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你就是我要找的人才

期:
2017/10/31
9
270243

內容簡介

看到網路上成千上萬的企業在尋找人才



你是否還在奇怪為什麼你就是得不到招聘方的青睞而發愁呢?是否還在為求職過程
一再被淘汰而煩惱呢?其實,這種種的原因,是你在「履歷」及「面試」這兩個環節被打敗了。




產品目錄

序:讓用人單位不想失去你  

PART 1 看懂求職管道及招聘篩選方法
一.用人單位應徵人才的實際流程
二.人力資源篩選人才的拿捏方針
三.招聘方只會用十秒做初步篩選
四.獵頭公司,是另一種求職管道
五.與面試官的約會,你準備好了嗎?

PART 2 掌握成功求職最關鍵的面試攻略
一.你能做為公司的什麼人?
二.你是不是那條遺落的黃金
三.你對應聘公司瞭解多少
四.面試官最喜歡提問的問題
五.謹記這是一輩子的行為

PART 3 求職者最常碰見的面試兩難題
一.面試題可能超出你的想像
二.工作經驗不足標準的為難
三.薪資高低談判的討論難題
四.工資是否能滿足你的理想
五.跳槽與否應考慮的優缺點

PART 4 企業面試評測的能力素質

一.思考能力的考察,是企業指定的面試考核
二.組織能力的考察,是企業必備的測評要素
三.溝通能力的考察,是面試的一個重要環節
四.自我管理能力,是評量職場者的基本能力
五.學習能力的考察,判斷你是否具備發展性
六.團隊合作的能力,是企業必要的考察

PART 5 初次面試常見的問題分析
一.家庭與教育背景的考察
二.對求職者工作經驗的能力認識
三.對求職者的綜合素質分析判斷
四.對工作的信心與忠誠度評估

五.了解相關應聘職位理解的程度

PART 6 面對不同行業的常見問題
一.IT行業最常碰見的特色面試題
二.高端通信行業的專業面試重點
三.金融行業變化多端的知識的考察
四.範圍廣泛的製造行業相關面試題
五.媒體行業的面試最常遇到的問題
六.諮詢顧問行業公司的實戰分析

PART 7 應聘不同職位的勝出技巧

一.人事、行政人員面試的勝出技巧
二.偏重應變能力的銷售人員面試
三.行政助理人員增加勝算的練習
四.秘書人員贏得考官好感的技巧
五.內含相關專業知識的物流職位
六.生產部門管理人員的面試問題

作者介紹

■作者簡介

Hero
資深HR,主修心理學,暢銷書作家,擅長勵志書的撰寫,多次組織職場心理學的講座及培訓,愛好廣泛,熱衷慈善。

規格

誠品貨碼 / 2681518486005
ISBN13 / 9789869495387
ISBN10 / 9869495389
EAN貨碼 / 9789869495387
頁數 / 272
開數 / 25K
注音版 / 否
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文/繁體
尺寸 / 14.8X21X1CM
級別 / N:無

退貨說明

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依「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」,下列商品不適用七日猶豫期,除產品本身有瑕疵外,不接受退貨:

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