上

勞動法文章速覽 (律師 法研所 勞工所)

內容簡介

內容簡介 本書特色 本系列設計緣由 在唸法律這條不歸路上，不管是要挑戰期中、期末考、法研所、國考，就算只有一兩篇，我們還是或多或少都有看過文章，最起碼，也曾經動過想要看文章的念頭。但文章很多，修法又修不停，到底該看哪些？舊的文章還要不要看？又該怎麼看？怎樣看才能摸蛤仔兼洗褲，一舉數得？ 本系列的目的就是為了解決讀者以上的疑問！除了讓讀者更瞭解學者的研究方向，我們還要同時讓讀者可以快速複習爭點，讓文章的閱讀不只是單純學術的探討，更成為加強國考準備深度的重要武器！ 本系列特色 主題說明 相同主題的重要文章幫你一次搞定！ 文章分類 首創將文章分門別類清楚標示，保證一目了然！ 文章前情提要 用現在的觀點，協助你瞭解舊文章還有哪裡非看不可！ 本文重點摘要 看到文章這麼長就看不下去嗎？沒關係，讓我們告訴你重點在哪裡！ 筆者的碎碎念 所有還想告訴你的內容都在這裡。哎唷，怎麼這麼貼心！ 這真的有考出來 看完文章後，當然還要知道會怎麼考嘛！

作者介紹

作者介紹 游正曄律師東吳大學法律系碩士大尹法律事務所執業律師財團法人法律扶助基金會勞工專科律師讀享國考小學堂勞社法科目講師新學林出版社「勞動訴訟書狀撰寫實務」講師

產品目錄

產品目錄 本書使用說明 1 Chapter1 勞動契約定性與非典型勞動關係 Topic1 從屬性特徵—以釋字第740號解釋為中心 1-2 勞動契約性質認定之理論與實務— 以保險業務員之法律定性與工資為例 【林更盛，台灣法學雜誌第359期】 1-2 保險業務員法律地位之再檢討— 以釋字第740號解釋為中心 【邱羽凡，月旦法學雜誌第285期】 1-7 Topic2 非典型勞動關係 1-11 假承攬、真僱傭？— 平台餐飲外送員之勞動保護與「勞工身分」簡析 【邱羽凡，月旦法學教室第206期】 1-11 Chapter2 工資 Topic1 工資定義 2-2 工資定義之演進及趨勢—以我國司法實務為中心 【李玉春，臺灣勞動法學會學報第9期】 2-2 Topic2 工資危險負擔 2-7 我國「無薪休假」之現況與爭議問題— 以德國短工制度（Kurzarbeit）為參照對象 【吳姿慧，政大法學評論第120期】 2-7 Chapter3 工作時間及休假 Topic1 工作時間認定 3-2 「待命期間」爭議問題探討 【林更盛，全國律師第14卷第4期】 3-2 Topic2 加班與補休 3-6 未依法定計算方法給付加班費之效力 【侯岳宏，臺北大學法學論叢第88期】 3-6 加班認定—臺北高等行政法院105年度訴字第1403號判決 【林佳和，工資與工時精選判決評釋— 航空、運輸及醫療保健業】 3-10 代物清償？新債清償？— 論休息日工作「補休」之法律性質及相關爭議 【徐婉寧，民事法的學思歷程與革新取徑— 吳啟賓前院長八秩華誕祝壽論文集】 3-14 Topic3 正常工時除外規定 3-17 「後勞基法第84條之1時代」之工時除外適用條款— 臺灣高等法院104年度勞上字第49號判決評析 【邱羽凡，個別勞動法精選判決評釋】 3-17 Topic4 休假 3-20 例假之法理探討與實務爭議釋疑 【周兆昱，台灣法學雜誌第321期】 3-20 特別休假之要件與適用 【吳姿慧，台灣法學雜誌第318期】 3-26 Chapter4 勞動條件與內容調整 Topic1 定期勞動契約 4-2 我國定期勞動契約法制暨勞基法修正草案之研究 【周兆昱，臺灣勞動法學會學報第9期】 4-2 Topic2 調職條款 4-9 調職之類型及其審查—以實務判斷標準為觀察中心 【吳姿慧，月旦法學雜誌第245期】 4-9 Topic3 最低服務年限條款 4-13 最低服務年限條款要件之分析— 新北地院105年度重勞簡字第15號民事判決評釋 【邱羽凡，月旦裁判時報第90期】 4-13 Topic4 離職後競業禁止條款 4-18 自營業秘密保護觀點觀察勞基法第九條之一實務問題— 兼評臺灣高等法院一○五年度重勞上字第五四號民事判決、 一○六年勞上字第三八號民事判決 【王偉霖，月旦法學雜誌第273期】 4-18 Chapter5 勞動契約終止 Topic1 勞動基準法第11條相關議題 5-2 「勞工確不能勝任工作」爭議問題之研究— 評最高法院九十五年度台上字第一八六六號判決 【鄭津津，月旦法學雜誌第144期】 5-2 勞動基準法第十一條第四款解釋與法人格否認理論— 最高法院98年台上字第652號判決 【侯岳宏，勞動法精選判決評釋】 5-8 企業併購與勞動關係存續保障的抉擇— 以我國勞動基準法及企業併購法之相關規定為檢討對象 【吳姿慧，東吳法律學報第24卷第4期】 5-11 Topic2 勞動基準法第12條相關議題 5-17 懲戒解僱—最高法院104年度台上字第2010號判決 【林佳和，個別勞動法精選判決評釋】 5-17 忠誠義務、言論自由與公益揭弊，熟輕熟重？／ 台高院100重勞上14民事判決評釋（中環公司解僱案） 【林良榮，台灣法學雜誌第268期】 5-20 請病假不准?請假程式、病假上限與勞工請假規則— 臺北地方法院95年度勞訴字第193號與 臺灣高等法院96年度勞上易字第37號民事判決評釋 【林佳和，臺灣勞動法學會學報第8期】 5-24 Chapter6 工會組織與活動 Topic1 工會會員身分 6-2 工會會員之退會— 臺北地方法院102年度訴字第4716號判決 【周兆昱，集體勞動法精選判決評釋】 6-2 Topic2 工會活動定義與型態 6-5 工會行動權基礎理論 【林佳和，勞動與法論文集Ⅰ— 勞動法基礎理論與法制度發展、同盟與集體勞動法】 6-5 工會行動權之法理與言論自由之界限 【張鑫隆，思與言第52卷第1期】 6-9 Chapter7 不當勞動行為樣態與裁決程序 Topic1 不利益待遇 7-2 「懲戒處分」之不利益待遇與不當勞動行為之認定— 最高行政法院104年度判字第670號判決 【林良榮，集體勞動法精選判決評釋】 7-2 Topic2 支配介入 7-7 代扣工會會費勞動習慣之廢棄與不當勞動行為之成立（上）、 （下）—評行政院勞工委員會不當勞動行為裁決決定書勞裁 （100）字第1號 【張義德，台灣法學雜誌第217、218期】 7-7 Topic3 誠信協商 7-16 團體協商之協商事項— 臺北高等行政法院104年度訴字第975號判決 【黃程貫，集體勞動法精選判決評釋】 7-16 Topic4 歸責主體認定 7-20 何種型態可歸責於雇主之支配介入— 最高行政法院104年度判字第515號判決 【侯岳宏，集體勞動法精選判決評釋】 7-20 Chapter8 團體協約與爭議行為 Topic1 「工會安全條款」效力 8-2 團體協約法第13條與差別待遇條款合法性之初步分析 【邱羽凡，台灣法學雜誌第377期】 8-2 Topic2 爭議行為 8-8 職業工會適用我國罷工投票規範之研究—德國法制之啟示 【邱羽凡，交大法學評論第4期】 8-8 罷工與非典型勞動爭議行為之定義與區分— 最高法院89年度台上字第1795號判決 【邱羽凡，集體勞動法精選判決評釋】 8-14 Chapter9 職業災害與勞工保險 Topic1 職災傷病補償與給付 9-2 勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能 力」之疑義與雇主補償責任—臺灣高等法院臺南分院104年 度勞上更㈡字第1號（台灣神○電池公司職災事件）判決評釋 【林良榮，月旦裁判時報第97期】 9-2 Topic2 勞工保險 9-7 勞工保險因雇主違法解僱而退保後之效力— 評臺中高等行政法院104年度簡上字第66號判決 【林炫秋，社會法案例評析㈠】 9-7

商品規格

試閱文字

自序 : 作者序
律師執業至今也有9年多，在因緣際會下頻繁接觸勞資爭議案件，也在過程中累積諸多經驗，更因此受到讀享出版社的青睞，將自己過往學習心得搭配國考需求，出版了《就是這本勞社法體系+解題書》。然而，由於勞社法僅是二試選考科目，故在寫作該書過程當中，基於經濟效益的考量，避免頁數過多，對於一些議題不得不在篇幅上做些瘦身。這次藉由出版本書的機會，將學者們針對實務上及修法上所面臨之相關重大議題的分析文章，放大篇幅進行較有深度之整理。相關文章所涉及之領域橫跨個別勞動法、集體勞動法至勞工保險，若各位讀者對於勞動法領域頗感興趣，不妨參考一下本書，希望本書內容對您，無論是面臨考試或實務上操作，有些助益。最後，也要特別感謝讀享責任編輯茗莘及全體製作團隊，感謝他們不厭其煩的督促，更是細心核對本書內容，提出諸多有建設性的建議，讓本書內容更臻於完善。

2021.3.18 ＠大尹法律事務所

最佳賣點

最佳賣點 : 在唸法律這條不歸路上，不管是要挑戰期中、期末考、法研所、國考，就算只有一兩篇，我們還是或多或少都有看過文章，最起碼，也曾經動過想要看文章的念頭。但文章很多，修法又修不停，到底該看哪些？舊的文章還要不要看？又該怎麼看？怎樣看才能摸蛤仔兼洗褲，一舉數得？
本系列的目的就是為了解決讀者以上的疑問！

活動

• 7/3前 全站滿$1,600享92折
• 7/3前 全站滿$3,000享9折