防詐3要訣：不聽信、不操作、掛斷電話 
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在唸法律這條不歸路上，不管是要挑戰期中、期末考、法研所、國考，就算只有一兩篇，我們還是或多或少都有看過文章，最起碼，也曾經動過想要看文章的念頭。但文章很多，修法又修不停，到底該看哪些？舊的文章還要不要看？又該怎麼看？怎樣看才能摸蛤仔兼洗褲，一舉數得？
本系列的目的就是為了解決讀者以上的疑問！
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內容簡介
本書特色
本系列設計緣由
在唸法律這條不歸路上，不管是要挑戰期中、期末考、法研所、國考，就算只有一兩篇，我們還是或多或少都有看過文章，最起碼，也曾經動過想要看文章的念頭。但文章很多，修法又修不停，到底該看哪些？舊的文章還要不要看？又該怎麼看？怎樣看才能摸蛤仔兼洗褲，一舉數得？
本系列的目的就是為了解決讀者以上的疑問！除了讓讀者更瞭解學者的研究方向，我們還要同時讓讀者可以快速複習爭點，讓文章的閱讀不只是單純學術的探討，更成為加強國考準備深度的重要武器！
本系列特色
主題說明 相同主題的重要文章幫你一次搞定！
文章分類 首創將文章分門別類清楚標示，保證一目了然！
文章前情提要 用現在的觀點，協助你瞭解舊文章還有哪裡非看不可！
本文重點摘要 看到文章這麼長就看不下去嗎？沒關係，讓我們告訴你重點在哪裡！
筆者的碎碎念 所有還想告訴你的內容都在這裡。哎唷，怎麼這麼貼心！
這真的有考出來 看完文章後，當然還要知道會怎麼考嘛！
本系列設計緣由
在唸法律這條不歸路上，不管是要挑戰期中、期末考、法研所、國考，就算只有一兩篇，我們還是或多或少都有看過文章，最起碼，也曾經動過想要看文章的念頭。但文章很多，修法又修不停，到底該看哪些？舊的文章還要不要看？又該怎麼看？怎樣看才能摸蛤仔兼洗褲，一舉數得？
本系列的目的就是為了解決讀者以上的疑問！除了讓讀者更瞭解學者的研究方向，我們還要同時讓讀者可以快速複習爭點，讓文章的閱讀不只是單純學術的探討，更成為加強國考準備深度的重要武器！
本系列特色
主題說明 相同主題的重要文章幫你一次搞定！
文章分類 首創將文章分門別類清楚標示，保證一目了然！
文章前情提要 用現在的觀點，協助你瞭解舊文章還有哪裡非看不可！
本文重點摘要 看到文章這麼長就看不下去嗎？沒關係，讓我們告訴你重點在哪裡！
筆者的碎碎念 所有還想告訴你的內容都在這裡。哎唷，怎麼這麼貼心！
這真的有考出來 看完文章後，當然還要知道會怎麼考嘛！
產品目錄
本書使用說明 1
Chapter1 勞動契約定性與非典型勞動關係
Topic1 從屬性特徵—以釋字第740號解釋為中心 1-2
勞動契約性質認定之理論與實務—
以保險業務員之法律定性與工資為例
【林更盛，台灣法學雜誌第359期】 1-2
保險業務員法律地位之再檢討—
以釋字第740號解釋為中心
【邱羽凡，月旦法學雜誌第285期】 1-7
Topic2 非典型勞動關係 1-11
假承攬、真僱傭？—
平台餐飲外送員之勞動保護與「勞工身分」簡析
【邱羽凡，月旦法學教室第206期】 1-11
Chapter2 工資
Topic1 工資定義 2-2
工資定義之演進及趨勢—以我國司法實務為中心
【李玉春，臺灣勞動法學會學報第9期】 2-2
Topic2 工資危險負擔 2-7
我國「無薪休假」之現況與爭議問題—
以德國短工制度（Kurzarbeit）為參照對象
【吳姿慧，政大法學評論第120期】 2-7
Chapter3 工作時間及休假
Topic1 工作時間認定 3-2
「待命期間」爭議問題探討
【林更盛，全國律師第14卷第4期】 3-2
Topic2 加班與補休 3-6
未依法定計算方法給付加班費之效力
【侯岳宏，臺北大學法學論叢第88期】 3-6
加班認定—臺北高等行政法院105年度訴字第1403號判決
【林佳和，工資與工時精選判決評釋—
航空、運輸及醫療保健業】 3-10
代物清償？新債清償？—
論休息日工作「補休」之法律性質及相關爭議
【徐婉寧，民事法的學思歷程與革新取徑—
吳啟賓前院長八秩華誕祝壽論文集】 3-14
Topic3 正常工時除外規定 3-17
「後勞基法第84條之1時代」之工時除外適用條款—
臺灣高等法院104年度勞上字第49號判決評析
【邱羽凡，個別勞動法精選判決評釋】 3-17
Topic4 休假 3-20
例假之法理探討與實務爭議釋疑
【周兆昱，台灣法學雜誌第321期】 3-20
特別休假之要件與適用
【吳姿慧，台灣法學雜誌第318期】 3-26
Chapter4 勞動條件與內容調整
Topic1 定期勞動契約 4-2
我國定期勞動契約法制暨勞基法修正草案之研究
【周兆昱，臺灣勞動法學會學報第9期】 4-2
Topic2 調職條款 4-9
調職之類型及其審查—以實務判斷標準為觀察中心
【吳姿慧，月旦法學雜誌第245期】 4-9
Topic3 最低服務年限條款 4-13
最低服務年限條款要件之分析—
新北地院105年度重勞簡字第15號民事判決評釋
【邱羽凡，月旦裁判時報第90期】 4-13
Topic4 離職後競業禁止條款 4-18
自營業秘密保護觀點觀察勞基法第九條之一實務問題—
兼評臺灣高等法院一○五年度重勞上字第五四號民事判決、
一○六年勞上字第三八號民事判決
【王偉霖，月旦法學雜誌第273期】 4-18
Chapter5 勞動契約終止
Topic1 勞動基準法第11條相關議題 5-2
「勞工確不能勝任工作」爭議問題之研究—
評最高法院九十五年度台上字第一八六六號判決
【鄭津津，月旦法學雜誌第144期】 5-2
勞動基準法第十一條第四款解釋與法人格否認理論—
最高法院98年台上字第652號判決
【侯岳宏，勞動法精選判決評釋】 5-8
企業併購與勞動關係存續保障的抉擇—
以我國勞動基準法及企業併購法之相關規定為檢討對象
【吳姿慧，東吳法律學報第24卷第4期】 5-11
Topic2 勞動基準法第12條相關議題 5-17
懲戒解僱—最高法院104年度台上字第2010號判決
【林佳和，個別勞動法精選判決評釋】 5-17
忠誠義務、言論自由與公益揭弊，熟輕熟重？／
台高院100重勞上14民事判決評釋（中環公司解僱案）
【林良榮，台灣法學雜誌第268期】 5-20
請病假不准?請假程式、病假上限與勞工請假規則—
臺北地方法院95年度勞訴字第193號與
臺灣高等法院96年度勞上易字第37號民事判決評釋
【林佳和，臺灣勞動法學會學報第8期】 5-24
Chapter6 工會組織與活動
Topic1 工會會員身分 6-2
工會會員之退會—
臺北地方法院102年度訴字第4716號判決
【周兆昱，集體勞動法精選判決評釋】 6-2
Topic2 工會活動定義與型態 6-5
工會行動權基礎理論
【林佳和，勞動與法論文集Ⅰ—
勞動法基礎理論與法制度發展、同盟與集體勞動法】 6-5
工會行動權之法理與言論自由之界限
【張鑫隆，思與言第52卷第1期】 6-9
Chapter7 不當勞動行為樣態與裁決程序
Topic1 不利益待遇 7-2
「懲戒處分」之不利益待遇與不當勞動行為之認定—
最高行政法院104年度判字第670號判決
【林良榮，集體勞動法精選判決評釋】 7-2
Topic2 支配介入 7-7
代扣工會會費勞動習慣之廢棄與不當勞動行為之成立（上）、
（下）—評行政院勞工委員會不當勞動行為裁決決定書勞裁
（100）字第1號
【張義德，台灣法學雜誌第217、218期】 7-7
Topic3 誠信協商 7-16
團體協商之協商事項—
臺北高等行政法院104年度訴字第975號判決
【黃程貫，集體勞動法精選判決評釋】 7-16
Topic4 歸責主體認定 7-20
何種型態可歸責於雇主之支配介入—
最高行政法院104年度判字第515號判決
【侯岳宏，集體勞動法精選判決評釋】 7-20
Chapter8 團體協約與爭議行為
Topic1 「工會安全條款」效力 8-2
團體協約法第13條與差別待遇條款合法性之初步分析
【邱羽凡，台灣法學雜誌第377期】 8-2
Topic2 爭議行為 8-8
職業工會適用我國罷工投票規範之研究—德國法制之啟示
【邱羽凡，交大法學評論第4期】 8-8
罷工與非典型勞動爭議行為之定義與區分—
最高法院89年度台上字第1795號判決
【邱羽凡，集體勞動法精選判決評釋】 8-14
Chapter9 職業災害與勞工保險
Topic1 職災傷病補償與給付 9-2
勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能
力」之疑義與雇主補償責任—臺灣高等法院臺南分院104年
度勞上更㈡字第1號（台灣神○電池公司職災事件）判決評釋
【林良榮，月旦裁判時報第97期】 9-2
Topic2 勞工保險 9-7
勞工保險因雇主違法解僱而退保後之效力—
評臺中高等行政法院104年度簡上字第66號判決
【林炫秋，社會法案例評析㈠】 9-7
Chapter1 勞動契約定性與非典型勞動關係
Topic1 從屬性特徵—以釋字第740號解釋為中心 1-2
勞動契約性質認定之理論與實務—
以保險業務員之法律定性與工資為例
【林更盛，台灣法學雜誌第359期】 1-2
保險業務員法律地位之再檢討—
以釋字第740號解釋為中心
【邱羽凡，月旦法學雜誌第285期】 1-7
Topic2 非典型勞動關係 1-11
假承攬、真僱傭？—
平台餐飲外送員之勞動保護與「勞工身分」簡析
【邱羽凡，月旦法學教室第206期】 1-11
Chapter2 工資
Topic1 工資定義 2-2
工資定義之演進及趨勢—以我國司法實務為中心
【李玉春，臺灣勞動法學會學報第9期】 2-2
Topic2 工資危險負擔 2-7
我國「無薪休假」之現況與爭議問題—
以德國短工制度（Kurzarbeit）為參照對象
【吳姿慧，政大法學評論第120期】 2-7
Chapter3 工作時間及休假
Topic1 工作時間認定 3-2
「待命期間」爭議問題探討
【林更盛，全國律師第14卷第4期】 3-2
Topic2 加班與補休 3-6
未依法定計算方法給付加班費之效力
【侯岳宏，臺北大學法學論叢第88期】 3-6
加班認定—臺北高等行政法院105年度訴字第1403號判決
【林佳和，工資與工時精選判決評釋—
航空、運輸及醫療保健業】 3-10
代物清償？新債清償？—
論休息日工作「補休」之法律性質及相關爭議
【徐婉寧，民事法的學思歷程與革新取徑—
吳啟賓前院長八秩華誕祝壽論文集】 3-14
Topic3 正常工時除外規定 3-17
「後勞基法第84條之1時代」之工時除外適用條款—
臺灣高等法院104年度勞上字第49號判決評析
【邱羽凡，個別勞動法精選判決評釋】 3-17
Topic4 休假 3-20
例假之法理探討與實務爭議釋疑
【周兆昱，台灣法學雜誌第321期】 3-20
特別休假之要件與適用
【吳姿慧，台灣法學雜誌第318期】 3-26
Chapter4 勞動條件與內容調整
Topic1 定期勞動契約 4-2
我國定期勞動契約法制暨勞基法修正草案之研究
【周兆昱，臺灣勞動法學會學報第9期】 4-2
Topic2 調職條款 4-9
調職之類型及其審查—以實務判斷標準為觀察中心
【吳姿慧，月旦法學雜誌第245期】 4-9
Topic3 最低服務年限條款 4-13
最低服務年限條款要件之分析—
新北地院105年度重勞簡字第15號民事判決評釋
【邱羽凡，月旦裁判時報第90期】 4-13
Topic4 離職後競業禁止條款 4-18
自營業秘密保護觀點觀察勞基法第九條之一實務問題—
兼評臺灣高等法院一○五年度重勞上字第五四號民事判決、
一○六年勞上字第三八號民事判決
【王偉霖，月旦法學雜誌第273期】 4-18
Chapter5 勞動契約終止
Topic1 勞動基準法第11條相關議題 5-2
「勞工確不能勝任工作」爭議問題之研究—
評最高法院九十五年度台上字第一八六六號判決
【鄭津津，月旦法學雜誌第144期】 5-2
勞動基準法第十一條第四款解釋與法人格否認理論—
最高法院98年台上字第652號判決
【侯岳宏，勞動法精選判決評釋】 5-8
企業併購與勞動關係存續保障的抉擇—
以我國勞動基準法及企業併購法之相關規定為檢討對象
【吳姿慧，東吳法律學報第24卷第4期】 5-11
Topic2 勞動基準法第12條相關議題 5-17
懲戒解僱—最高法院104年度台上字第2010號判決
【林佳和，個別勞動法精選判決評釋】 5-17
忠誠義務、言論自由與公益揭弊，熟輕熟重？／
台高院100重勞上14民事判決評釋（中環公司解僱案）
【林良榮，台灣法學雜誌第268期】 5-20
請病假不准?請假程式、病假上限與勞工請假規則—
臺北地方法院95年度勞訴字第193號與
臺灣高等法院96年度勞上易字第37號民事判決評釋
【林佳和，臺灣勞動法學會學報第8期】 5-24
Chapter6 工會組織與活動
Topic1 工會會員身分 6-2
工會會員之退會—
臺北地方法院102年度訴字第4716號判決
【周兆昱，集體勞動法精選判決評釋】 6-2
Topic2 工會活動定義與型態 6-5
工會行動權基礎理論
【林佳和，勞動與法論文集Ⅰ—
勞動法基礎理論與法制度發展、同盟與集體勞動法】 6-5
工會行動權之法理與言論自由之界限
【張鑫隆，思與言第52卷第1期】 6-9
Chapter7 不當勞動行為樣態與裁決程序
Topic1 不利益待遇 7-2
「懲戒處分」之不利益待遇與不當勞動行為之認定—
最高行政法院104年度判字第670號判決
【林良榮，集體勞動法精選判決評釋】 7-2
Topic2 支配介入 7-7
代扣工會會費勞動習慣之廢棄與不當勞動行為之成立（上）、
（下）—評行政院勞工委員會不當勞動行為裁決決定書勞裁
（100）字第1號
【張義德，台灣法學雜誌第217、218期】 7-7
Topic3 誠信協商 7-16
團體協商之協商事項—
臺北高等行政法院104年度訴字第975號判決
【黃程貫，集體勞動法精選判決評釋】 7-16
Topic4 歸責主體認定 7-20
何種型態可歸責於雇主之支配介入—
最高行政法院104年度判字第515號判決
【侯岳宏，集體勞動法精選判決評釋】 7-20
Chapter8 團體協約與爭議行為
Topic1 「工會安全條款」效力 8-2
團體協約法第13條與差別待遇條款合法性之初步分析
【邱羽凡，台灣法學雜誌第377期】 8-2
Topic2 爭議行為 8-8
職業工會適用我國罷工投票規範之研究—德國法制之啟示
【邱羽凡，交大法學評論第4期】 8-8
罷工與非典型勞動爭議行為之定義與區分—
最高法院89年度台上字第1795號判決
【邱羽凡，集體勞動法精選判決評釋】 8-14
Chapter9 職業災害與勞工保險
Topic1 職災傷病補償與給付 9-2
勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能
力」之疑義與雇主補償責任—臺灣高等法院臺南分院104年
度勞上更㈡字第1號（台灣神○電池公司職災事件）判決評釋
【林良榮，月旦裁判時報第97期】 9-2
Topic2 勞工保險 9-7
勞工保險因雇主違法解僱而退保後之效力—
評臺中高等行政法院104年度簡上字第66號判決
【林炫秋，社會法案例評析㈠】 9-7
規格
誠品貨碼 / 2682004719003
ISBN13 / 9789574642489
ISBN10 / 9574642488
EAN貨碼 / 9789574642489
頁數 / 216
開數 / 18K
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 23X17CM
級別 / N:無
退貨說明
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- 依照消費者保護法的規定，您享有商品貨到次日起七天猶豫期(含例假日)的權益(請注意！猶豫期非試用期)，辦理退貨之商品必須是全新狀態(不得有刮傷、破損、受潮)且需完整(包含全部商品、配件、原廠內外包裝、贈品及所有附隨文件或資料的完整性等)。
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- 報紙、期刊或雜誌。
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